第68章 声名远播的食品厂(2 / 2)
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工友加入我们的大家庭。”
接着她详细说明了每月工资四十元加奖金,以及每月两天休息日等优越条件。
“上班时间为每天八小时。”当这番话语结束后,在场所有应工者交头接耳,议论起来。
“这待遇真是太好了!”有年轻男人激动地说道:“之前陆家作坊能进去就算运气好呢!”
“没错!”另一个中年女性附和,“我听说他们做得可好呢!现在机会摆在眼前,可不能错过。”
甚至还有几个壮实汉子主动提出:“八小时太少了吧?给我十个小时都行!”
面对这样积极向上、愿意付出劳动力的群体,林晓雪心中暖流涌动。
“谢谢大家!”她激动地说道:“但我们更注重效率与产品质量,并非单纯追求长时间的劳作。”
众人纷纷点头:“说的有道理啊。”
林晓雪说道:“我们工厂对招工有一定要求,年龄需在18至45岁之间。关于生产线上的清洗腌制工序将由苏桂芬负责管理。
销售出货则交给石珍丽来把关。
此外,我这里有一张纸,上面写满了我们厂的规章制度。”
她手中挥舞着那张纸,“待会陆小芸会将其抄写在醒目的红纸上,并贴在厂大厅内。我希望每位工友都能遵守这些规定。”
众人点头表示理解,没有异议。
“既然如此,”林晓雪微笑着继续说道:“那么现在我们就进入应工阶段。”
她示意陆母拿出几个大盆和三件套,包括围裙、口罩和手套。
“请大家穿戴好后,开始洗菜演示。”
陆母忙碌地分发器具,几个村妇却不禁抱怨起来:“哎呀!洗个菜还得弄这么多东西?”
苏桂芬耐心地向她们解释:“这是为了保持食材的卫生和干净。同时也是为了保护大家的双手啊。想想看,每天要洗好几小时的菜呢。”
尽管如此,仍有人反驳:“穿着手套洗不习惯!平时寒冬腊月都是光着手洗衣服呢,没见我们多娇气。”
林晓雪静静地观察着这一切,在心里默默吐槽:如果连最基本的规矩都无法接受,在以后的日子里怕是难以管教。
苏桂芬捕捉到林晓雪眼中流露出来的决断,立即采取行动:“你们几位可以回去了,请下一组做好准备。”
她语气平淡但态度坚决:“老板让做什么就做什么,请不要废话太多。我们需要勤劳肯干、听从指挥的员工。”
被淘汰者虽面露不满,但也只能退开。
其他等候应试任务的村民见状,更加认真地按照指示进行操作。
他们明白,找份稳定工作可不容易,而跟随像林晓雪这样精明能干、待遇优越的老板则更是难得,务必珍惜这样的机会。
一番操作下来,林晓雪倒是收了不少工人。
这些都是她亲手挑选出来的劳动力,大多数是村里勤劳朴实的妇女们,而男工则少许几个,到时负责搬运货物的。
就在林晓雪看了看余下的人数时,就瞥到一个熟悉的面孔。
这不是别人,正是陈美云。