第二百一十七章 制裁大棒（1 / 2）
李卫东并不急于大量的采购零部件。
八八年的时候，物价闯关导致全国范围内各种商品价格疯涨，国家也意识到了这一点，开始对整体的经济秩序进行整顿。
到了八九年的时候，国家采取了更加坚决的调控措施，对财政和信贷支出进行了双收紧，管控货币发行，控制信贷规模，压缩基建投资，调整经济结构，控制居民收入增长，抑制了过旺的消费需求。
这一系列措施出手之后，的确成功的制止了物价的上涨，帮助中国渡过了经济比较困难的那几年。
所以在未来的两年，物价是相对比较平稳的，采购零部件的事情，也就不急于一时。
而下一次的物价上涨，要等到九三年，距离现在还有四年的时间。
李卫东的接下来的计划，是对电炉厂进行扩建。
做劳动密集型产业，需要一定的规模，生产规模的扩大，也可以降低生产成本，当然这是建立在有效管理的基础上。
电炉厂现在有二百五十多个工人，李卫东并不觉得靠这点人就能完成四十万台的多士炉订单，所以电炉厂的扩建，是势在必行的事情。
李卫东打算再建几个厂房，然后再招二百五十个工人，使得电炉厂的规模达到五百人。
制造业当中，超过三百人的企业，已经算是中等规模的企业了。
为了扩建电炉厂，李卫东又去镇上，把电炉厂周围的几亩地要了过来。
镇上也很乐于见到电炉厂扩建，一是因为扩建后的电炉厂，能产生更多的税收；第二就是扩建后的电炉厂，会招募更多的工人，为镇上解决就业的问题。
多招聘二百五十个工人，就意味着有二百五十个家庭可以摆脱贫困，走向致富之路，脱贫对于乡镇一级的政府还是很重要的事情，为此镇上也很乐于付出几亩土地。
……
与此同时，高温元件厂内，郭允元正在与同行通电话。
“喂，老张，上次问你的事情，有消息了么？对，还是订单的事情？哦，你们厂没有接到加热棒的大订单啊！行啊，我知道了，谢谢啊！回头来青河，咱们好好的喝一顿。”
郭允元放下电话，长出了一口气。
“这个李卫东，没有去其他厂家采购加热棒！他可真够沉得住气的。”郭允元自言自语的说道。
四十万台多士炉，至少需要两百四十万根的加热棒，这对于任何一个生产高温元件的厂家来说，都是一笔巨额的大订单。
而这种巨额订单，任何厂家接到，都没有办法进行隐瞒，郭允元只需要打一圈电话，便能够知晓谁家接到了加热棒的大单。
如今各个高温元件的生产厂，都没有接到加热棒的订单，也就意味着李卫东没有去其他厂家购买加热棒。
这对于郭允元而言，有好有坏，好消息是，那二百四十万根加热棒的订单还在。
坏消息是，李卫东那边是真的能沉住气，到现在也没有妥协的意思。
“这年轻人啊，脾气怎么就这么倔啊，你都拿下上亿的订单了，分给我二百多万的利润又能怎样？”郭允元自言自语的说道。
就在此时，敲门声响起，手下走了进来。
“郭总，我派人去向阳镇电炉厂打探消息的人回来了。”手下开口说道。
“电炉厂那边是什么情况？没有我们的加热棒，他们应该没法继续生产了吧？”郭允元开口问道。
手下点了点头：“电炉厂那边是没有在生产，而且看这架势，他们在这个月内也没法进行生产。”
“架势？什么架势？”郭允元开口问道。
“电炉厂那边在建厂房，向阳镇几个村去了好二百多号的壮劳力呢，再加上他们厂里原来的工人，差不多得有四五百人在那里忙活。我估计五月份是完不了工了。”手下开口说道。
“手里握着四十万台烤面包机的订单不去生产，反而在建厂房，这是什么套路？”郭允元顿时迷茫起来。
……
农村建房不需要找专业的施工队，直接招呼一大群农民来，就能把房子建起来。
那时候农村里的农民，多少都懂一些建筑活，像是和水泥、砌砖、砌瓦、木工等等，这些工地上的活，虽然不能算是很精通，但也都略懂一二。
电炉厂里的工人，都是农民出身，建筑工地上的活，可难不倒他们，既然厂里没有生产任务，大家也乐得去工地搬砖，还能多赚一笔工资。
中国最早一代的农民工，价值观还是挺朴实的，很多人只要有工作就行。进厂打工可以，下工地搬砖也行，反正都是卖劳力，只要能赚钱，根本不挑活。
放在后世的话，安排流水线上的工人去搬砖，根本是不可能的事情，给钱也不干！
后世那些进厂打工的小伙子们，进厂前线来了个知识竞答三连问，你们工厂上夜班么？你们工厂女工多么？你们宿舍有WIFI么？什么？宿舍连WIFI都没有？爱找谁找谁，大爷不伺候了！走人！
……
马忠义正在工地上监工，却被李卫东叫到办公室里。
到了办公室门口，马忠义却没有进门，而是用毛巾拍打了身上的尘土，同时开口冲里面问道：“卫东，找我啥事？”
“马哥，快进来，签个字。”李卫东指了指面前的一份文件。
马忠义走进屋，拿起笔了，刚要签字，却看到文件的标题写着“股权转让协议”几个字。
马忠义再一看内容，脸色顿时大变，他开口问道：“卫东，你这是什么意思？”
“马哥，这电炉厂也是你一点点看着建起来的，平日里生产也全靠你张罗。这3％的股份，你就收下吧！”李卫东开口说道。
“那不行，我不能要这股份！这电炉厂是你掏钱建起来的，产品是你拿出来的，销路也是你找的。算起来我什么都没干，怎么能要你的股份呢？”
马忠义摇了摇头，接着说道：“而且你也给我发工资了，一个月好几百快的工资，做完一批订单还有奖金，比咱们镇长赚的都多！我也买了摩托车了，家里也配上彩电、冰箱、洗衣机了，我已经挺满足的了。”
“马哥，这企业经营方面，你的确是没怎么参与，可企业生产方面，都是靠你在维持，光是这一点，你就得拿股份！”李卫东开口劝道。
“这不都是我该干的事情么！而且我马忠义也没啥本事，也就能管管生产了。就我干的这点活，不值得你给我股份。”马忠义继续拒绝道。
“马哥，你看王凯平那边，不也拿了3％的股份么？你平时为厂子出的力，也不比王凯平少，拿3％的股份，是理所当然的。”
李卫东话音顿了顿，接着说道：“王凯平是我爸的徒弟，我拿他当兄弟，他也拿我当兄弟，我给他厂里的孤坟，也算是有福同享有难同当。
马哥，咱们相处了也有两年的时间了吧？李卫东是把你当哥哥待的，你要是也把我李卫东当兄弟的话，就收了这3％的股份！”
话到了这个份上，马忠义只觉得心中一热。马忠义本来就是个重感情重义气的人，既然李卫东都拿自己当兄弟了，那还有什么可说的！
于是马忠义拿起笔，在那份《股权转让协议》上签下了自己的名字。
……
马忠义虽然是农民出身，但绝对是这向阳镇上的一号能人。通过一段时间的观察以后，李卫东发现马忠义为人本分，处事公正，而且讲义气，工人们对马忠义都很服气。而马忠义也将电炉厂管理的井井有条，能力方面是没有问题的。
马忠义这种性格，没办法成为优秀的企业家，但绝对是一个好的工厂管理者。李卫东手下正缺少这样的一个人才。
就工厂的管理而言，美国、欧洲和日本都有科学的管理模式，而在八九十年代，日本的企业管理是备受推崇的，很多管理相关的课程，都拿日本企业的管理模式作为案例和研究对象。
然而科学的管理，针对的都是有一定文化的工人，如果对方是文盲或者准文盲的话，所谓的发达国家先进管理方法，基本上是没有用处的。
管理一群文化程度不高的农民，靠的还得是马忠义这种农村出身的管理者。现阶段的李卫东也不可能找到更高级的管理者。
而以当时中国的国情，李卫东未来很长一段时间里，都需要依靠这些文化水平不高的劳动者，同样也需要依靠马忠义这种人来进行管理。
所以为了企业未来的发展，李卫东也必须要将马忠义收归麾下。而笼络人才的最好方法，自然就是送股份。这种手段自明清时候的商号开始，已经用了好几百年了，而且屡试不爽。
望着马忠义在《股权转让协议》上签下了自己的名字，李卫东微微一笑，开口说道；“马哥，从现在开始，你也算是咱们厂的老板了，这电炉厂可就成了咱们自己的生意了！”
“卫东，你这话说的，把我当外人了不是？”马忠义调侃着说道。
李卫东则接着说道：“马哥，既然这是咱们自己的生意，那有几句掏心窝子的话，我就在这里说了。”
马忠义知道李卫东要说重要的事情，立刻摆出了一脸正色。