第七百零八章 击败工会（2 / 2）

工人们也不是傻子，见到造势活动冷冷清清的，便知道这场罢工是搞不下去了，与其在这里浪费时间，不如赶紧回去上班，免得被工厂裁员。

于是在第二天，又有很多工人停止了罢工，回到了车间，这让罢工的势力变得更加薄弱。

又过一日，罢工的人更是断崖式的下跌，此时返回工厂重新工作的人数，已经超过了还在参与罢工的人数。

人是群居动物，本来就会有从众的心理，见到多数人都去罢工，那自己也就跟着去罢工，见到多数人回去工作，自己也就随大流回去工作。

明眼人都能看出来，罢工注定要失败了，就连那些已经上了裁员名单的人，也开始托关系打听，有什么办法可以回去工作。

……

贝姆赫尔工厂，李卫东站在车间门口，望着里面正在工作的工人。

工厂的管理层开口汇报道：“目前工厂已经有超过2200名工人复工，生产线也可以正常开启，只不过由于工人不足，产能还是受到了限制，只恢复到平时的六成。”

“六成的产能是可以接受的，很多经济学家都预测，明年美国的经济会出现负成长，市场的消费需求也会降低，我们作为豪华车品牌，销量肯定会大受影响，这时候缩减产能，未必是一件坏事。”李卫东开口说道。

几位管理层心不甘情不愿的点了点头，作为生产工厂的管理层，他们的年终奖金与工厂产量直接挂钩。如今工厂的产量缩减到流程，估计今年的年终奖金是悬了。

不过大家也知道现在经济形式不好，到处都在裁员，缩减产能也是无可厚非的。

更何况李卫东刚接手捷豹路虎，就来了一拨裁员，这也算是敲山震虎，让管理层知道了这位新老板的厉害，不管他们心里面服不服，但嘴上肯定是服的，没有人会拿自己的饭碗开玩笑。

只听有人接着说道：“李先生，现场车间已经恢复了生产，裁员还要继续么？”

“只要还有人没有回来，那就继续裁员，直到把所有罢工的人全都裁掉为止。”李卫东接着说道：“如果我们现在停下来，那么对回来上班的工人而言，也是不公平的。”

又有人开口说：“李先生，有一部分已经被裁掉的工人已经表现出了后悔，他们希望从新回到工厂历来，并且表示不会再罢工。我考虑他们毕竟是熟练工人，而且对于我们这里的车间运作也比较了解，要不要给他们一次机会？”

“想来就来，想走就走，当我们这里是什么地方！”李卫东冷哼一声，接着说道：“都是成年人了，应该懂得对自己的行为负责。那些被裁掉的人想回来，等下一次招聘再来应聘吧！”

有人本想问问什么时候会招聘，但是一琢磨当下的经济前景，话又吞了回去。

未来两年，不裁员已经是好事情了，怎么可能会有招聘！

……

工人们罢工只是为了获得更好的福利，可不是为了丢饭碗，对于普通工人如此，对于那些参加工会的工人更是如此。

事实上那些参加工会的工人，对于个人利益得失的计较更加强烈。他们加入公分无非就是为了获得更多的好处，哪有几个人是真的为了广大工人谋福利的！

加入汽车工人联合会，要付出5％的薪水作为会费，那肯定得得到超过5％薪水的好处，才会有人掏钱。从另一个角度看，这些加入工会的工人，反倒是最利己主义的一批人。

如今罢工面临失败，这些参加工会的工人好处没捞到，反而丢了工作，自然不会善罢甘休。

重新返回工厂是不可能了，于是大家开始将矛头指向了领导大家罢工的汽车工人联合会。

汽车工人联合会这种组织能够发展壮大，靠的就是诱之以利，不给好处的话，也没有人会听从汽车工人联合会的领导。

可若是没有好处，工人自己还得贴钱，那别说让工人听从领导了，不造反已经是好事情了。

……

罢工现场，工会头目汉克斯被几个工人围住，这些也都是工会的成员，如今他们因为罢工而丢了工作，自然要找头目算账。

“汉克斯，罢工之前你是怎么说的？说我们一定可以得到更好的医疗保险、更多的退休金和更长的假期，结果呢？我们的工作没了！”

“工厂刚开始裁员时候，你告诉我们你不用怕，资方马上就会妥协，马上就会跟我们谈判，可是资方压根就没有谈判的打算！

“即便是昨天，你还告诉我们，再坚持几天就能胜利！你这个骗子，到这时候你还在骗我们！”

“都是你的责任，我们本来有不错的薪水，都是你告诉我们，换了新老板，只要闹一闹就能加薪！结果却害的丢了工作！”

都是成年人，应该为自己的选择负责。然而一群利己主义者，肯定不会自己承担失业的责任，要将黑锅甩给别人。

汉克斯也是一脸的委屈，他只是听从汽车工人联合会的领导，他自己也只是个执行者。

更何况之前的许诺，好歹达成了一点，那就是更长的假期。既然被裁了，那就可以无限期休假了。

几位愤怒的工人眼看着就要揍人，就在此时，汉克斯眼睛瞄到远处诺伍德－杰威尔正走过来。

“杰威尔先生来了！他是汽车工人联合会的高层，你们有什么问题可以找他反应，他肯定能帮你们解决的！”汉克斯开口说道。

一招矛盾转移非常有效，汽车工人立马跑去找诺伍德－杰威尔。杰威尔还没反应过来，就被一群工人围住。

工人们依旧重复刚才的那番话，你们工会是骗子，你们工会害我丢了工作，你们工会得负责等等。

诺伍德－杰威尔毕竟是经验丰富，他知道如今这种情况，继续画大饼已经没用了，说什么坚持下去就会胜利，也不会有人相信。

“人心散了，队伍带不动了，罢工怕是无法继续下去了。”诺伍德－杰威尔长叹一口气。

他心中很清楚，既然罢工注定要失败，那不如尽快的找资方谈判，少要一些好处，或者不要好处了，至少把工人的工作要回来，算是给工会一个体面的下台阶。

于是诺伍德－杰威尔开口说道：“各位工友们，大家请放心，我会去找资方谈判，到时候你们的工作都会回来的！”

……

这是一场谁先眨眼的游戏，如今工会要先眨眼睛，也就意味着工会输掉了这场游戏。

诺伍德－杰威尔很清楚，自己主动去找李卫东提出谈判，必然会处于弱势的一方。可不去又不行，若是解决不了这九百多工人的饭碗问题，那么工会的形象必然大受打击，自己也要跟着吃瓜落儿。

酒店的咖啡厅中，诺伍德－杰威尔再次见到了李卫东。

李卫东开门见山的说道：“杰威尔先生，我们的时间都很宝贵，还是直接切入正题吧！你这次来，还是为了贝姆赫尔工厂罢工的事情吧？”

诺伍德－杰威尔点了点头：“没错，我们工会决定降低一些条件，只要贵方愿意答应，我们会立刻取消罢工！”

诺伍德－杰威尔说着，又掏出一份文件，递给了李卫东。

李卫东一目十行的看完了工会提出的要求，主要还是增加各种福利，只不过增加的幅度要小了很多。同时还要求将之前解雇的员工，再招回工厂继续工作，并且职务不变。

望着这份新要求，李卫东微微一笑，随后开口说道：“有一句名言，战争得不到的东西，在谈判桌上也得不到。我想这句名言用在现在比较合适。杰威尔先生，既然罢工得不到的东西，你为什么会觉得可以通过谈判得到！”

“如果贵方不答应，我们会继续罢工！”诺伍德－杰威尔又是老调重弹。

李卫东则是双手一摊：“我无所谓的，你也知道，我们一直在加快裁员力度。很快的，还在罢工的人都会被裁掉。那些举着牌子罢工的人，都不是我们的员工，他们做什么又与我有何关系！”

“李先生，你这么做的话，等于是跟我们全美汽车工人联合会撕破了脸！”诺伍德－杰威尔用一种威胁的口吻说道。

即便是福特、通用这种级别的车企，也不敢跟全美汽车工人联合会彻底的撕破脸，双方虽然互相敌视，可该谈的还得谈。因此诺伍德－杰威尔认为，这可以威胁到李卫东。

“我们之间不是早就撕破脸皮了么？”李卫东微微一笑，接着说道；“杰威尔先生，如果我有谈判意愿的话，早就谈了，何必等到现在。”

“李先生，你知不知道，跟我们汽车工人联合会撕破脸皮是什么下场？你所面临的不仅仅是经济方面的损失，还有声誉上的损失！对于汽车品牌而言，损失声誉就意味着丢掉市场份额！”

然而李卫东依旧是无所谓的表情：“我不否认你们有能力破坏我的声誉，但我又不是美国人，声誉坏就坏了，对我影响不大，外国人在美国声誉不好的多了去了，也不差我这一个！

至于市场份额嘛，我并不认为美国是捷豹路虎的主要市场。更何况现在的经济形势很糟糕，你觉得未来几年，美国有多少人能消费豪华品牌呢？”

未来的捷报在中国被称之为“七折豹”，而在美国，捷豹路虎的销量同样也非常堪忧。虽然偶尔有10％以上的销量增长，但毕竟销量基数低。

一个月卖1000辆车，哪怕增长100％的销量，也只是多卖了1000辆。而一个月卖十万辆车，只需增长1％，就能多卖1000辆。

捷豹路虎在美国市场上，一个月也就是一万左右的销量，连沃尔沃和英菲尼迪都不如，还不到宝马、奔驰的十分之一。

宝马、奔驰和雷克萨斯，是美国人比较钟爱的豪华品牌，奥迪的销量虽然比这三个品牌要差一些，但也算是第一梯队。而且美国还有本土的豪华品牌的凯迪拉克和林肯。

换个角度说，如果捷豹路虎在美国销量很不错的话，福特集团也不至于卖掉这个品牌。

至于声誉这种东西，对于企业家而言的确很重要。但李卫东又不是美国人，发展重点也不在美国，对于美国市场上的声誉如何并不在乎。或许被美国人骂的狠一些，还有助于李卫东在国内提高声望。

这就好比索罗斯在亚洲是人人喊打，宛如过街老鼠一般，然而在美国却是很多人崇拜的偶像。因为这家伙把亚洲国家的钱都坑走，带回了美国，在美国人眼中自然就成了民族英雄。