第三百九十九章 良心和口碑（2 / 2）

这位初夏动画工作室总经理的感叹，是由衷的。

他在圈内混了一二十年，见多了那种扣P眼吮手指，以压榨员工为乐的BOSS，真没有见过几位像罗凯这样慷慨的老板。

今天工作室给全体员工总共发放了两百多万的绩效奖金，段宏瑞作为总经理，拿到的奖金是最多的。

而事实上虽然最近初夏动画的收入大增，但相对于罗凯的投入而言，还算不上是真正赚钱了，然而在这样的情况下，罗凯想的并不是捞回本钱，而是用最实在的方式来激励员工。

以国产动画行业的现状，能按时发工资的制作公司都算得上是极有良心了，罗凯不发一分钱的奖金也不会有人抱怨，因为工作室的薪水发放一向准时，而且基本的福利都能保证。

但他还是大方地甩出了两百多万。

这不仅仅是有良心了。

对于段宏瑞的感叹，罗凯淡淡一笑道：“这是应该的，没有大家的努力，初夏动画也不会有今天，以后绩效奖金按月发放，多劳多得是理所应当的。”

虽然《喜羊羊和灰太狼》的故事情节，还有人物形象都出自他之手，但没有工作室那些原画师、动画师、特效、配音、剪辑等等于员工们的辛勤付出，也不会有这部收视大爆的动画片诞生。

由于赣省卫视是按照一天一集的频率播出，尽管先期初夏动画提供了30集的内容，但是后期的制作压力依旧相当大。

为了赶上播出的进度，又需要保证动画片的品质，很多员工在段宏瑞的带领下自愿加班加点的工作，这一切罗凯全都看在眼里。

他在很早之前，就给初夏动画规划好了未来，而想要实现梦想，单枪匹马一个人是根本不可能做到的，需要的是一个团结努力的团队。

所以罗凯根本不在意现在的付出，两百多万能算什么，他对《喜羊羊和灰太狼》的品牌估值是10亿！

而且初夏动画也不会局限于《喜羊羊和灰太狼》一个IP，《小马宝莉》已经在立项制作当中，未来还有更多的动画形象在工作室里诞生，大电影的计划也将在明年开始运作。

因此初夏动画还需要招揽更多的人才加入，如果罗凯现在就吝于付出，又如何能让初夏动画在圈内树立起一流的口碑？

段宏瑞笑道：“今天的事情要是传出去，肯定有很多人想来我们工作室。”

那几乎是必然的，领到奖金的员工们少不得要在朋友圈里晒晒，加上《喜羊羊和灰太狼》的成功，都不用初夏动画打广告，口碑就传扬出去了。

罗凯正色道：“这方面你来把关，有不错的人才就招揽进来，我们下半年要同时运作多个项目，目前的人手还是不够。”

《喜羊羊和灰太狼》的制作集数起码是几百集，上千集都有可能，这就必然要绑定了一批专业制作人员，再上其它的项目必然在人力资源上捉襟见肘。

所以工作室的扩张势在必行。

虽然这肯定要大大增加运营成本，但罗凯原先就做好了三年不赚钱的准备。

而现在看来，三年的时间太过保守了，以《喜羊羊和灰太狼》目前的形势，一年之内扭亏为盈都没有压力。