第四百一十一章 优秀的接班人（2 / 2）

盛崇仁手上掌握着绝大部分股份，拥有一定的权威性，高层们尤其是名下有股份的，还是希望能从盛家选一个后辈做公司的主要负责人的。

盛家的人对盛氏绝对是忠诚的啦。

盛园园？那就是个不... -->>

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是个不谙世事的孩子，哪里管得了这偌大的集团呢？可别到时候被人忽悠得败光了家产。

至于盛北北？老臣们都在持观望态度，没得办法，谁让她此前的名声简直糟糕透顶了呢？性格懦弱、成绩倒数、审美奇特……

后来盛北北多次考年段第一，进入国家集训队，保送京大，选的还是专业对口的药剂学，几乎是三百六十度扭转了盛氏员工们对她的印象。

现在她又加入了国家队！

这特么不正是为盛氏量身定做的接班人吗？

新药研发高投入、高风险、长周期，运气不好前期投入全打水漂，因此国家允许企业自主定价，这也意味着成功研制出一款创新药能给集团带来巨大的利润。

如今国外医药垄断严重，国内人才匮乏，创新药面临非常严峻的竞争局面。

至少从目前来看，盛北北就是个奇才，好好培养几年，说不定可以带领盛氏的科研团队研制出很多创新药，获得国家大力扶持不在话下。

那盛氏绝对可以更上一层楼，不是前三，而是稳居第一啊。

再说了，就算盛北北没那么逆天，那也是个不错的继承人啊。比那些只知道吃喝玩乐的纨绔子弟好千倍万倍！

关于盛氏未来的归属问题，盛崇仁和姜澜雪也已经讨论过了，盛园园的性格确实不适合管理集团，刚好盛北北选的是药剂学专业，将来必然要进入盛氏的研究所。

盛北北成熟稳重有过硬的专业知识，倒是蛮合适的。

哎呀，想不到走失多年的女儿能够成为这么优秀的接班人，真是让人倍感欣慰啊。

不过盛崇仁并不着急把担子扔给盛北北，他的身子骨还算硬朗，可以再奋斗不少年。何况有他在一旁护着，其他人肯定不敢仗着北北年纪小欺负她。

高层们试探着说道：“盛董有这么出色的女儿，盛氏的未来不用愁咯。”

盛崇仁知道他们的潜台词，也没有反驳，故作忧愁道：“唉，今年七月份还要陪孩子去国外参赛，好累。”

嘿嘿，其实他早就让特助把七月份都腾出来了，到时候带着老婆孩子去国外参赛，顺便到处游玩一番。

北北这孩子在池家连饭都吃不饱更不用说出国玩了，回盛家后一心只有学习，也没能带她出去走走。届时得好好犒劳犒劳她，带她去世界各大著名景点逛逛。

高层们哪里听不出盛崇仁这是在凡尔赛呢？

“盛董您辛苦了，您放心，我们绝对会打理好一切，您到时安心地去陪大小姐参赛就可以了。”

同时，高层们的心也定了下来，看来盛董对选盛北北做接班人没有意见。本来嘛，盛北北和盛园园两位小姐一对比就知道应该选谁啊。

如果盛北北一直没有被找回盛家，而盛园园又始终是单纯天真的性子，他们未必会同意让盛园园做继承人。

没得办法，盛园园被保护得太好了，还像个孩子，根本不能服众。

还不如让职业经理人来，至少人家是专业的。

而盛崇仁在盛北北回来之前本来也没打算让盛园园打理盛氏。

盛园园太单纯了，只要她可以健康快乐地长大就可以了，反正家里有那么多财富，她可以做自己喜欢的事情。

何必把一生都跟盛氏集团绑在一起呢？