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第66章 跳槽(1 / 2)

春去秋来, 一年又一年。

这一年过的也是很快的,好像一转眼就到了年末,不过这一年也忙忙碌碌的,收获不小。

年初的时候, 黎舒欣连个公司都没开呢, 可以说他们舒凌服装是这一年发展起来的, 而他们发展最快的时候就是秋天的冠名, 谁能相到呢,广告的效果竟然这么大。

这时黎舒欣也真是感慨,相比于二十年后网络的发达,电视媒体的影响力已经日渐微弱,现在正是最最鼎盛的时期。黎舒欣已经可以想到,这个节目的第二季, 他们公司是肯定无缘了。

虽然还有好几个月,但是第二季已经开始招商了。

这样火爆的节目,他们根本就抢不上了, 这不仅仅是舍不舍得花钱的问题, 还有一些关系在其中。

这个关系么, 也是你有她也有的,可是黎舒欣跟电视台真的不算很熟悉,吴制片又不是电视台的一把手,所以……不用多说, 也该懂。

果然,下一季的招商,黎舒欣他们公司并没有中选。

小田跟黎舒欣汇报的时候, 有点小失落,倒是黎舒欣笑着安慰了她几句。他们本来就是想要通过节目扩大知名度, 第一季是捡漏儿了,第二季哪里那么容易还能捡漏儿?

这捡漏儿的事儿,可没有那么多的。

而他们第一季的宣传效果已经达到了,所以没有必要在第二季跟人家拼死拼活。如果第二季继续赞助,效果肯定会有,但是达不到第一季那么大了。

所以黎舒欣其实还挺淡定的,她说:“不用想太多的,我们做这些事情是为了扩大公司的知名度,不是为了跟人家争一口气。”

小田点头:“我知道。”

其实吧,道理是都懂,但是失落总归也有的。

不过小田倒是很快的调整情绪,说:“黎总,虽然冠名这件事儿不成了,但是我觉得我们还是要投放广告的,这有广告和没有广告,差别很大的。”

这个黎舒欣是知道的,她说:“这个确实应该有,你联络处理一下。”

小田:“好的。”

停顿一下,她问:“您说,我们需要不需要找一个代言人?”

黎舒欣:“你联系一下看看报价,如果价格太高,我们就放弃。”

“好的!”

不过黎舒欣大概也晓得,可能性不大,这个报价不高的,真的不多啊。她说:“你也别太抱希望,估计报价不会低。不行的话就找学生拍。”

黎舒欣他们服装发布会就用了模特学校的学生,这性价比是真的高啊。

所以黎舒欣还是觉得找代言人固然是比较好,但是如果性价比不高,不如就普普通通找学生拍。小田听了,了然的点头。

她一直都做黎舒欣的秘书,自然是晓得黎舒欣的一些意见的,立刻去处理。年底的事情还是蛮多的,黎舒欣这边忙忙碌碌,公司的人也是如此,别看他们公司做起来了,但是批发的摊子那边还没有撤掉。

不过黎舒欣也没打算继续做下去了,她三家店,有两家年底都会到期,黎舒欣已经打算不在租赁,把人分散到自家的直营店去的。她原本是觉得反正也赚钱,没有必要砍掉,能干继续干。

但是谁曾想这一年他们的品牌凭借天时地利人和做起来了,既然做起来了,黎舒欣自然知道轻重,这几家店,就变成了可有可无的苍蝇腿儿。她是没打算继续做下去的。其中二店那边,宋老板和王昱搞了小动作,想要把店撬过去,黎舒欣也不跟他们一般见识。反正没打算租赁了。

至于三店黎舒欣也直接放弃了,现在只有一店还在运营,这个没办法,这边是三年的合约,黎舒欣也不可能违约。黎舒欣把二店和三电还没卖的货物全都转到了一店。至于转租出去,黎舒欣也觉得没有那个必要。她是打算一直把一店留着的,而且她留着一店,还有一个用处,过几年网购兴起,她打算先用一店让手下的人练一练手。网店的运营和实体店可是不一样的,她想让人练习一下,才好到时候入驻品牌店。她一直都没有想要放弃网络这一块儿。所以一店继续运营,剩下人倒是都被黎舒欣分散到他们的直营店了。

如今他们品牌在鹏城的直营店也增加了,人手完全不够用。

“咚咚咚。”黎舒欣:“进来。”

过来的是设计部的主管小周,小周是黎舒欣第一个招聘的人,设计部所有设计师都是黎舒欣自己招聘的,小周是第一个,也是黎舒欣最合心意的一个。所以一开始,小周就被任命为的设计部的主管。

“什么事?”

小周低声:“黎总,燕喜服装最近再挖我们的设计师。”

黎舒欣惊讶的抬头:“挖我们的设计师?”

小周点头,她说:“他们那边通过关系找到我这里了,我拒绝了。不过我发现他们再跟我们部门的其他人接触。”

小周这人是个爽快的个性,黎舒欣喜欢爽快人,所以她身边这些人也都比较爽快,说话直来直去的,不怎么拐弯抹角的。汪迪小田都是精明人,他们在外面都是很圆滑的,但是跟黎舒欣沟通的时候都是打直钩球。

而小周也是这样的人,她直接说:“我看有人动心了,不管怎么样,我得提前跟您说一声,不能到时候他们拍拍屁股走了,我们这边反而因为缺人而麻烦。”

黎舒欣听到这话,眉梢儿微微挑了一下,随即点头,说:“这件事儿我知道了。”

她又问:“你知道大概有几个人会走吗?”

小周:“我估计,两三个吧,不过具体我不敢说。其实走两三个对我们影响不大,咱们部门,您才是主力啊。不过我就怕还有我不知道的人要走。到时候耽误事儿。”

小周反正是坚定不会走的,被人脑子进水了,她可没有。

他们部门每一季的总体思路都是黎舒欣定下来的,虽然黎舒欣确实不会设计,但是她却是把握大方向的人,而且很多思路也是她提出来的,也许黎舒欣不会设计,但是他们的很多东西,其实是通过黎舒欣的描述和大概的要求设计出来的。

也许有人觉得这是自己的功劳,但是小周知道不是。

“我会安排招聘。”黎舒欣想一想就确定下来,她说:“到时候你来做面试。”

小周一愣,随即说好。

小周出去之后,黎舒欣点着桌面,感慨说:“年底,真是跳槽的高峰季期啊。”

说实话,因为有人偷偷跟别的公司接触,她是多少有点失落的。毕竟,黎舒欣招聘的时候,招聘的几个设计师,除了小周和另外一个,其他都是完全没有毕业的新人,刚从学校毕业的应届毕业生。

他们第一份工作就是这里,黎舒欣也尽量给他们相对来说不错的待遇了,相比于同期,他们的工资绝对不低。甚至还隐隐偏高,毕竟,他们都是实打实的新人。

她给的可不是新人价。

不过很显然,别人还想攀向更高峰。

黎舒欣有点失落,但是又不算很失落,遇到这样的人,换人就是了。毕竟只是一起工作,又不是一起生活。她也不好说还有没有人其他人准备跳槽。但是真是见的多了这样的事儿,虽然也失落但是却又见怪不怪了。

毕竟,她有汪迪小田小丁这样的员工,也会有其他性格的员工,她又不是的钞票,可以做到让人人都爱她。做不到做不到。

她就是挺没想到哦,竟然会有人来他们这边挖人,在她看来,他们公司虽然也算是一颗冉冉升起的新星,但是也还真没说厉害成什么样儿。他们还是有很大的发展空间的。

可是万万没有想到,竟然有人已经盯上他们了。

这挖角都来了,黎舒欣冷笑摇摇头,不过很快的,黎舒欣立刻拨通内线,叫道:“汪迪,你来一下我办公室。”

汪迪:“好的。”

“你叫上小丁。”

“知道了。”

汪迪和小丁几乎是同时进的办公室,黎舒欣摆一下手,小丁把门关上,黎舒欣问起来:“最近公司报告要离职的人多吗?”

为什么问小丁呢,小丁也兼任负责了人事方面的工作。

小丁虽然是出纳,但是人事的事情她也在处理,他们公司人不多,不像是一些大的外企那样分工明确。虽然也是各自有各自的工作方向,但是却不是只管一摊儿,像是小丁就负责两方面。

黎舒欣这么一问,小丁立刻就反应过来:“并没有,公司内部只有一个人报告了即将离职;门店那边的营业员倒是有三四个说是做到年底了。”

黎舒欣点头,虽然这样说不好听,但是门店那边的营业员,离职影响真的不大。主要还是公司内部的设计部和销售部。黎舒欣看向了汪迪,问:“你们部门呢,有人准备离职吗?”

汪迪一听这话,多少有点懂了,一定是有人挖墙脚了。

不过她诚实的说:“没有人找我。”

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