第371章 人均200万,轰动全球的奖励,顶尖人才都来了(2 / 2)

但是,每天的全球成交金,已经高达一切给你个亿,股指突破了3,000亿美金,绝对是全球互联网巨头!!

但是太遗憾了,扇贝网发展潜力,短期之内看不到尽头啊,拿到这份奖励,我看至少得一年时间……”

“太不是人了,有这么说话的吗?扇贝网的员工,真是太凡尔赛了!”

“就是,这哪里是遗憾,简直是在炫耀?

扇贝网如果发展一年,每天成交金额,足足有几千个亿吧,如此巨额的沉淀资金,存银行就能赚的彭满钵满!!

真要给你一年时间,别说6,000亿美金了,8,000亿美金都不一定打得住,整个集团的奖励,谁能跟你相比?”

“哎,不跟他说了,不想被打击,没见过这么炫耀的!!

我们 what APP,全球第一社交巨头,估值已经6,000亿了。

可惜啊,根本看不到瓶颈,只有有只有是手机用户,最终都有社交需求,发展无止境……

国内14亿的用户市场,还是一片荒地,真的杀进来,至少有8个亿用户的增长!

想要拿到这份奖励,实在任重而道远,用户得突破50个亿,不过我能等得起……”

“卧槽,又被凡尔赛一波,咋这么爱炫耀呢?”

“他说的没错,人家有这个机遇,没有办法比呀?

what APP是干社交的,如果带动用户数量,谁能跟他相提并论?

到时候叶老板心血来潮,稀释1%以上的股份,别说是100亿美金,两三百亿美金都可能,那时候,这一帮兔崽子,尾巴都要翘到天上去……”

……

整个集团总部,一整个上午沸沸扬扬的,差点将天花板掀翻!!

而高层管理们,也任由员工们发泄了一番,但是貌似风格有些不一样,怎么看都像是在炫耀?

然而这份奖励方案,不仅仅是在集团总部,在全球各大分公司,也是天崩地裂般的震动!!

数以万计的老外,彻底的蒙圈了,满脸的难以置信,满脸的不可思议!!

百亿美金奖励,人均200万?

200万的资金,放在全球任何地方,都可以称得上是富豪了,就算欧洲发达郭嘉,也是一样的道理!!

“ Oh my god,华夏的叶老板,就是伟大的上帝,因为只有上帝,才会拿出百亿美金这么撒钱,人就200万呀……”

“我的天哪,上帝复活了吗?

我刚来公司一个月,拿到30万的奖励,太难以置信了?”

“我真是太幸运了,从谷哥来到了支付通,这才三个月的时间,只不过是在异国他乡,跑到英国来负责业务!

就拿到了30万美金奖励,相当于我三年的工资了,真是天上掉馅饼……”

“哈哈哈,不愧是华夏的叶老板,全球首富级别的人物,实在是太豪爽了,格局大的难以想象!!

我以前在亚玛逊做支付的,带着50个人团队,跳槽到支付通平台,给了我北美分公司,产品副总的职位,年薪100万美金!!

但是没想到啊,我只是参与组建,北美分公司而已,就拿到了200万美金的奖励,这是我两年的薪酬啊,这个奖励也太丰富了!

感谢叶老板,我将更加的努力,不辜负您的重托……”

但是这一刻,最震撼的,绝不是欧美发达地区,我说很多非洲,贫困地区的分公司!!

在那里面,很多的居民,连饭都吃不饱,都是住的茅草屋,什么时候见过,平均200万的奖金……

这份奖励出,瞬间让整个地区,彻底的沸腾了起来!!

“绝对是我眼花了,刚来平台两个月,虽然是第1批员工,10万美金的奖励,相当于我两年的薪酬,怎么可能这么高?”

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“我的天哪,华夏的叶老板,实在是太牛掰了,前所未见的大手笔!

100亿美金撒了出去,都是奖励给员工啊,实在是太豪爽了!

能成为致富团的员工,真是太幸运了,这是我人生逆天改命的机遇,怪不得算卦的老爷爷说,未来我会一夜暴富,原来是因为叶老板……”

“太难以置信了,感觉就像一个骗局,感觉就像做梦,刚来公司一个月啊,就拿到5万美金奖励!!

在我们非洲地区,这笔钱可以买10套房子,可以娶20个老婆,完全是地主老爷的生活,怎么可能奖励给一个新员工?”

“哈哈,我只是中层管理,参加组建了澳洲地区,南部分公司而已,拿到了20万美金奖励!!

有了这笔钱,之前分手的女朋友,应该会求着复合吧?”

“太震撼了,真是太幸运了,来到了支付通这么好的公司!!

从今之后,我生是支付通的人,死是支付通的鬼,永远跟着华夏叶老板,至死不渝……”

……

叶枫旗下,各大集团,因为这一次的奖励,彻底陷入了疯狂!!

但是,涉及到全球范围,20多万的员工,这份奖励方案,还是被传了出来……

没有办法,拿到奖励的,谁不想炫耀一下,在what APP的朋友圈,早就发的飞起来了,各大自媒体平台上,都是开始炫耀的!!

而没有拿到奖励的,并不是没有奖励,而是各大平台的发展,还没有到达瓶颈,还有很高的潜力!!

但是,潜力越足,平台成长空间越大,未来的奖励越丰厚!!

这一份公告,不是现金奖励,但却比现金奖励,更加的让人期待!!

因为这份奖励,来自于未来,还是一个未知数,但是丰厚程度,让无数员工彻底的癫狂……

全球各地的员工,不管是亚洲的,还是欧美的,或者是非洲地区,南美洲地区的……通通截取一小段奖励方案,发到了自己的社交平台上!!

叶枫旗下的平台,在全球任何一个地区,都是最具热度,最受关注的,最令人羡慕,也是无数人削破脑袋,也想挤进去的平台!!

消息一出来,这个员工的朋友圈子,瞬间就轰动了起来!!

无数的家人朋友,疯狂的点赞评论,羡慕的眼睛都红了!!

按照这个方案,家里来的越迟,越过的工龄越长,做出的贡献越多,奖励越来越丰富!!