第120章 股份制改革（1 / 2）
会议室里。
萧林升声色俱厉的一番话自然是让众人胆战心惊，一时间众人也是默不作声，纷纷低着头急得掐手指头。
都说新官上任三把火，这位萧总的第一把火就烧得人脸色发烫，屁股下的位置都是如坐针毡。
然而萧林升的话并没有就此结束。
实际上今天萧林升开这个会的目的本就是纠错找问题，自然不可能轻易放过。
胡霞光那三百万的拨款不管到底能下来多少，但是在钱下来之前，公司这边的各项准备工作是肯定要做的。
“今天开这个会的目的就是查找问题，解决问题，把公司的经营管理状况有效地加以改善。”
“具体的问题我就不谈了，这里我重点举几个例子。”
“第一个就是人事工作。我们百货公司是县属国企，现在有人把百货公司的工作当作是铁饭碗，削尖了脑袋往里面塞人。”
“公司三年的时间，原本县里定下来的岗位职数额外超标了百分之五十，这不是乱弹琴是什么？人事部门是怎么把关的？”
“有个别人拿着公司的钱，不想着给公司节省成本创造利润，还要挖公司的墙脚，动摇公司发展的根本，这不是砸自己的饭碗是干什么？”
砰地一声。
会议室里。
萧林升说到动情之处，猛地扬起手掌拍在会议桌上，气氛一下子就凝重的不行，众人更是噤若寒蝉不敢抬头跟他直视。
“第二个，关于公司的营销问题。市场部的负责人到了吗？”
随着萧林升的话音落下。
会议室里一时间也没人说话。
过了好一会儿党政办公室的副主任刘晏才低声开口道：
“萧总，市场部的负责人在上次处理的人员名单里面，目前市场部这边，负责人的岗位是空缺的。”
闻言萧林升这才想起来，市场部的部长在上一轮的人事整顿中已经被移交县司法机关查处了。
点了点头也没说什么。
不过抿了口水后就接着继续说道：“作为一个企业，利润是最大的发展目标，也是公司生存和发展的基础。”
“到现在为止，还有些人在抱着老观念，老思想，总认为国营店就是市场上的老大哥，没有人能威胁到你的地位。”
“这种思想要不得，你们自己扪心自问，这几年我们百货公司的市场营销做得怎么样。”
“仓库里货物积压，原因是什么？就是因为市场部们不搞市场调查，不了解市场需求，拓展供应渠道还是搞过去的老一套，产品不适应需求发展，价格没有市场竞争力，服务态度恶劣至极。”
“我告诉你们，谁想把这个铁饭碗捧在自己手里，那就给我捧牢了，给我擦亮眼睛，以上的这些情况如果再不改善，那就卷铺盖走人吧，公司里养了你这么多年，钱你也赚够了，前面的责任我不追究，后面就不要怪我不讲情面了。”
“……”
此时会议室内的气氛已经僵硬到了极点。
在五泉县。
萧林升的名气是很大的，这一点众人心里都清楚。
毕竟能扳倒肖宇翔这种人物，想想都知道萧林升的手段有多高明。
然而尽管众人都知道新来的这位萧总不好惹，但是也万万没想到萧林升一上来，果真就真的要对百货公司最敏感的两个问题动手。
要知道。
人事工作也好。
市场工作也好。
这都是利益牵扯极广的两个问题。
实际上，如果仅仅只是牵扯到公司本身的利益也就罢了，问题就在于这两个问题背后有太多的县领导在插足。
毕竟如果没有县领导插足，一般人能随随便便安排得进来吗？
如果没有县领导点头，一般的供应渠道能上百货公司的供应名单吗？
此时此刻。
刚刚被免掉党政办主任，调任企划部的部长王冬梅无疑是感触最深，也是最为憋屈的一个。
作为公司党政办主任，她无非就是在公司里风光一点，但是手上的权利到底有多大谁心里不清楚。
上一任公司总经理陈陷虎是个权利欲望极大的领导，整个百货公司都被他经营的犹如一块铁板，外人根本就插足不进来，公司里的资源如果出了问题，那基本上都是他用作利益交换才损耗的。
偏偏萧林升不逮着陈陷虎，而是逮着她这个党政办主任往死里摁，直接就扣上了一顶监督不力的帽子，她心里自然憋屈。
然而事已至此，王冬梅也只能捏着鼻子认了。