点击榜 收藏榜 推荐榜 完结榜 足迹 书架

第124章 前领导和前员工(1 / 2)

林曹给岿光投简历的时候,连期望薪资都没写——反正从之前那个叫严广的视频博主的视频来看,这家公司的福利还算不错。

他现在要做的事情只有一件,恶心月府这家黑心公司。

电梯门打开,林曹刚要抬步往里走,忽然就看到一个身形娇小的姑娘迎面走了过来。

“不好意……”阮敏儿没意识到电梯里有人,连忙道了一个歉,可话还没说完,她就沉默了下来。

“没关……”求职心切的林曹也下意识的客套了一句,同样是话没说完就沉默了下来。

同样出身于月府,而且还是直接上下级关系的两人就这么相顾无言,尬在了原地。

特别是林曹,原本他风光无限,开除阮敏儿的时候还把她训斥了一顿。可现在,他自己也被开除了,而且曾经的下属过得还比他滋润的多。

最关键的是,两人以后还是得在同一家公司上班。

换谁都得尴尬的扣出三室一厅。

要不是恶心月府的执念过深,林曹甚至差点想转头直接离开公司。

几秒之后,还是阮敏儿率先打破了沉默,她挠挠头,尬笑两声:“啊哈哈,林哥啊,你也来了?”

“哈哈哈,是啊,来了。”林曹干笑一声,“这地方挺好,挺好。”

两句毫无营养的话之后,电梯口的两人又陷入了沉默。

老员工见老员工,按理说是该说些什么,但他们两个实在是没什么东西好说的……

十几秒之后,阮敏儿终于忍不住:“那,你能从电梯里出来了吗,我这开门键按的手都软了。”

这林曹像个门神一样堵在电梯门口,阮敏儿进也进不去,松开开门键又会让自己老上司被门夹,实在是有些进退两难。

而且自己和队友约好了训练时间,再这么耽误下去就要迟到了啊……

“哦,好好好……”

林曹如梦初醒,连忙走出电梯,帮阮敏儿按住了开门键。

想了想,他还是诚恳的补了句:

“嗯,以前的事,不好意思哈。”

阮敏儿微微愣了一下,旋即笑着摇摇头:“没事没事,都是工作,都要吃饭的嘛。”

那时候她的业绩确实不好,拿的那些薪水,全部都算进了林曹的负业绩里头,被开除确实是很正常的事情了。

林曹也没拖工资,最多不过训斥两句,阮敏儿其实早就不放在心上了。

砰……

电梯门关上的声音传来,总算是缓解了林曹的一点尴尬。

“呼,这下可以去面试了。”

登记好信息,林曹一路朝着总裁办公室走过去。

看着沿途的“风景”,林曹这才意识到,当时岿光公司的员工来参观学习时为什么反应平平了。

月府那点破玩意,和岿光的比起来只能说是小巫见大巫,自己当时居然还颇为自豪的在炫耀,简直丢人丢到家还不自知。

但没事,林曹丢的是月府集团的脸,又不是自己的脸。现在他即将成为一名光荣的岿光员工,说起来,他这应该还算立了件小功。

“杨总,我能进来吗?”

“进来吧。”

林曹捏了一下自己的公文包,推门走进去。

虽说不如和阮敏儿碰面那么尴尬,但是毕竟和杨若谦也有过一面之缘,现在再次见面,地位逆转,林曹还是有些忐忑的。

“杨总,您好……”

杨若谦挥挥手:“也不是第一次见面了,不用那么生疏。”

林曹拘谨的点了一下头:“哦,好的好的。”

“你的工作内容都看了是吧?”杨若谦拿着手机,非常认真的在翻动浏览,说话的时候显得有些心不在焉,“有没有什么意见要提的?”

“没有任何意见。”林曹斗志昂扬。

只要能和月府作对,那就没有任何意见。

“好,看一下劳动合同,对薪资待遇方面没有疑惑就签名吧。”杨若谦拿出了劳动合同,用一种期待的目光看着林曹。

每次员工签劳动合同时那种惊愕的表情,就是杨若谦的快乐源泉。

以前杨若谦是想用无责高薪让员工怠惰下来,但现在系统升级成2.0版本,给员工开高薪不但可以让他们怠惰,同时还能拉高公司成本。

一举两得!

然而,屡试不爽的杨若谦这次失望了。

-->>(本章未完,请点击下一页继续阅读)