“事实上我们的管理模式，也是全球多家企业争相学习的，那就证明了我们的管理十分优秀。”

“如果你们强行逼迫我们做出改变，那就是违反了我们当时投资的协议，插手我们的管理，我们会重新考虑跟郑城的合作，不排除搬离郑城的可能。”

陈栋邦脸色剧变，这话是什么意思，威胁他们？

不过如果真的发生，那这责任他跟张恪清都扛不住，省里领导都未必扛得住。

张恪清还想说什么呢，陈栋邦抬起手，打断了张恪清的话。

“恪清同志，刘总，我们是在谈论企业制度人性化的事情，没必要说气话。”

“总之这次的事情绝对不能再发生，否则我们一定会给与福康公司处罚。”

“还有这一次，死者的赔偿不能只有十万块，我不管你们制度如何，觉得无妄之灾也罢，你们必须再给一笔补偿。”

“市里可以帮助控制网络上的舆论，不让事情扩大化，对你们也有好处。”

“你们也必须给所有员工做心理疏导，增强安全教育。”

五分钟后，刘伟阳高昂着头颅离开了。

不就是再多给十万块补偿么，私下里给就行了，公开绝对不行。

否则以后再出事，他们公司的制度不是成了儿戏？

他还就不信了，他们执行了这么多年的工作流程标准，在其他城市都没问题，偏偏就郑城这里不行？

刘伟阳离开之后，陈栋邦又看着其他人：“宣传部门和公安部们管控好舆论，帮助做好死者家属的善后安抚工作。”

“也通知其他企业，不要出现类似的情况，尤其是那些制造业的工厂，散会吧。”

陈栋邦往办公室走去，张恪清也跟了上去。

进入办公室，陈栋邦掏出烟来递了一支给张恪清：“恪清同志，你也不要灰心，这次的事情我们以后慢慢解决。”

他也对刘伟阳的态度很不满，甚至所有的市委常委都不满，可他们又能如何？

刘伟阳说的也对，那些工人为了加班费，就喜欢加班。

在郑城的制造业工厂中，福康公司的员工实际到手的平均薪酬确实算是高的。

更何况这家工厂还有出口创汇的成绩，不说国外，在国内还有许多其他的工厂，产业园区，真要是闹得太僵，郑城绝对承受不起这种损失。

张恪清深吸一口，吐出一个烟圈：“陈书记，他们之所以这么嚣张，就因为他们在郑城有最多的员工，解决了最多的就业问题，觉得我们不敢撕破脸，拿他们无可奈何。”

“我有一个办法，可以让他们不再这么嚣张，让他们会对员工更加的重视，愿意提高员工的基础薪酬，也能减少工人们的加班时间。”

陈栋邦震惊的看着张恪清，他们这么多人都没想到任何的解决办法，张恪清竟然想到了？