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第28章 资料收集(2 / 2)

那本书上的空白之处,明确标注着,这一次评委武试,不会再让专家们亲自下场格斗,而是靠仪器来采集各种数据,包括身体素质和神秘抗性。

最后根据数据,做出排名,定出分数,排名越高自然分数越高,毕竟大家的竞争对手是别人,而不是自己。

最关键的是,武试在整个评委筛选的分数比重,从以前的六四开,首次颠倒过来,变成了四六开。

简单来说,以前是谁更能打,谁更容易上位,而现在不再是这样。

就像上午何世强与王成贵的比斗一般,随着异种者退入辅助地位,现在风气早在悄悄转变。

神秘领域的专家们,极少再愿意亲自下场出手作战,而是担任看起来更加优雅、地位更高、更加舒适和安全的支援和研究类角色……

而下场作战,担任冲锋和突击的主力,转变成巡察司培养出来的职业战士——黑衫人。

他们基本都是前异种拥有者,经过严格训练和教育,有着完整而森严的晋升标准和等阶,达到一定等阶后,就能重新获得异种,直到退役。

或许正是因为知道这些内幕,才会让古板的何李二老,愈发感到不满,被人加以针对。

而文试对闻人升来说,与他往常的认知,却是差距不大。

他需要考的评委,是属于战斗分支领域。

以前这一领域的文试,主要考察鉴定新人修炼进度的能力,要有足够的知识储备,就像鉴别古董一般,即要专精,又要广博。

对异种类型要认知全面,对相应领域的神秘技能,有着更深入的研究,明白各种鉴定进度的方法和技巧,这样才能对新人做出准确的判断。

而这一次,增加了一部分新内容,战斗领域分支的专家,还要对各种神秘系兵器有所认知,并且要明白鉴定新人兵器亲和度的各种新式方法。

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对闻人升来说,他的神秘之种,可以很好地估量新人修炼进度和战斗力,所以他绝不担心会误人子弟。

只是别人不会知道这一点,文试目的,就是通过这些知识点的考察,来筛选出更合适的专家,至少可以保证文试过关的专家,都有着熟练的鉴定能力,不会出现基本能力都不具备的庸人。

研究明白这本大纲之后,闻人升就开始寻找对应的书,不时拨打出一个个电话,向人搜集。

不需要原本,能有个电子扫描版他就知足了。

这个时候,就能看出人脉的重要性。

社会和学校是截然不同的,学校是动物园,社会则是野外求生。

学生的信息、目标、还有过程,都是相对确定,参与竞争的要素有限,个人努力占据大半,付出努力,基本就能确定有收获。

而社会完全不一样,是一个混沌系统,你所有的要素,都要参与竞争。

就像刚刚那本大纲,闻人升要是不主动参加聚会,他就是一无所知。

评委选拔委员会的官网,只有一些陈旧的考试资料供下载,不会发什么最新大纲给他备考。

就像公司应聘,招聘时只有宽泛的要求,五年工作经验研究生学历,更细致的岗位要求,你得自己主动收集。

因为这个选拔本身,就包含着一种隐性的态度考察,看你是不是对这个职位有足够的热忱……

而除去少数真正关心他的人,比如欧阳玲和吴杉杉等人,其他人也不会主动告诉他,该如何做。

他所需要的东西,都要拿自己已有的资源去换。

这就是野外求生。

“好的,刘哥,嗯,辛苦你了。那本《兵器亲和度鉴定法》就拜托你了。”

“赵总,帮忙发下《战斗系技能论文五年汇总》这本电子书。”

“放心,赵涵在我这边没什么问题,毕竟只是第一次,我会看住她的。”