第126章 难道这就是所谓的缺陷型天才?(2 / 2)
“正常,白总每次来基地,我们所有技术人员的紧张程度堪比被告知产品试验结果失败,大气都不敢喘。”
“她这么可怕吗?”宁约晨被他这种略微浮夸的表情逗笑。
虽然白懿对待工作的态度简直严苛到令人发指的地步,但是总部的员工们除了对她很是敬畏外,也没有到那种见其人如大难临头的地步。
毕竟白懿是个公私分明,对待员工又很大气的好老板。
周总工幽幽叹口气,说:“其实基地里的人都很敬佩白总的。”
他颇为感慨的摇了摇头,继续道:“如果说是董事会其他领导来视察,我们还真不会这么紧张,大家只要认认真真的工作,然后把产品成果展示出来就行,毕竟他们看的就是公司砸钱后,能够得到的高回报率嘛。”
“但白总不一样,她是个全能型老板,每次她过来视察,不管是涉及到技术方面的复杂知识,还是产品研发方面的难题,她不仅全都懂,还会帮我们提出可行有效的解决方案。所以每次只要是白总过来参见研讨会,大家都得打起十二分精神。”
也正因此,他们技术人员高冷清傲的底气,在白总那里是完全行不通的。
经他这么一说,宁约晨便懂了,并且贴心的帮他进行总结:“总之就是白总不好糊弄的意思,是吗?”
周总工有些哀怨的瞟了她一眼,说:“虽然但是,话糙理不糙。”
宁约晨跟着他来到十楼的产品展示区,这里面除了详细介绍了集团的发展史外,还陈列着公司旗下各类品牌从最初到现在的所有产品,其中有部分已经成为现在市面上千金难求的藏品。
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她看着看着,突然就想到白懿刚回国去集团上班时,最先去的并不是总部,而是基地,并且一待就是半年的时间.
大概就是因为那段时间在这里积累的威信,所以在她上任后,最先支持她的就是研发中心的工作人员。
毕竟对于技术工种来说,他们没有理由不服白懿这种会管理,又懂技术的领导。
整栋研发基地虽然高达十六层,但由于部分楼层和区域是全封闭型,不能对外展示的,所以大概两个小时的时间,这场参观便结束了。
周总工带着宁约晨来到十六层的最靠近里面的会议室,对她说道:“研讨会大概还有一个多小时能结束,你可以在这里等会白总,或者去这层的休息室休息一下。那里有各种饮料喝甜品,零食也有,都是免费的。”
宁约晨透过全透明式玻璃看向里面坐在会议桌主位上的人,注意到她眼底连妆容都掩不住的青色,这么看着看着,突然就想起一件事,那就是白懿最近半个月是不是都在连轴转?
自从进入公司后,她几乎没见这人有过个人时间,自己每天完成工作后就回庄园别墅休息了,而对方都是很晚才回去,然后早上又和自己一起上班。
宁约晨在心猿意马间看得入神,就连白懿看向这里,并和自己四目相对了几秒的时间,她都没有回过神来,自然也就没有看到对方眼里淡淡的笑意。
因为此时的她在想,白懿是怎么能够做到生活中是个杀人不眨眼的变态,但却能成为一名如此优秀并得人心的企业家的,这两级反差感实在是太有冲击力了。
难道这就是所谓的缺陷型天才吗?