第30章（1 / 2）
考察团回去之后给牡丹厂带来了不少好处， 比如一些国内订不到的国际纺织行业的杂志可以尽快给他们送到， 避免以往只能看到半年前的信息，黄花菜都凉了。
牡丹厂为职工的职务发明行为提供激励措施， 现在工人们整天看自己面前的机器各种不顺眼， 就想着怎么样才能从它们身上发现一些问题，解决了拿奖励。
以往在九厂的阅览室里，被借走最多的是。
牡丹厂的阅览室里， 工人们都在认真研读行业期刊， 寻找灵感。
最近一批信息让工人们最羡慕的是一个大大的厂房， 里面有很多机器。但是工人很少， 看起来还挺悠闲的。
“咱们厂也有全自动的设备， 但是跟人家这一比，啧啧，差好多啊。”
“咱们那只能叫一部分全自动， 人家是整条生产线都全自动，哪能比啊。”
有工人兴冲冲地拿着期刊过来给安夏看， 安夏面带微笑说以后会考虑的，现在先以工艺上的小改进为主。
工人失望的走了，他本来还满心期待牡丹厂能不断地再拿下各种第一， 各种最先进。
安夏不是没有想过要再引进更多的全自动设备。
但是她计算了一下，根据现在的市场消化能力，购买全新全自动设备所花的钱， 需要很久才能赚回本， 而且将来很快就要面临纺织业的大洗牌， 不如等尘埃落定以后再买。
隋朝企图在几年内， 把其他王朝几十年的事干了，结果耗尽国库，最后玩完。
安夏不想因为好大喜功，而把牡丹厂给断送了。
把九厂空余的生产线租下来，进行一下技术改造，就足够用了。
现在牡丹厂的销售情况非常稳定，由于技术是独家的，供不应求，只需要下面的销售团队去跑就行了。
刘桂花对于管理工作也越来越顺手，团队里的其他人也都很服她。
有一天，安夏看见她在打了一个电话之后，就有些魂不守舍，眼睛定定地看着一个地方半天没动。
安夏以为她家里出什么事了，走过去想关心一下，刘桂花像是受到了极大的惊吓，猛然一抬头，看见安夏之后，赶紧低下了头。
“你怎么了？”安夏问道。
刘桂花连连摇头：“没事。”
“要是家里有事的话，就先回去吧。”
刘桂花似乎下了很大的决定，收拾起东西，对安夏说：“那我先走了。”
第二天早上过来，刘桂花还是一副没心思工作的样子，以前她一来，不是查资料，就是打电话，或者在看报表。
现在她就像昨天那样，眼睛直勾勾地看着一个地方。
安夏问她，她又不说。
“是她以前的对象又找她了。”有一个销售部的女同事悄声对安夏说。
“怎么，想复合？”
“不知道呀，我昨天晚上看到她和她以前那个对象一起吃饭。”
“哦……”安夏对别人的私生活不是太有兴趣。
但是如果私生活影响了工作，那就是另一回事了，她觉得需要跟刘桂花好好谈谈。
安夏向陈勇打听刘桂花的前男友现在到底是个什么情况，然后才好有的放矢。
“她的前男友？哦，以前在第六毛纺厂上班，听说现在出来单干了，是个小老板，也在做面料生意。”
“同行啊？”安夏的神情一下子绷紧起来，同行是冤家。
这个可恶的男人，莫不是想挖她的墙角？
如果刘桂花想辞职去男朋友那边上班，安夏完全没有留下她的理由。
安夏旁敲侧击地找刘桂花正式谈了一回，先是画大饼，告诉她现在厂里的效益很好，她工作也很有成绩，很快就可以……
再带更多的人，拿更多的提成。
还在吃午饭的时候，专门坐在刘桂花旁边，边吃边谈，主要也是夸奖和打气。
刘桂花一直没有表示要离开，或者是提出别的要求，这让安夏紧张的心稍稍放松了一点。
之后，刘桂花就出差了，去谈一个常规面料的订单。
有人悄悄来告状：“厂长，那个厂我谈过，想要的面料，跟她那个对象公司要的一样。咱们跟那个公司的定价也一样。”
安夏先问：“哦？那你怎么没谈下来？”
“嗐，人家想要更便宜的价格，我都已经让到底了，他还嫌贵，这不就没谈成嘛。”
“那刘桂花怎么又去了？”
“谁知道，大概是不甘心想再试试吧……也有可能，是替她对象的公司去谈？”
安夏点点头，表示知道了。
销售之间的恩怨情仇，还真是古今没有什么差别。
没过两天，刘桂花就签下了订单，价格也没有比原来让得更多。卖出去的数量，跟之前那个人谈的一模一样。
只要她没有把牡丹厂的订单给别的公司，安夏完全不关心员工的个人感情生活。
反倒是刘桂花主动找过来，主动告诉安夏，她的那个对象提出希望她可以把牡丹厂的一部分订单给她。
他一时冲动离开第六毛纺厂，自己开公司，结果开了才发现，自己没有什么特别拿得出手的硬货，别人压根没有必要跟他买，眼看着刚开的公司要凉，他这才想起了被他抛在脑后的青梅竹马。
“哼，有事就想起来找我，没事就嫌弃我，他自己说那些甜言蜜语的时候，不觉得恶心吗？”刘桂花完全没有对前任的任何留恋。
“你真的放下了？”
“有什么放不下的，我现在赚得比他多，日子过得比他好，去过那么多大城市，比他好的男人多的是，以前我就是在村子里，稍微平头正脸的男人就那么几个，见识太少，才会把垃圾当成宝。”
“哦，那陆雪呢？”
“陆雪啊？那是我哥，太熟悉了，完全没有男女感情。”
随便聊了一会儿，刘桂花便走了，安夏不知她来，是因为听说有人打她小报告了，要过来表白表白，还是真的就是来吐个槽。
不过她刚才说的话，让安夏觉得很有道理，得让人多看看外面的世界，开宽一下眼界，这样会更希望向上拼搏。
咱们又不是变形计里那种很难跳出原生环境的状态。
厂里打着学习培训的旗号，分批组织员工前往各个位于风景秀丽城市的纺织厂学习。
其中不乏老牌大厂。
他们的领导对自己的厂子非常自豪和骄傲，觉得一个区区民营厂的职工过来，还不被他们的生产秩序惊呆了。
结果职工们一进厂区，就沉默了。
地面是很干净没错，但这个是可以突击打扫的。
与九厂老车间相似的车间，许许多多的人非常忙碌地盯着眼前的设备。
有些设备看起来仿佛是建国前的。
而且噪音巨大。
安夏在引进新生产设备的时候，最关心的除了提高效率之外，就是噪音能不能降低。
为了这么一个不影响生产的要求，厂里还多付了一笔钱。
大家都觉得没必要，以前的工人都是这么过来的，怎么现在反而娇贵了。
还有人说，要是厂子里钱多得没地方花，不如发给大家。
现在一对比，大家都感受到低噪音的美好。
高噪音的生产车间，再也回不去了。
职工之家也简陋到没法看，墙上贴着几张厂里的通知，荣誉榜之类东西，然后就是一张乒乓球桌和……
台球桌。
跟牡丹厂有电视机，有录像机的条件差远了。
再去食堂，打菜阿姨的手抖得那叫一个精准，他们看见一个职工打了一份莴笋炒肉片，一共就只有顶上一片肉，被打菜阿姨精确地抖了一下手，那片肉就掉下去了，变成纯净的清炒莴笋。
跟牡丹厂小食堂满满的肉完全没法比。
工人们本来是想看看这些厂子有没有什么可取之处，回去兴许跟厂长提提意见，能变得更好。
万万没想到，过来就是让他们感受到牡丹厂的条件到底有多好。
他们更舍不得离开牡丹厂了。
除了他们这些正式职工之外，安夏也给研发室的工作人员们安排了学习的机会，培训地点都在深市。
这些学生中只有几个人见过最靠近资本主义的前沿阵地，其他人只有在电视和杂志上看到过。
特别是接待单位带他们去沙头角的时候，他们都觉得眼睛不够用。
唯一让他们觉得还能安慰安慰自己的，就是牡丹厂的研发室里的那些硬件，确实都是最新最前沿的型号。
但这又同时让他们产生了新的纠结：一样的电脑，看看人家的电脑上跑的是什么水平的程序。
看看我们的电脑上跑的是什么水平的程序。
人家程序一运行，电脑的配置几乎一点不浪费。
原来电脑能干的事情有这么多。
一旦新世界的大门打开，就会触发更多的奇思妙想。
还在培训期，他们就已经琢磨出了一些更多更有趣的想法。
安夏给他们报的这个培训班，确实很好很强大，专门做了一个内部联网的功能。
可以互相共享电脑里的文件。
以前都是上课的时候，互相扔小纸条。
现在可以直接让对方调取自己电脑里的文档。
太有意思了。
现在他们在厂里，还得互相拿着软盘拷来拷去。
软盘还很不靠谱，买散装便宜货，用不了几次就坏掉了。
不怕里面没东西的时候坏掉，就怕存上东西，然后坏掉了。
最邪性的事情是软盘它还会发霉。
传说中的??D、防霉软盘，它的价格比普通的便宜货贵好多。
勇敢又有想法的年轻人，对于上课传纸条已经不满足了，他们想上课讲小话，还有上课一起玩游戏。
有一个同学，高中上副课的时候，他就喜欢在本子上画格子。然后跟同桌下五子棋，一个用X，一个用O，一节课下半本本子是很正常的操作，被老师发现后，再顺理成章的罚站、叫家长、写检讨什么的……真是喜忧掺半的美好回忆啊。
计算机培训班里的怀古之风也深深地感染了他。
他在学习正经的计算机知识同时，还开发了一个能在局域网里下五子棋的软件。
培训班的老师也不像大学里的严肃教授那样，看到谁干与所教内容无关的事情，就会斥责他们不好好学习，尽搞歪门邪道。
交费来上课的，都是金主，都是甲方，他们想干嘛，就干嘛。