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第116章 崭露头角(2 / 2)

随着他的话语,他时而微微点头,强调重点;时而用手指轻轻敲击桌面。他的肢体语言与他的话语相得益彰,更增强了他的说服力。

林宇的应对策略得到了杜飞的认可,谈判团队开始按照这个策略与对方公司进行谈判。

在谈判过程中,林宇充分发挥了他的谈判技巧和沟通能力,巧妙地引导着谈判的节奏和方向。他一方面强调公司的实力和优势,让对方公司对公司的产品和服务充满信心;另一方面,他也适当地展示了公司的诚意和灵活性,让对方公司感受到公司的合作意愿。

林宇的每一句话都充满了力量和说服力,他的表情始终保持着冷静和自信。

他在谈判桌上犹如一位指挥若定的将军,运筹帷幄,决胜千里。

他仔细观察着对方的反应,根据对方的表情和语言,及时调整自己的策略和语气。他知道,这场谈判的胜负不仅仅取决于双方的条件和利益,更取决于双方的心理和态度。

经过多轮艰苦的谈判,最终双方达成了一致。

谈判取得了圆满成功,为公司赢得了巨大的利益。

经核算,此次谈判为公司节省了约 150万元的成本,并拓展了未来一年至少 200万元的业务机会。

这场谈判,展现了林宇的专业能力和智慧。

他的冷静和理智,让杜飞面试他后内心隐隐产生的不安渐渐消失。看来,他的直觉也有出错的时候。

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林宇对市场的敏锐洞察力也令人惊叹。

有一次,他发现了一个新兴的市场机会。

经过详细的市场调研,他指出这个新兴市场在未来两年内预计增长率将达到 20%,公司若能及时进入,有望获得至少 I5%的市场份额。

在他的推动下,公司成立了专门的项目组,投入大量资源进行开发。

不久后,这个项目为公司带来了丰厚的回报。

除了在业务决策上的出色表现,林宇还积极推动公司的内部管理创新。

他提出了一套全新的绩效考核体系,旨在激励员工的积极性和创造力。

他深入各个部门,了解员工的工作情况和需求,不断优化考核指标和流程。

实施新的绩效考核后,公司的员工士气高涨,工作效率大幅提升,创新成果也相应增加了。

林宇还非常注重团队建设。

他经常组织各种培训和交流活动,提升团队的专业素养和协作能力。

他以身作则,用自己的敬业精神和专业态度影响着身边的每一个人。在他的带领下,团队成员之间的关系更加融洽,凝聚力也更强了。

林宇的突出表现赢得了公司上下的一致赞誉,也让杜飞对他越发信任。

杜飞开始将更多的重要业务交给他负责,视他为自己的得力助手。

在林宇的努力下,顾氏集团的业务不断拓展,业绩蒸蒸日上。

然而,杜飞并不知道,其实,他最初的不安和直觉并没出错。因为,林宇给他带来的一场巨大危机正在悄然逼近……