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第130章 改变决策(1 / 2)

杜飞在被林宇误导下错决策,经历了一系列的挫折和打击后,终于深刻地认识到自己决策的失误。他意识到,当务之急是先解决系统问题,只有这样,才能挽回合作方的信任,拯救顾氏集团于水火之中。

杜飞迅速调整策略,他召集了所有的技术人员,神色凝重地说道:“各位,我们之前的方向错了。现在,我们必须全力以赴解决系统问题,这是我们唯一的出路。”

技术人员看着杜飞坚定的眼神,虽然疲惫不堪,但油然而生的使命感,让他们心中也重新燃起了一丝希望。

技术团队立刻投入到紧张的工作中。

他们首先对系统进行了全面的检测和分析,试图找出故障的根源。

一位资深技术员皱着眉头说道:“这个系统的问题很复杂,可能涉及到多个层面的技术问题。我们需要一步一步地排查,不能放过任何一个细节。”

其他技术人员纷纷点头表示同意,他们开始分工合作,有的负责检查代码,有的负责测试系统性能,有的负责分析数据。

然而,他们的工作并不顺利。

幕后黑手岂能让他们如愿以偿?他让林宇在暗中不断地制造新的问题,让技术人员应接不暇,焦头烂额。

林宇首先在代码层面动手脚。他趁着技术人员不注意,偷偷地修改了一些关键的代码片段,使得系统在运行过程中出现了新的错误。

比如,在数据传输的代码中,他插入了一段错误的指令,导致数据传输中断。

当技术人员发现这个问题时,他们不得不重新检查整个数据传输模块,花费了大量的时间和精力。

同时,林宇还在系统的配置文件中做了手脚。

他修改了一些参数,使得系统的性能下降,出现卡顿和延迟的现象。

技术人员们对此感到非常困惑,他们不断地调整参数,试图恢复系统的正常性能,但却总是徒劳无功。

除了在技术层面制造问题,林宇还在人员管理方面制造混乱。

他故意在技术团队中散布谣言,说公司可能要裁员,让技术人员们人心惶惶,无法集中精力工作。

一些技术人员开始担心自己的未来,工作效率大大降低。

技术人员们面对不断出现的问题,感到非常无奈和疲惫。

“这到底是怎么回事?为什么问题一个接着一个?”一位年轻的技术员抱怨道。

“我们已经很努力了,但这些问题好像永远也解决不完。”另一位技术员也无奈地说道。

但是,他们并没有放弃。

他们知道,自己肩负着拯救公司的重任,必须坚持下去。

他们不断地尝试各种方法,寻找解决问题的途径。

一位技术员提出了一个新的思路:“我们可以采用逆向工程的方法,从系统出现的错误现象入手,逐步追溯问题的根源。”

其他技术人员觉得这个方法可行,于是他们开始按照这个思路进行排查。

他们首先收集了系统出现的各种错误信息,然后对这些信息进行分析和整理。

通过对比不同错误现象之间的联系,他们逐渐发现了一些规律。

“这些错误似乎都与某个特定的模块有关。”一位技术员说道。

他们开始集中精力对这个模块进行深入分析,终于找到了一些线索。

然而,就在他们即将找到问题的解决方案时,林宇又制造了一个新的问题。

他故意在系统中引发了一次数据泄露事件,让公司陷入了更大的危机。

杜飞得知这个消息后,非常震惊。

他开始意识到,可能有人故意针对公司。

“这绝对不是巧合,一定有人在背后搞鬼。”杜飞皱着眉头说道。

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