第40章（1 / 2）
从纽约回来后，季然的“助理”就到岗了，是和他关系还不错的何书含。他们当初一起去兰亭酒业出差，后续何书含好像被调岗去了股票部门，没想到会主动申请来这边。
季然带何书含到办公室，有些意外：“你不是去了股票部门，怎么突然想要过来？”
何书含说：“我不想做二级市场，打算毕业后留在股权融资部，想尽快熟悉流程。”
IPO项目从前期开发到落地执行流程非常漫长，涉及监管、市场、企业多领域，还需要和会所、律所配合，是一个超级无敌大工程。实习生刚进来时都是两眼一黑，摸不着头脑，跟一个完整项目，是最快熟悉流程的方式。
季然刚开始还埋怨寒深给他安排太多工作，但现在想来，这其实是对他很大的提升，他心存感激。
自己走过弯路，季然也乐意分享自己的经验。他把工作内容和注意事项告诉何书含，还和她分享了自己的识人小技巧。
James是懒洋洋，性格懒散，工作不积极，但脾气软好说话，需要哄着来。
Leo是卷王，不用激励，但太过努力，有时会让整个团队变得焦虑。
Asher是男妈妈，大部分时候都很好相处，前提是不要犯明显错误，不然男妈妈会变成笑面虎。
至于他们的上司寒深……
季然顿了顿，尽量让自己的语气显得平静：“Samuel只是看起来难相处，其实人很好的，你正常交流就行，不用怕他。”
何书含缩了缩脖子，一脸难以置信：“这话你信吗？”
季然：“……”
何书含疯狂摇头：“算了，我还是和Asher汇报工作吧。”
季然想起自己刚成为寒深下属时，Luke也和他说过类似的话，当时他也和何书含同样反应。
时过境迁，风水轮流转，没想到他季然也会有说这种话的一天。
但寒深确实是非常好的上司。
比起那种性格好但放养他的老板，季然更愿意跟随寒深这种性格严厉、但会给予他成长空间的人。
季然心里又开始冒出一连串小气泡……
公私分明。
公私分明。
公私分明。
季然在心里默念，就算寒深再好，他也只是一个很好的上司，仅此而已。
因为何书含的加入，季然得以从一些重复性的琐事中脱身，能够参加新的项目。
“让我做企业咨询？”季然看着对话框里的消息，一时间有些反应不过来。
就在一分钟前，他收到了寒深布置的新任务。让他就《共生》游戏的发展方向，给出一份具有操作性的咨询方案，并在一周后和企业展开会谈。
季然从来没有做过这种工作，一时间完全无从下手。
他有些茫然：为什么会找我？
在他印象里，企业咨询是很有经验才能做的。
[Samuel]：他们看了你去年那份分析报告，觉得可以参考。
自己去年确实写过一份，可他当时以为寒深是惩罚他，给他布置的任务，没想到竟然真的发挥了作用。
季然玩游戏，还对这款游戏有挺深的感情，所以当初的分析也比较真情实感。但那是写作业，他自己回头看都觉得太理想化，几乎不具有操作性，可能是企业方想找个玩过游戏的人参与项目。
季然以为自己只是参与项目，只负责其中一个部分，很快就接受了寒深的安排。可他万万没想到，寒深竟然要让他负责整个项目。
季然头都大了，下意识就说了不行。
他只是一个实习生，怎么敢给企业提供专业建议？
[Samuel]：是不想做，还是害怕做不好？
他还是这么一针见血。
[Julian]：……怕做不好。
[Samuel]：别怕，我会为你引路。
季然看着这行字，坐在电脑面前走了神。
他的目光仿佛穿透屏幕，看见了寒深说这话时的模样。
包容而温和，带着引导和鼓励，就像是当初引导他如何摆脱家庭控制。但也有恰到好处的命令，因为他知道自己可能会逃跑，需要稍显强势的态度才能让他接受。
季然好不容易才压下去的泡泡又出来了，他感觉自己好像变成了一个泡泡机，寒深轻轻一吹，他就会喷出数不清的彩色泡泡。
公私分明。
公私分明。
公私分明。
季然在心里默念三遍，然后回复寒深：具体要怎么做？
寒深写了一封邮件给他。
自从微信、钉钉普及后，除了要邮件留底，现在已经很少有人写邮件了。
寒深却写了一封长长的邮件过来，正式、且详尽地指出工作流程，研究方法，可以合作的部门和员工，并列举了一系列季然可能遭遇的问题。
他告诉季然，首先要先分析社会整体经济运行，然后推测出大环境之下游戏行业的发展趋势，再具体落实到《共生》这一款游戏。
尊重时代趋势，不要脱离整体大环境给建议。
当然，除了经济因素，还要考虑外部风险，以及企业内在的斗争和矛盾，这些都是影响这款游戏发展的重要因素。
具体执行方法：
你的实习账号已经开通权限，可以和正式员工一样使用丰盛智库。此外，还可以向咨询师咨询，找研究人员要最新数据。我已提前告知，他们会配合你的工作。
这是你主导的第一个项目，请放心大胆的去做。
Julian，我期待你的好消息。
……
季然把邮件反复看了好几遍，尤其是最后一句。
这是寒深坐在电脑前，亲手写下的信息。
寒深说要公私分明，所以哪怕他们私下已经没有联系，可他依旧在工作上给了自己无数指引，期待和鼓励。
季然闭上眼，压下心头的汹涌澎湃，冷静回复邮件：Samuel您好，邮件已收到，我会在周四把初版报告发给您。
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给企业做咨询不是一件容易的工作，而且还要统筹多方数据，和陌生的咨询师、研究员打交道，但季然兴致勃勃。
他喜欢这种创作类工作，这让他觉得自己有价值，是真正在创造什么。
当然他也明白，基础的执行工作总要有人做，季然现在也不太抗拒这些了，做基础工作会让他变得踏实。
周四，季然把报告发给寒深，几乎没有改动就发给了企业方。
周五下午，季然和寒深一起，和《共生》团队的负责人见了面。