第229章 神石集团成立（2 / 2）

工商行政管理机关在受理后5-15个工作日完成核准或核驳手续，估计国庆前能完成。

变更成功后，几家子公司的母公司就称为神石公司，这是企业集团的简称，全称就是“神石集团有限公司”。

成立集团好处当然很多，比如资源共享，避免资源重复浪费，集中机构内部沟通效率更高，相比分散处理，集中处理更省人更省管理费用，更省硬件投入等等。

公司也在购入正版ERP软件，公司人事结构也处于变动中。

比如几个公司的人事部，将集中到一个部门，仅留少量人员在子公司，只是人事总监尚未选出。

公司不少人员的心思也涌动，普通员工觉得叫集团较有气势，更有荣誉感，跟别人介绍时，都会说我在某某集团上班，而不是某某公司，不知情的人都以为是小公司。

管理层比较担忧成立集团后，自己的岗位变动，权限下降。

方致远也怕自己上头多了一个领导，若是有能力还好，若没能力，那自己真是够倒霉了。

如今老板让他担任服装公司的总经理助理，真是意外之喜，感到踌躇满志，但他也猜不透老板的心思，会不会再来一个副总经理，毕竟公司发展迅速，但如果自己没能力管理好，来个更有能力的上级当然更好。

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几人聊了一会，陈石就到了。

众人吃过饭，回各自岗位。

数天后，9月29号，工商变更完成。

神石集团，正式成立。

公司的LOGO没变，还是那个五彩神石。

变的，只是公司名称，时代金融中心三十层，一出电梯门，看到的公司名称已经变成“神石集团有限公司”。

也是这一天，公司的中秋节和国庆节过节费发放。

集团的每位员工都能拿到一份月饼，一份干果，一份祝贺卡片，五百元商场购物券，还有五百元现金。

管理层，月饼和干果都一样，但是购物券和过节费加倍。

兼职的学生，只要工作时间累积超过十天以上的，都会得到月饼和干果，但没有购物券，过节费只有两百元，对他们来说，已经算是非常幸运了。

工作时间累积超过两个月的兼职工，跟正式员工一样的中秋福利。

公司放假通知也在前两天通告了，办公室人员休假八天。

商铺店员正常上班，还有假期值班的人员，都是领双倍工资。

管理层，那是没有加班工资一说。

29号这一天，办公室人员可以领节日礼物，拿到月饼后，回到自己办公桌，就忍不住打开包装盒，看看月饼怎么样。

有些员工在其它公司打工过，感觉上任公司发的中秋月饼，还没有自己到超市买散装的好吃。

说是价值一百元，估计三十元就能买回来了。

神石公司的月饼，成本价就是120元，相当于市场上卖几百元的月饼礼盒。

较好的散装月饼一斤二三十元，一盒两大六小，总重三斤多，再加上精致的包装，成本价120元，也差不多这个价。

干果是三只松鼠坚果大礼包，总重1880克，市场价值一百元，采购成本80元一盒。

每到中秋佳节，上班族都喜欢在朋友圈晒公司中秋福利，都在讨论哪家公司发什么福利了。