第45章 第三个命令,打造一尊神灵!(1 / 2)
方国庆,准确地说,他应该叫方安康。
自从当年被张士诚救下,方安康就换了名字,藏身于龙门镇。
除了极少数人,已经没有人知道他的真实身份。
彼时,方安康就是众多讨论祂的人之一!
祂!
无极会最重要,也是最神秘的人。
自无极会创建以来,除了张士诚,从未有人见过祂的真面目。
但每一个加入无极会的人,都对祂敬畏无比。
这一切,都源于李霄给张士诚留下的第三个命令!
这第三个命令,关乎无极会的发展,以及另一个至关重要的问题。
权力归属!
组织凝聚力!
自从确定在过去创建组织的想法,李霄就一直在思考一个问题。
在过去创建组织,意味着他对组织完全没有干涉权,掌控权。
组织的发展,运行,都要交给别人。
这意味着,组织的人事权,财事权,军事权,三个最重要的权力,都沦落到别人手里。
权力是什么?
权力就是生杀荣辱。
而生杀荣辱,恰恰正是人事权,财事权,军事权。
人事权。
即对组织内部人员的选拔、任用、培养、考核、奖惩、调配等多个方面的权力。
财事权。
即组织的财政事权和支出责任。
再简单的说法,就是组织财产的分配权力。
军事权更是明确,就是组织的武力调动。
自古以来,凡是领导者的三权缺失,必然无法长久,要出乱子。
虽说李霄有着绝对的自信与实力,即便是给那些改命者龙心豹子胆,他们也绝对不敢背叛自己。
且不说双方有命运契约的约束。
就算没有,谁敢背叛一个能随时改写命运,改写过去的存在?
凡是体验过那种命运被改写的人,除非疯了,否则绝对不敢乱来。
但问题也在这里。
一个组织的发展,尤其是一个庞大的组织,远不是一个人,两个人说的算。
就算改命者忠心耿耿,改命者发展的下属也能忠心耿耿吗?
显然是不可能的。
一个从未见过的人,一个从未接触的人,一个甚至连姓名都不知道的人。
谁会对这样的人忠心耿耿?
傻子也不会啊。
而一旦这个问题无法解决,就出现了另一个问题。
组织的凝聚力。
一个组织想要长久稳定地发展,利益固然是一方面的因素,但只有利益的结盟远远不够紧密。
因利益而出现的结盟,必然因为利益而分崩离析。
所以但凡能长久发展的组织,除了组织成员之间的利益纠葛,还有组织宗旨,组织目标,组织规定等等因素。
可问题就在这里。
李霄让改命者在过去创建组织,意味着组织最高权力的空缺。
组织最高领导人的长期缺失。
这对一个组织的发展是致命的。
意味着组织必将缺少最核心的凝聚力。
但这个问题能不能解决!
答案是可以。
而且很简单。
问题的答案,就在宗教发展史里面。
自古以来,哪个宗教的神灵有过明确记载的显圣?
没有。
或者说,只是宗教所谓的明确记载。
可即便如此,为什么那么多人依旧愿意信奉神灵?
这个问题,有无数答案。
但归结起来,大概便是希望,利益,心灵寄托,社会归属等原因。
从世界各大宗教的发展史中,李霄找到了让无极会最高领导者长期缺失,但依旧可以让组织形成凝聚力的办法。
信仰!
精神寄托!
让自己成为无极会的神,无极会成员的精神寄托。
如此一来,即便自己长期不曾出现,也能掌握无极会至高的权力,并且让无极会组织成员保持强大的凝聚力。
所以李霄给张士诚的第三个命令,便是在无极会打造一个信仰。
一个心灵寄托。
一个.......
神的形象!
但一个长期不出现,或者说不可能出现的人,怎么才能成为别人眼里的神?
答案依旧很简单。