接到上级通知之后，何雨柱不敢有丝毫耽搁，他立刻向红星机械制造厂中的所有中高层干部发出了召集。没过多久，这些平日里忙碌于各自工作岗位的领导们便纷纷放下手头事务，急匆匆地赶到了会议室。

此时，总厂的人事处处长苏大强也已提前抵达。他受杨子兴的委托，前来代表杨总参加此次重要会议。待众人坐定，何雨柱清了清嗓子，开始发言。

“同志们啊！就在刚刚，我们接到了一个令人振奋不已的消息——咱们厂被国家选中成为第三个五年计划中新汽车制造厂的建设者啦！”何雨柱难掩激动之情，声音略微有些颤抖。

“这可不是一件小事儿啊！它充分说明了国家对咱们过去所取得成绩的高度认可和极度重视。想当年，咱们厂从无到有，从小到大，经历了多少风风雨雨……如今能够得到这样一份殊荣，实属不易！”说到此处，何雨柱不禁感慨万千。

接着，他话锋一转：“不过呢，虽然经过十几年的不懈努力与发展，咱们国家的经济实力早已今非昔比，不再像当初刚建国时那般薄弱。但即便如此，对于国家交给我们的这笔用于建厂的巨额投资，我们绝不能掉以轻心！”

何雨柱目光扫视着在座的每一个人，语气严肃而坚定地继续说道：“我在此郑重地要求，所有参与神都分厂建设的工作人员，务必做到锱铢必较！”

“每一笔开销都必须精打细算，要确保将每一分钱都花在最关键、最重要的地方，也就是所谓的‘刀刃’上！只有这样，我们才能最大程度地节省国家的投资金额，不辜负国家对我们的信任和期望！”

最后，何雨柱宣布了一项重要的人事任免决定：“经过慎重考虑并向上级请示批准，现决定免去宋争辉同志红星机械制造厂生产副厂长的职务，同时任命他担任神都分厂的党委书记兼厂长一职。”

“我本人担任神都分厂建设项目总指挥，宋争辉为项目副总指挥，全权负责建设现场的一切事务。相信凭借宋争辉同志丰富的管理经验和卓越的领导能力，一定能够带领大家顺利完成神都分厂的建设任务！”

“各个车间务必积极响应并紧密配合总厂人事处针对本车间员工状况展开全面、深入地调查与摸底工作。在此过程中，需要精心筛选出那些技术精湛且家庭负担相对较轻的工人，并将他们调动至神都分厂，以充实该厂的生产骨干力量。”

“这些被选中的工人不仅应具备卓越的专业技能，还需拥有良好的适应能力和团队协作精神，以便能够迅速融入新环境，为神都分厂的高效运转贡献自己的力量。”

“与此同时，技术一科也肩负着一项重要使命——依据现有的生产线布局，精心规划并设计出一套完全适配于神都分厂实际需求的全新生产线方案。”

“这一方案务必要充分考虑到各种因素，尤其是要最大程度地提升生产线的自动化水平。通过引入先进的自动化设备和智能化控制系统，可以有效地减少人工干预，降低操作失误率。”

“从而显着提高整个生产线的运行效率，实现资源的优化配置，确保最终达成最佳的生产效益目标。”

“此外，发动机制造厂旗下所属的柴油发动机研发部门全体工作人员，都将悉数调往豫州柴油发动机制造厂开展相关工作。”