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第六十章(1 / 2)

有关于杨万里,事情还得从头说起。

当时,李言喻还在职,杨万里刚一入职就准备大刀阔斧地优化员工,美其名曰,提高集团人效。

那会儿,他和市场部一个名叫赵靖的男同事关系很好,铁得像要穿一条裤子似的,每天一起吃饭,一起点咖啡,一起打球。

但没过多久,一次打完球他直接变脸,居高临下地通知赵靖,让人家主动离职,并表示公司会看在他是老员工的份儿上,额外补偿一个月工资。

赵靖自然也不是个好相与的,把这事儿捅了出去,在集团闹得沸沸扬扬。并放出狠话,自己在集团五年兢兢业业、有目共睹,誓要跟公司共存亡,绝对不会主动离职。

那时候李言喻自然是站在一边看好戏了,还在揣测这个杨万里会有什么出其不意的高招,没想到,他竟然直接把赵靖开除了。

对,直接开除,还发邮件抄送整个部门。

杨万里还放出狠话:“我之前在瑞X就是这么做的,只要想裁就裁,你随便去告,告得动算你有本事。”

这个瑞X是个央企,会不会这么没人性还真不好说。但按理说,杨万里这么处理员工关系,如此不职业,老板应该要找他的事吧?

但可惜,老板有事,在坐牢。

所以他算逃过一劫,随后,赵靖立马去起诉,仲裁下来直接判了好几十万。好家伙,可把大伙儿馋坏了。

而之所以提到赵靖这件事,就是因为,李言喻也被杨万里盯上了。

如果单纯按照工作业绩来说,其实她不必有这种担忧,因为连续两年都是集团的优秀员工,年度绩效甚至拿过S,她的能力同事们有目共睹。

可坏就坏在,发生了那件事。

是她的继父王志明打电话到公司,说她败坏家风、忤逆不孝,他含辛茹苦把她养大结果她翅膀硬了就变脸,不仅不给钱补贴家用,竟还对他恶语相向……

反正一套组合拳下来,目的就是要求公司,将李言喻的工资打到他的卡里,不然就要求开除她。非常荒谬,也很可笑。

除此之外,王志明还找到公司楼下,混上电梯,跑到11楼的办公室撒泼打滚、痛哭流涕……遭到同事们的围观讥笑之后,他甚至还要挟要从楼上跳下去自杀。

总之让一众没见过世面的格子间白领,看够了市井烂民的笑话。

公司当然不会被这种可笑行径所挟,同事们直接就报了警,公司楼下的安保将他像死猪一样抬了下去,寻衅滋事,他被拘留两天。

这番折腾自然引起了杨万里的注意,李言喻被盯上了。

而王志明仍然不消停,他出来之后怀恨在心,时不时徘徊在公司楼下,蹲守李言喻。即便她多次报警,可因为王志明没有做出实际的侵害行为,也没有再强行硬闯公司,警方也拿他没办法。

那段时间,李言喻压力大到崩溃,除了自己被威胁,同事们也接二连三地被王志明骚扰、要钱。不仅如此,王志明还散播各种黄谣等等。

事发之后,部门委派几个男同事结伴护送她上下班,她虽然没事,可公司有个孕妇却被王志明骚扰得不敢来上班。

长时间的恐惧焦虑和胆战心惊,让她根本没办法静心完成工作,在接连出现了两次重大的工作失误之后,直属领导也对她表现出了失望和担忧。

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