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第21章(1 / 2)

“按秒付。”栾念讲完地址挂断了电话。

尚之桃快速刷牙洗脸,套上一件大T恤就出了门。栾念发来的地址是一家咖啡厅,里面人很多,她到的时候他已经到了。坐在里面的角落,一抬眼就能看到整个咖啡厅。

栾念看了一眼不修边幅的尚之桃,猜她这辈子可能也就这样了,素面朝天一张脸,到哪儿都不出挑。

“坐这。”栾念指指他旁边的位置,尚之桃坐下去,看到栾念将那盘巧克力华夫推到她面前:“没吃早饭?”

“没有。”

“吃完再工作。”

他今天过于和气了一点,尚之桃甚至觉得他是不是被什么奇怪的东西附体了。尚之桃真的饿了,但只吃了几口就放下了。

“减肥呢?”栾念突然开了口。

“不是……我饿的时候甜食吃多了会恶心……”尚之桃有点不好意思,她不是挑食的人,却还是有那么一点小毛病:她饿的时候不能吃那么多甜食。

“现在还饿吗?”

“不饿了。”

“那干活吧。”栾念将u盘从电脑里拔出来递给她:“Q4项目盘点文件夹拷贝到你电脑上。”

“好。”

尚之桃速速拷贝了,然后等栾念发话。

“做数据整理,对比Q3做客户新增对比、签约金额环比、服务项目筛查,透视出数据结果,写结论。我讲清楚了吗?”

“讲清楚了。”尚之桃速速开始做,栾念在一旁看了五分钟,尚之桃还有一个可取之处:她办公软件用的好,数据公式全部用手写的,功底很扎实。再看她工作的时候,嘴唇紧抿,一心一意扑在电脑上,外面的一切都与她无关。

栾念低下头去,继续处理他的工作。

尚之桃将基础数据整理完,又顺手整理了每一个销售的数据。凌美的销售部可谓王者之师,他们的销售业绩在行业内要算翘楚,即便这样,这些销售的数据放在一起也能看出各种问题来,比如签约周期、签约金额、同意客户的不同合同服务内容,尚之桃不懂,皱着眉头思考很久。

“怎么了?”栾念见她有一会儿不敲电脑,问她。

“我不大明白,这个合同,明明五月份就开始首次报备了,但是7月1号才签,还有这个。每个销售都有这种情况。”

“想不明白?”栾念问她。

“想不明白。”

“结合kpi去看。”栾念提醒她,然后又去看自己的电脑。

栾念永远是这样,他不会直接告诉尚之桃答案,而是要她自己去想。尚之桃打开kpi表格,认认真真看了很久,她好像看懂了一点。于是轻声问栾念:“我看到他们Q2的任务都超额了一点,所以这些客户留到Q3吗?”

栾念嘴角动了动:“还不算太笨。”见尚之桃哦了声,又问她:“如果是你,你怎么解决这个问题?”

“我不知道。”

“长脑子干什么的?想。”

“哦。”

尚之桃又认认真真的想,可她没做过销售管理,但她这两个月一直在做市场预算管理,有的项目预算超了,会留到下个月或下个季度去花,这都是潜规则。而凌美的销售激励,百分百达成业绩就能拿到全额奖金。

她想了很久,尝试着问栾念:“把任务调高一点?”

栾念听到这句笑了:“直接调任务吗?你信不信他们明天就一起辞职?”

“哈?”

“哈什么?”栾念合上电脑,拿过尚之桃做的表格仔细看了,没有数据错误,分析逻辑也清楚:“这部分工作可以交活了。”

“好的。”尚之桃应他一句,但坐着没动。

“不走?”

“刚刚的问题还没有答案呢。”

“用你的加班费抵扣学费。”

“那不大好吧?”尚之桃听说要把自己的加班费扣回去,忙讨价还价:“要不等您工作日有空再教我,我也没有那么太急。”

光明正大为五斗米折腰。

生存的韧性。

栾念突然想到这个词,尚之桃身上有实实在在的生存的韧性。她无意间抓到了好牌,战战兢兢怕输了这一局,努力在这其中去寻找一种平衡手段。

“销售阶梯奖励,不单一制定任务完成,将他们的业绩按区间制定。厉害的人可能拿到更多,差一点的人则会变相降薪。公司可以通过这种手段实现对人才的识别、激励以及淘汰。这是答案之一。”栾念说道:“你如果感兴趣,就去请教你的tracy,我昨天下午电话跟她谈过。”

“哇,这样啊,厉害。”尚之桃学到了知识,觉得无比开心,她夸赞一句,又觉得栾念的口吻不对:“我的tracy是什么意思……为什么tracy是我的……”

栾念拒绝与她讨论,看了眼时间,已经下午五点了。就问尚之桃:“你还饿吗?”

“饿。”她如实回答。

“走吧,去吃一口东西。”

去吃一口东西?栾念请吗?她要吃到老板请的饭了?因为她周末加班?还是因为她过分可爱?不对,她怎么敢让老板请客?她不想干了?

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