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第122章 压力(2 / 2)

“我也不知道,以前都是李科长主持大局,我没撑起采购科的能力,要不你去和李厂长建议一下,派个新科长过来主持工作。”

苏文的话让食堂主任愣了一下。他没想到苏文会这么说,一时之间也不知道该如何回应。

就在这个时候,副厂长李怀德走进了采购科。他听到了苏文的话,皱了皱眉问:“苏文,你这是什么意思?你是想放弃采购科的工作吗?”

苏文叹了口气,“副厂长,我们采购科现在面临的问题不是我们能够解决的。没有票据,我们无法采购物资。这不是我们不努力,而是现实情况如此。”

李怀德沉默了一会儿,转身走了。

在轧钢厂小会议室里,三位厂长和一位书记静静地坐着,空气中弥漫着一股压抑的气氛。李怀德副厂长看着其他三位厂长和书记,深吸了一口气,打破沉默,“我们必须采取行动解决这个问题。食堂物资短缺已经影响到了员工的生产积极性和生活品质,如果不能及时解决,后果不堪设想。”

杨厂长点了点头接过话头,“老李说得对,这个问题必须尽快解决。我想听听大家的意见和建议。”几人的目光都定在郭副厂长身上,毕竟采购三科的科长李爱国就是被他抓走的,他是导致粮食短缺的罪魁祸首。

郭副厂长感受到众人目光的压力,他深知现在的情况并不乐观。他清清嗓子,开始说道:“首先,我要承认,由于我工作方式的问题导致了现在的困局,现在采购三科的工作无法顺利进行。我会尽快想办法解决这个问题,确保食堂的物资供应。

郭副厂长承认错误后,杨厂长满意地点了点头,“现在我们需要尽快解决食堂物资短缺的问题。你有什么具体的解决方案吗?”

郭副厂长思考了一下,然后回答道:“我们可以先让苏文暂时主持采购三科的工作。他是采购科的副科长,对工作也比较熟悉。”

杨厂长点了点头,表示对这个提议的赞同。他觉得苏文是个可靠的人选,而且他对采购工作也比较熟悉,应该能够胜任这个任务。

“杨厂长,苏文恐怕不行,他本来就是破格录用破格提拔的,没有立功就再次提拔不合规矩,而且他明确和我表态了了让他下乡采购必须要有票据才行,没有他干不了。”李怀德淡淡地说道。

“李副厂长,这个我也考虑到了。但是我们目前的情况比较特殊,需要尽快解决食堂物资短缺的问题。苏文虽然没有立功,但他在这个问题上的态度比较积极,也提出了一些解决方案。我们可以考虑给他一个机会,让他试试看。”杨厂长回应道。

“但是票据的问题怎么解决?”李怀德再次问道。

会议室里再次安静下来,“杨厂长郭厂长王书记这里就咱们四个人,大家也没必要遮遮掩掩的,把话直接说开吧,采购科的问题不是换一个或者提拔一个科长能解决的。问题的关键就在于郭厂长提出来的,采购的计划外物资必须有合法的来源,要不然就是投机倒把。不解决这个问题换谁当科长都没用,包括咱们四个人。”

李怀德喝一口茶继续说道:“我的建议是把李爱国和采购科被扣起来的几个人都放出来。”