第122章 压力（2 / 2）

“我也不知道，以前都是李科长主持大局，我没撑起采购科的能力，要不你去和李厂长建议一下，派个新科长过来主持工作。”

苏文的话让食堂主任愣了一下。他没想到苏文会这么说，一时之间也不知道该如何回应。

就在这个时候，副厂长李怀德走进了采购科。他听到了苏文的话，皱了皱眉问：“苏文，你这是什么意思？你是想放弃采购科的工作吗？”

苏文叹了口气，“副厂长，我们采购科现在面临的问题不是我们能够解决的。没有票据，我们无法采购物资。这不是我们不努力，而是现实情况如此。”

李怀德沉默了一会儿，转身走了。

在轧钢厂小会议室里，三位厂长和一位书记静静地坐着，空气中弥漫着一股压抑的气氛。李怀德副厂长看着其他三位厂长和书记，深吸了一口气，打破沉默，“我们必须采取行动解决这个问题。食堂物资短缺已经影响到了员工的生产积极性和生活品质，如果不能及时解决，后果不堪设想。”

杨厂长点了点头接过话头，“老李说得对，这个问题必须尽快解决。我想听听大家的意见和建议。”几人的目光都定在郭副厂长身上，毕竟采购三科的科长李爱国就是被他抓走的，他是导致粮食短缺的罪魁祸首。

郭副厂长感受到众人目光的压力，他深知现在的情况并不乐观。他清清嗓子，开始说道：“首先，我要承认，由于我工作方式的问题导致了现在的困局，现在采购三科的工作无法顺利进行。我会尽快想办法解决这个问题，确保食堂的物资供应。

郭副厂长承认错误后，杨厂长满意地点了点头，“现在我们需要尽快解决食堂物资短缺的问题。你有什么具体的解决方案吗？”

郭副厂长思考了一下，然后回答道：“我们可以先让苏文暂时主持采购三科的工作。他是采购科的副科长，对工作也比较熟悉。”

杨厂长点了点头，表示对这个提议的赞同。他觉得苏文是个可靠的人选，而且他对采购工作也比较熟悉，应该能够胜任这个任务。

“杨厂长，苏文恐怕不行，他本来就是破格录用破格提拔的，没有立功就再次提拔不合规矩，而且他明确和我表态了了让他下乡采购必须要有票据才行，没有他干不了。”李怀德淡淡地说道。

“李副厂长，这个我也考虑到了。但是我们目前的情况比较特殊，需要尽快解决食堂物资短缺的问题。苏文虽然没有立功，但他在这个问题上的态度比较积极，也提出了一些解决方案。我们可以考虑给他一个机会，让他试试看。”杨厂长回应道。

“但是票据的问题怎么解决？”李怀德再次问道。

会议室里再次安静下来，“杨厂长郭厂长王书记这里就咱们四个人，大家也没必要遮遮掩掩的，把话直接说开吧，采购科的问题不是换一个或者提拔一个科长能解决的。问题的关键就在于郭厂长提出来的，采购的计划外物资必须有合法的来源，要不然就是投机倒把。不解决这个问题换谁当科长都没用，包括咱们四个人。”

李怀德喝一口茶继续说道：“我的建议是把李爱国和采购科被扣起来的几个人都放出来。”