第146章 对小人就不能够给面子（1 / 2）
第146章
陆江河说这话的逻辑完全是站在维护政府的形象以及组织部的形象来说的。
特别是他说，组织部这样做也是为了今后的人事档案能够经得起查，经得起检验。
这样说是肯定没问题，但是王明和王文锋听来，内心却是非常的气愤。
这叫什么？这叫做同一体制内都要设置行政壁垒。
王明尤其愤怒。
他明明都给组织部的部长王松说了很多次了陆江河的事。
王松也知道陆江河现在是王明的秘书，人事关系肯定是不在地震局，怎么可能让地震局开会出会议纪要？
按照程序，公务员转正的确是需要原单位开党组会或者是党委会，然后出具会议纪要。
对要转正的同志进行评价和鉴定。
然后才把所有的资料送到人社局的公务员管理科。
公务员管理科那边审核汇总之后，再送到组织二科，由组织二科审签之后报组织部部委会。
部委会开会同意之后，将会议纪要再送给人社局的公务员管理科，然后由公务员管理科出具同意转正的相关文件，例如干部审批表等等。
程序是这么的麻烦，但程序是人定的，规矩也是人定的。
陆江河这种情况完全不用走这么复杂的程序，组织二科直接给公务员管理科打一个电话，由公务员管理科出正报告就完事儿了。
所以王明觉得是组织部不给面子，组织部组织二科的李乔不给自己面子。
王文峰也是如此的感觉。
县委县政府两套班子，在人员上有重合，比如王文峰县长是县委副书记，同时王明副县长又是县委常委。
但是两套班子之间，也存在一些隔阂甚至不对眼的地方。
组织部、纪委、统战部等等多个部委的领导，根本就不愿意听王文峰的话。
例如王松这个老江湖，也和王文峰一样，在江城县经营多，都是本地人，更是不服王文峰。
王文峰早就看组织部不顺眼了，今天陆江河发生的这些事情，就是组织部的巴掌打在了他王文峰的脸上。
王文峰喜欢看王明和李春生内斗，以此来捞取最大的好处。
但是再怎么内斗，那也是他县政府内部的事情，轮不着让外人看笑话。
现在这算什么？
这事儿要是传出去，那不是让外面的人说他王文峰领导无方？
两个都是自己分管的人，一个李春生，一个王明。
陆江河不过是从李春生分管的地震局转到了政府办成为了王明的秘书。
这么一点小事都处理不好，那以后县委那一档子人会怎么看自己？
所以王文峰也是相当的气愤，他直接给王明说道：
“王明你给陈伟打个电话，把这件事情给他说一声，让他立刻处理。”
“如果组织部说要按规矩办事，让他们把规章制度给我拿过来。”
王文峰处理事情也是很有技巧的。
他没有让王明直接给王松打电话，而是给常务副部长陈伟打电话，这也算是给了王松留几份面子，让下面的人去处理。
王明当然是气不过。
县委和县政府都是在一个院子里面办公，两边的人抬头不见低头见。
而且陆江河成为自己秘书的事情，人尽皆知，组织部那边自己还是三番五次的打过招呼的。
出这种事情，就算是王文锋不安排，王明这个电话也一定要打出去。
王明当着大家的面，电话直接打到了陈伟那边，把事情的前因经过告诉了陈伟。
在通话结束之前的最后一句话，王明毫不客气的对陈伟说道：
“陈部长，你们组织二科的那个叫做李乔的科长，官威还是有点大呀。”
“未必我签字的事情都不作数，还非要麻烦人家地震局？”
“实事求是按程序办事，也不是你们这样搞的，陆江河过来签个字都这么困难，那人民群众过来办事情，能有好脸色吗？”
“你们这边不愿意签字，那我亲自过来看看能不能够把道理讲得通。”
做领导就是这样，说话该委婉的时候就要委婉，该上纲上线的时候就要上纲上线。
陈伟听了这话之后，心里面极其不舒服。
但是他知道了事情的前因后果，特别是关于陆江河的事情，也能完全能够理解王明的情绪。
毕竟陆江河是王松所看中的人，连王松的人都要被组织二科为难，组织二科这帮人脑子里面到底是在想什么？
李乔处理事情，太不得力了！
陈伟也在电话那边说道：“哎呀，王常务，你说这话就真的是见外了。”
“这点小事怎么可能劳驾你亲自过来跑一趟，我马上就去处理组织二科的那帮人，干什么事情都要实事求是，讲究程序也要讲究变通。”
“也不知道平时他们开会是怎么开的！你放心，最多一个小时，我让人把陆江河的转正定岗定级的审批表亲自送到他的手上。”
陈伟都已经这样说了，王文峰还是非常满意。
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而且借着这个机会，好好的训斥了一下组织部，也算是占了上风。
王文峰合上了笔记本之后说道：“行了，今天的会就开到这里吧，王明，陆江河转正的事情你盯一下，散会。”
陆江河和王明回到了办公室。
随后王明非常严肃的看着陆江河说道：“你这小子平时看你挺机灵的，怎么遇到这件事情还老老实实的去找什么地震局出会议纪要？”
“你不知道地震局是李春生分管的呀？”
陆江河当然知道，但是陆江河也只有装傻，他笑嘻嘻的对王明说道：
“报告领导，我这想着转正这么小的事情，也不想给你添麻烦呀。”
王明无奈地摇摇头说道：“行了，转正之后，你的身份我再考虑考虑吧。”
陆江河不知道王明说要考虑什么。
但是他隐隐约约的觉得这应该是好事。
而与此同时，在组织部的组织二科。