很快，地税的发票管理科的科长的案子进展情况就汇报了过来，原本钟振飞只是想给他一个教训，没想到这家伙负隅顽抗，对自己的问题坚决不承认，也不交代。

钟振飞一怒之下，直接在产业园征集相关线索，这些线索很快反映了上来，这个家伙索要礼金线索很快就超过了三万元，区纪委直接这人带走隔离谈话。

不到一天，纪委书记就来到钟振飞办公室，汇报说这科长就把事情全部撂了。

这个科长在章江区地税局工作了九年，他用他的微权力，就连开发票这种简单的业务都能被他运用成要钱的手段，也是让钟振飞叹为观止。

这九年期间，该科长自己交代的，总共收受礼金折合人民币约23.1万左右，他来章江之前，原来在巡龙县地税局工作了三年，在巡龙县期间，总共收受各种贿赂六千多元。

这么一个股级干部，让钟振飞多花一秒钟去想他的问题都是浪费时间，大手一挥，按原则办理，这下是真的要顶格处理，移送司法机关了。

这个科长的问题让钟振飞陷入了沉思，他知道这个绝不是孤例，现在政府正从管理型转成服务型，但这个口号提了很多年了，虽然也有些进步，但这些权力机关依然存在门难进、脸难看、事难办的问题。

钟振飞回想起之前大学刚毕业的时候，去办理面试的审核手续的时候，那个被气哭的女孩子，心里下定决心，要好好的纠正一下这种不良风气。

钟振飞想到这里，吩咐陶敬诚说：“敬诚，随着我们区六条措施的出台，我们的干部作风虽然有了明显的好转，但在最前沿的窗口单位，依然存在着小鬼难缠、中梗阻等问题。”

“因此，为了全力以赴做好我们章江区优化营商环境工作，我决定深入开展一次小鬼难缠、中梗阻等营商环境领域作风不实问题专项治理，切实为企业解决实际困难，提供优质服务”

“你一个星期之内拿出方案来，到时候我们召开常委会专题讨论。”

很快，陶敬诚就拿出了方案，钟振飞立刻召开常委会。

区委书记钟振飞主持会议并讲话。

区委副书记、区长蒋同善出席会议并讲话，区人大常委会主任，区政协主席，区委副书记以及区四套班子领导及其他区级领导干部出席会议。

会上，常态化的学习完毕之后，传达学习全市预防严重精神障碍患者肇事肇祸及“民转刑”案件视频调度会议精神，并研究我区贯彻落实意见；

会议通报《关于第三次党代会、区委经济工作会议暨“八大行动”动员部署会议和六条措施精神等贯彻落实情况综合督查的报告》。

研究部署了争资争项、集体经济、医疗改革、教育基金四条赛道的工作情况，相关牵头的区领导作了专题的汇报。