作为这家私人医院的实际控股人。

路泽不会给医院设立太高的盈利目标。

既然作为医疗机构，那就必须要将本职工作做好！

救治病人绝不允许有半点马虎。

这是底线。

在不亏损的情况下。

路泽会尽量地提高医务人员的待遇。

在这种情况下。

获得相应的盈利。

这才是路泽想看到的情况。

毕竟……

自己已经达到了百分百控股。

没有那些乱七八糟的各种小股东。

不用考虑其他股东分红或者是盈利要求。

自己作为唯一的老板。

一切都是自己说了算！

“之前我简单了解过医院的运营状况。”

“我们医院的盈利情况非常良好。”

“所以我打算拿出一部分利润。”

“给全体员工。”

“实行1.2倍的基础工资薪酬待遇。”

“此外，提高优秀员工的奖金待遇。”

“具体的数据以及措施，我后续会跟彭院长，以及医院有关部门详谈。”

“并将我说的这些话，确切地落实下去。”

此言一出。

现场的所有医生领导都是身体一震。

提高待遇！

这四个，是他们所有人最想听到的词汇。

也是全天下千千万万打工人的心声。

别跟我扯什么虚头巴脑的宏大理想。

什么宏观大局。

远大未来。

美好前景。

前途无量。

这年头画饼的老板太多了。

大家出来工作，都是为了挣钱养家糊口。

画饼养活不了老婆儿子。

待遇不提高，就别谈工作的积极性。

但路泽一上来，就是1.2倍工资待遇。

差点给在场的医生干部们搞懵逼了。

豪横！

相当的豪横！

这样的良心老板，谁不喜欢？

放心！

只要工资以及奖金到位，绝对的态度积极！

绝对尽心尽力地救死扶伤！

没有人会跟钱过不去！

作为医务工作人员，他们本就怀着救死扶伤的责任心。

但是在医院工作久了。

形形色色的人都接触得到。

这些年以来，医闹事件频频发生。

黑心的医院以及医生确实有。

但无理取闹的病人或者家属也是屡见不鲜。

大家都是人。

也会有累的时候。

时间长了，很容易忘记当初从医的初心。

但是路泽今天的出现。

简直像是天神下凡！

光芒直接点亮了他们核心的动力源泉。

那就是……加钱！

在保障经济基础的情况下。

才有动力去谈追逐初心！

看得一旁其他同事振奋的神色。

吕长涛一脸自豪。

不愧是路总啊！

正能量界的楷模！

自己没粉错人！

“路董放心！”

“我会按照你的要求，严厉制定举报审查制度！”

彭春生对路泽的看法大为改观。

此前他只是觉得路泽算是个优秀的年轻人。

没有摆谱，也没有提出一些无理的要求。

但彭春生根本没有想到。

路泽没有像其它收购者一样。

上来就提出每年盈利增速目标百分点多少多少的要求。

而是给出了截然不同的想法。

改善医务工作者待遇。

打击弄虚作假、敷衍了事的风气！