第311章 综艺人才培养（1 / 2）
“你们两个接下来新的一年的任务，就是将这四部综艺节目给拍摄出来 。
当然，这只是暂定这四部，如果你们的效率高且质量要保证，咱们还可以继续搞第五部综艺 ！
综艺策划这种东西你们不用担心 ，我都会给你们弄好 。”
夏阳看着两人，喝了一口杯中的茶水 ，然后说道。
于和伟，曹兵两人对视一眼 ，心中都有些斗志昂扬起来了 。
“之前是让你们两个作为搭档，一个总导演，一个副导演 ，但新的一年肯定不能这样了 ，曹兵，你必须出来独当一面了！”
夏阳看着曹兵 ，说道。
他们现在在的人才储备极为的不足 ，剧本策划这种东西都已经有了 ，甚至资金都不缺 ，但就是缺人 ，没有足够的人手能够将其实施出来 。
极为限制了他们的效率 。
曹兵心中一动，虽然于和伟人非常好，在他手底下做事也极为不错 ，但有机会，谁不想独挡一面呢！
曹兵望向于和伟 ，他内心是想的，但是又怕于和伟误会 ，怕他误以为自己想与其竞争 。
于和伟也看到了曹兵的眼神 ，微微一笑说道 。
“去吧，抓住机会 ！”
于和伟自然是明白夏阳这么做的一个战略意义是什么 ，现在他们公司极为缺人手 ，靠的就是这种老人带新人 ，前辈带后辈 ，然后迅速能够独当一面的培养人才 。
又现在曹兵也是如此。
当初他不也是这样出来的吗 ，还是给夏阳充当副导演，后来夏阳要去忙其他事情 ，就把他提拔上去 ，去独当一面。
曹兵之前就在夏阳手底下当过副导演，跟随夏阳学习过一段时间，后来又来他手底下学习过一段时间 ，在他们现在在人手紧缺的情况下 ，也确实也是该提拔了 。
不然说实话，光靠他一个人一年导演四部综艺节目 ，确实有些紧张了 。
除非夏阳也亲自出手 ，但是现在看夏阳这情况明显不可能将精力全放在综艺领域里 。
于和伟在心中想着，果然夏阳下一句话就印证了他心中的猜测 。
“你们还有一个任务，那就是在导演节目的时候 ，多带一下新人 ，提拔一下新人 ，等过完年，魔都戏剧学院和魔都音乐学院开学了 ，再多去编导系挖几个有潜力的新人过来 ，咱们自己培养。
还有你们自己给自己去选一位有潜力的副导演 ， 选好了将他的名字报给我，我考核一下，只要能力没问题 ，就直接定下来 。”
两人面面相觑，没有说话 。
夏阳看着他俩继续说着：
“在这里有实话跟你们两个人说 ，我这里还有很多想法 ，都可以策划出来，所以你们不用担心节目不够 。
我们现在第一问题是人手人才的问题 ，光靠我们三个人去导演节目的话远远不够 ，累都会累死在里面 。
你们大胆的去培养，去挖掘 ，等以后人才形成一定规模之后 ，我会成立一个新的部门，编导部 ！
不出意外的话，总监，副总监就是从你们两个人选了 ，大家都不是外人 ，我可以明确的跟你们讲这点 ！”
夏阳给他们两个画了一张大饼 ，激发他们的动力 ，也是为了防止他们有私心 ，私藏本领，不肯尽力去培养新人 。
这并不能说他们有异心，他们对夏阳肯定是肯定的 。
但是每个人人心都是肉长的，站在自身的角度，肯定有着自己的立场利益 。
跟整个集体的利益可能并不相同 。
如果真的去培养很多新人的话 ，到时候他们每个人都能独当一面 ，肯定会与他俩形成竞争，利益会发生冲突 。
毕竟像现在公司人手紧缺 ，夏阳只能依靠他们两个 ，如果以后公司人多了，夏阳能选择的范围多了 ，他们俩的受重视程度可能也会下降 。
这就跟他们自身的利益有了一些矛盾了 。
现在夏阳就是给他们心中有一个底，将他们给摘出来 ，给他们透露一个信息 ，以后不管在导演这一方面公司的人才有多少 ，他们都不需要亲自下场与其去竞争了，而是高高在上 ，去管理他们了 。