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第115章 授旗出征(1 / 2)

秦嘉庚精准的拿捏的金元宝的内心的柔软处。

这段时间,金元宝跟着秦嘉庚鞍前马后,秦嘉庚也大致熟悉了金元宝的个性,小号的李鸿飞、楚江鱼,行政基本素养,还算可以,比同期的年轻人要强。

虽然有个组织部部长老爹,但并没有校长跋扈,只是缺少目标和历练。

追求宋雨菲就是金元宝的原始动力,爱情的力量是伟大的,但是要将这种力量转化为工作动力,还需要一些时间。

“去吧,不要给老子丢脸,江南第一深情,金元宝同志。”

听到秦嘉庚这样说,金元宝也是有些不好意思,这段时间跟着秦嘉庚,发现这个秦局长完全和他接触过领导不一样。

成分很复杂。

老道起来,比起自己那市委组织部部长老爹不遑多让。

心狠起来,恐怕纪委、公安的人,都要退避三舍。

嘴毒起来,像冒着火焰的加特林。

心善起来,也会帮职工解决家里入学、就医等问题,从不收取半分报酬。

连街边的小贩,都在念叨,感谢秦主任,让他们有一席之地,老百姓的热情和感激是做不了假的。

金元宝嘿嘿一笑,“绝对不给老板丢脸!”

一周后,秦嘉庚亲自组织了笔试和面试。

笔试分成客观题和论述题,只要你能做到对江南区的区情概况招商政策了如指掌,对企业背景和相关专业知识、业务流程熟悉,那么就能拿到高分。

面试不是采用的结构化面试,而是情景模拟,由秦嘉庚请来的身价上亿的老板和企业人事部高管,进行组团模拟。

标准就是优质企业的标准。

经过笔试和面试最终决出了综合成绩全局前五。

第一名,局长助理的“助理”宋雨菲,科员。

第二名,招商投资促进科副科长乔山,九级职员。

第三名,招商服务中心主任,杨功灿,副科级。

第四名,项目科工作人员,汤俊杰,九级职员。

第五名,办公室工作人员,局长联络员,金元宝,科员。

成绩当天就进行了公示,一切公平公正公开透明。

“没想到,居然只有一个二级班子成员进入前五,还是招商服务中心主任杨功灿。”

“这就是凭实力说话,科室负责人未必有工作人员有水平。”

“第一名居然是以前办公室搞后勤的宋雨菲,而且她是唯一的女生。”

“人家好歹也是燕京对外经贸大学的高材生,做办公室后勤太屈才了,不得不佩服秦局,用这种方式选拔出人才。”

“连金元宝都进前五了!”

“我猜秦局长肯定给他偷偷补课了。”

“哈哈,小点声,是骡子是马,业绩出来了不就知道了。”

招商局的干部们看着最新公示名单议论纷纷。

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