第64章 新招开发（2 / 2）

潘博说到这儿，好像烟瘾又有点上来了，手下意识的掏了掏口袋里的烟。

不过看到江皓真的并不抽烟，就空着手从口袋中出来。

“你抽吧，我只是自己不抽烟，你想抽抽就行。”

“当然要是办公室有其他同志介意的话，你就自己注意点，让着点吧。”

见江皓同意，重新掏出烟来点了根。

“江总，除开刚毕业的那几年，我剩下的五年工夫都在外企性质的公司工作。”

“上家公司我担任主管那一年，其实本身接触的市里别的外企的主管不少，他们部分跳槽之后也都有保持联系。”

“外资公司里领导奉行的那一套，包括怎么跟他们沟通会接受，其实我都比较了解。”

“所以我主要去谈的都是外企性质的企业，并且这些大部分公司其实我跟他们部门的领导都很熟，比较好谈。”

果然是过去有积累 ，不仅是人脉上的积累，还包括在外企工作的那一套流程。

这才是潘博一谈一个准的真正原因，想到这儿江皓越发认为自己跟任易鑫给出的待遇值得。

他们公司如今就需要这样的销售，反正大的私营企业上这块，任易鑫自己家里包括表哥还有不少资源。

唯独这外企的确是最早就没什么想法的地方，所以江皓才将今年的预期放得比较低。

“哈哈！还好我跟任总反应够快啊！不然还真错过潘博你这位人才喽！”

“要是公司有什么你不满意的或者有意见的尽管提啊！可别藏着掖着的！”

“没有没有，江总您客气了，我哪算得上什么人才。”

潘博冲着江皓摆手，一副对公司很满意的样子。

自潘博的工资待遇提升后，江皓也同样兑现了对老唐的承诺。

他的基础月薪已经调整到了一万整，算上驻外开发的外快，尤其是外企给开发工程师的人天标准又高。

估摸着现阶段老唐一个月整体拿两万多完全没问题。

只不过这个不长久，估计之后业务稳定了，闲下来了，综合收入就会回到一万五左右的程度。

另一边也让公司挂了新的招聘开发的岗位，综合月薪8-10K。

新招的开发工资就不用给到像老唐那么多了，哪怕招来的技术要比老唐高，但就是按市场标准来。

松江市其实开发大部分还处于5-6K的时代，但这个水平是以应届生的标准居多。

他招的是直接能干活的，所以薪资定的高了点。

并且这个收入要么按照底薪跟驻厂拿一半的收入，要么就是拿固定的工资。

整体收入就卡在8-10K的范围，不会更高。

他对老唐算是同学间的照顾，并且也是创业初期肯跟着他干的回报。

未来肯定还会随着公司业务规模扩大收入继续增长。

但对于其他人，反正一切按市价来。

与潘博谈完的当晚，江皓匆匆赶到松江市的凯哥预赛比的那家网鱼网咖。

毕竟今天是凯哥的初赛，还是得来加加油助威的。

等他赶到的时候，比赛已经开始，现场年轻人的呼叫声早就此起彼伏。