第164章 扩大招人中（2 / 2）

谢磊在技术上本身挺扎实的，就是技术面没有涉及得那么广，技术较为单一。

倒是对技术底层研究的还挺深，而底层逻辑研究得深其实想要拓宽技术面就比较容易。

再加上他实际做过的新浪微博不少手机端的功能，这是江皓最为看重的经历。

“他们龙猫直播今年开始手机端的工作也该预先做起来。”

“虽然主体这两年还是以电脑网站为主，但未来肯定是手机的天下。”

“所以这位大厂出身，参与过不少手机端开发的谢磊同学倒是颇为合他的心意。”

这也是江皓愿意留给他这个相对重要的中层岗位的原因。

“请问研发部经理的薪资水平能有多少？”

谢磊没多犹豫，立刻问起了最关键的收入问题。

也对，跳槽了虽然岗位本身很重要，但更重要的还是薪资。

“你上份工作的薪资什么水平？期望薪资又是多少？”

提及上一份工资，谢磊就有些犹豫，好一会儿后才开口。

“月薪9K，算上其他的，一年下来税前大概12-14万左右。”

“期望的话，希望能有30%以上的涨幅吧。”

倒是挺实诚的，江皓估摸着也是因为邱师弟的原因吧，他们双方还挺开诚布公的。

“这没问题，我们中层管理岗位的招人预算在12K-15K的区间。”

“你作为中层正职，再加上邱师弟的关系上，我给你封顶15K的待遇吧。”

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目前龙猫直播对外招聘，普通开发岗位一般是6-8K，少数资深点的8-10K。

至于技术大牛另谈，但凡是能招到，根据其技术能力，江皓是愿意上不封顶。

中层管理的岗位预算就是江皓说的那样，给封顶的价格其实说不上邱师弟的面子。

更多的还是研发部本身就是技术口子里最重要的部门，重视程度和薪资就是得相应的安排上上去。

至于公司再往上的高层，例如总监，副总裁等位置，薪资对外跟猎头说的是18K起。

但实际都是面谈，这些高管的位置，每个都比较重要。

江皓这方面需要做个严格把关，并且他们的薪水还得带期权，相对没那么好招。

“江总，那我没其他问题，不知道什么时候能够入职？”

听到收入是15K时，谢磊是立刻眼睛一亮，再没有二话，直接询问入职时间。

他之前是在首都工作，这次来松江也算是机缘巧合。

主要是谈了个松江市的女朋友，所以一起跟着过来松江市找找机会。

而目前松江市真的关注下来，实际互联网做的比较好的几家龙头企业，给到他的薪资其实大部分在9-12K之间。

毕竟松江市不比魔都和首都，薪资水平整体还是差了一线。

能给他这个收入已经是看在他三年左右的工作经验，大厂跳槽过来的，不然普遍只愿意给到8K。

他想拿更高的收入，只能从中小型公司，尤其是那些发展中的出手大方的公司中挑。

这个时候龙猫直播就进入了他的视线。

最近大规模招聘，包括薪资待遇的确是要比松江市平均行业里工资高出一线。

尤其是少见的还对外招管理层，一下子就让谢磊关注起来。

跟在松江发展的同学一打听，没想到还真能直接搭上这位龙猫直播的创始人江总，算是比较走运被他看中。

“这些具体的，我让人事跟你谈吧。”

江皓说着就起身领着谢磊去到人事部门。