第36章 “木头人”任小亮（1 / 2）
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彭长宜从抽屉里拿出一沓手稿，是两份由他起草的《全市党政领导班子后备干部队伍建设规划》和《关于做好培养选拔年轻干部工作的意见》的报告。
为了适应改革开放和经济发展的大好形势和亢州撤县建市的需要，组织工作也面临着新的挑战。这是前些日子锦安组织工作结束后安排的规定动作，也是今年组织部一个重要的工作内容。
为了这两份材料，彭长宜不知熬了多少个夜晚，家里空间狭窄，沈芳天生嘴碎，他常常是吃完晚饭来单位来办公室写材料。
他看了一下手表，决定给部长送过去。
来到部长办公室，他敲了敲门走了进去，他看见部长办公室里坐着一个人，这个人不是别人，正是北城区委书记朱国庆。
朱国庆在母亲去世的时候是帮了自己的大忙，彭长宜对他一直心存感激。从老家回来后，曾经带了礼物，特地登门拜谢过朱国庆，今天见了就感到格外的亲切。
跟朱国庆握手寒暄后，彭长宜给朱国庆倒了一杯水，就想退出去。
王部长说：“你坐下吧，正好要叫你。朱书记辖区的棉纺厂要搞一次竞职上岗，公开选拔一名副厂长、办公室主任和工会主席，你们科室配合一下，让朱书记把一些详细情况介绍给你。”
朱庆轩说：“我今天来是向部长口头汇报来的，下午我让我们组织委员把详细资料报上来，到时请彭科长大力支持。”
“您客气了，有事尽管吩咐。”
北城区的企业属于集体企业的范畴，应该由市劳动人事局直管，选拔厂长不在市委组织部管理范畴。市委组织部管理的干部都是国家财政开支在编在册的干部。
朱国庆的长处就是善于借势造势，他不单单要请劳动人事局参加，还要请市委组织部参加，后者才是他最想请的。
王部长说道：“小彭，好好帮助朱书记操办这事，他准备在辖区内陆续推行公开选拔副厂长甚至是厂长的办法，你不但要协助他们成功搞好试点工作，还要好好总结一下北城区的经验，争取在全市推广，甚至可以延伸到政府部门的一些岗位，这也是今年组织工作改革的一个重要内容。”
一件本来跟组织部没有关系的事，部长几句话就扯上了关系，而且还意义重大。
彭长宜当然会认真对待，他赶紧点点头，递上自己写的两份材料，说道：“朱书记搞的这次活动太好了，正好为咱们的论点提供了论据。我正在苦于没有实际的例子。朱书记，这项工作您准备在什么时候搞？”
朱国庆说：“如果市委和王部长支持，我准备这月底就搞。”
王部长低头翻看了一眼彭长宜放在桌上的报告，跟朱国庆说道：“回头我和狄书记念叨念叨，你抓紧准备吧，没听出来我们彭科长还在等米下锅吗，他想在你那里抓典型吗？”
朱庆轩说：“我们也是试着搞的，心里也没底，毕竟是第一次。”
王部长说：“不但你北城是第一次，这在全市也是第一次，北城是全市工作的排头兵，是出经验的地方，只要你坚持公平、公开、公正的原则，一切程序都是透明的，就没有问题。到时让长宜他们全力配合你，搞好这个第一次。”
“那我先谢谢彭科长了。”朱国庆说道。
彭长宜赶紧举起双手：“您就别寒碜我了，这是我应该做的。”
“你朱书记就用不着跟他客气了，要说感谢他还应该感谢你哪？”王家栋说道。
“部长说得对，家母的事，还要感谢您，多亏了您想的周到，不然我就真的抓瞎了。”彭长宜赶紧说道。
朱国庆听他这么说，赶忙冲他摆手：“小彭，不是我，你该感谢部长，他老人家一大早就给我下命令，我当时还在被窝里呢？”
王部长一听，赶忙制止住了他的话，说道：“行了行了别说了，张良怎么样？”
张良，是北城区政府主任，患肝癌已经住院三个多月了，这期间，一直是朱国庆代管区政府的工作。