第61章 送钱都送不出去（2 / 2）

剩下六名员工全部转移到新公司，全身心做直播。

“各位，虽然你们提了一万元的月薪，但这笔钱必须是底薪+绩效+提成的模式方可。”

方茜看着一群人期待又充满幻想的表情，她实际上不忍心这样做。

但陆浩然如此信任她，她只得马着黑脸，狠心地来当这个恶人。

果然，方茜这句话就让原本嘻嘻哈哈的一群人全部一语扫兴。

每个人脸上都的笑容都瞬间消失。

个个都张嘴欲言，但不知道该怎么说。

“呵呵，大家都别这副表情，我这样做完全是为了大家好。

我们只有利用好老板的这一千万，将传媒公司真正做大做强，大家才有钱赚。

否则的话，一千万元被我们用完，我们什么都没有做出来，公司亏损倒闭，那到时候包括我在内，都得重新找工作。”

方茜不愧是长期从事管理工作的人，一席话瞬间让大家惊醒。

“人不能看短期利益，而是要有长远目光！

况且，我会向老板申请，底薪高一点，绩效容易点，提成比例高一点。

这样一来，只要大家完成应有的绩效，就能拿走大部分钱，而且提成部分还没有上限！

如果直播做得好的人，拿到手的钱，远超一万元！”

方茜说完，这群刚入社会不久的人，脸上重新浮现出激动之色。

原来方总并不是要苛扣自己的工资，而是在为她们谋福利啊。

“方总，我赞同您的安排！”

“我也同意，那就按方总的方案向老板汇报！”

“谢谢方总为我们做考虑。

的确，做直播，做新媒体容易懒散拖沓，自制力不高的话，根本做不成。

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所以，我们需要用绩效来鞭策自己！”

聊到最后，方茜不但说服了这群员工，还为自己树立了威信。

“行，既然我们统一了思想，那就一起去找陆总汇报吧！”

方茜也对这群员工的表现非常满意。

有人问：“方总，我们需要叫上媛姐吗？”

“霍思媛比较特殊，她的薪酬老板会帮她定，我们不用管。

还有，她虽然是老板的秘书，但现在也属于我们传媒公司的一员，以后公司有什么会议都需要叫上她。”

“好的，那我去叫媛姐一起！”

很快，方茜就带着一群传媒公司的人聚集在陆浩然的办公室内。

陆浩然看着方茜等人，暗暗点头。

这方茜的确是一个人才！

“陆总，我们在来之前已经开了一个小会，大家统一了意见，都准备把年度计划定为十五万元。

毕竟大家现在都是从零开始，没有经验……那一千万元，我们准备把大部分的钱都花在平台搭建、广告宣传等刀刃上……”

方茜代表大家的意见向陆浩然汇报她们的意见。

陆浩然坐在老板椅上越听越不对劲。

他脸上表情虽然不变，但心中已经开始不悦：

‘我特么专门送钱给你们，还那么明显地暗示，让你们放心大胆地提薪资要求，你们的格局居然还是这么一点！

研究半天竟然只要这么点薪酬，这还不算完，关键是你们还弄什么底薪、绩效、提成！！！’

陆浩然都无语死了。

你们这样搞，我的钱还送得出去吗？

你们要求这么低，那还怎么让霍思媛拿五百万的年薪显得合情合理？？

而霍思媛在一旁也听得一脸惭愧，她本来就没有底气拿五百万元的年薪，现在听方茜等人这么一说，她更加心虚。