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第16章 招聘计划(1 / 2)

得到系统准许,林凡大喜。

招人就要开工资,就要发福利,钱就大把大把的花出去。

只要他控制住员工跑业务的心思。

只要让员工们手里停不下来,他们自然就没有时间去跑业务。

不跑业务,哪来的销售。

没有销售,哪来的利润。

没有利润,他花出去的钱,不就全部亏损了?

林凡透过窗户看向李虎、赵德胜两个反骨仔。

嗯!

只要盯死这两个货,这三百万稳了!

林凡新建一个文档,打上招聘计划。

招聘人数:50.

招聘要求:残疾人士,有劳动能力,年龄18岁——60岁。

待遇:3500底薪/月、住房补助2800/月、优秀奖1000/月等等,综合薪资:7000+

员工福利:公司包两餐,标准50元/人、公司提供定点接送上下班,每月带薪休息8天,可轮休,每月组织公司团建。

当打到团建时,林凡再次内心一喜。

“诶!又要花钱?还能玩?”

“嘿嘿...爽!这枯燥的生活,我都快无聊死了!”

员工保障:工作满三月,员工年龄超过60可退休,享受退休金,老板不倒,退休金不倒。

“算了!就这些吧,打出来,让周欣去完善去落实!”

输入完员工保障后,林凡直接点击打印。

老旧打印机瞬间响起异常的噪音,林凡听得有些心烦。

蚊子再小也是肉,必须把它换了。

林凡拿着那张写着招聘计划的A4纸,走出办公室,看到周欣跟员工们一起帮着装箱,有说有笑的。

“嗯?周欣什么时候外向起来了?”

不管那些,现在招聘要紧,钱花出去才是大事。

“周欣!”

听到喊声,周欣擦了擦额头的汗水,急忙小跑着来到林凡面前。

“林...林总!”周欣有些紧张,无处安放的小手,又开始扯着她那廉价的衣角。

“从今天开始,你就是厂里的人事部经理兼财务部经理兼总经理助理。”

“鉴于你身兼数职,工作压力很大,以后每个月的工资标准...”

说到这里,林凡开始试探系统的底线。

而周欣则是一脸紧张的低着头,什么乱七八糟的职位,都是虚的。

至于工作压力大?

一天都没事干,哪里大了?

没看到她都跟员工打螺丝了吗?

只希望老板下个月能按照正常员工的工资给自己发放工资。

虽然实习工资也挺好的,但...家里开销实在太大了,她还得努力存钱救弟弟呢。

“嗯!下个月开始你的基本工资调整为/月,优秀奖2000,管理奖2000,满勤1000,大学生补贴1000,实发两万一。”

“啊?林...林总,是不是太多了!”周欣抬起脑袋。

两万一,这样的工资,是周欣想都不敢想的。

临山只是个三线城市,这里的人均基本工资只有3000一个月。

没看到,员工们在收到5000一个月的工资后,对林凡都是死心塌地的吗。

两万一是什么概念,别说在临山这样的三线城市,哪怕是在魔都那样的国际大都市,也属于高级白领的工资了。

而且厂里还提供住房、伙食、交通、这些都加起来。

她的待遇已经是差不多三万了。

林凡透过大大的镜片,能清晰的看到周欣那微红的眼睛。

“不多,你是厂里唯一的大学生,你的位置非常重要,这些天我也观察过了,你是个好女孩,值得信任!”

“好好干!尤其是财务这一块,等下我跟你说重点,财务这方面你一定要帮我把好关!”

林凡已经决定实施,结算前特定时间内,禁止任何交易往来,杜绝反骨仔的背刺之路。

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