第339章 挖人才谋划,改变未来互联网格局(2 / 2)

又在中视电视台做过文艺栏目主持人。

现在被搜虎高薪挖去主管文艺栏目。

三年时间。

从国企到私企。

从金饭碗到钻石饭碗。

工资从5000涨到25,000。

但是,当她得知道元辰给核心高管发的无责任基础工资,都已超过10万元。

而且高管甚至普通员工,都不用坐班,不用打卡,非重要时刻,没有具体工作任务。

她惊讶到差点怀疑,跟元辰是不是在同一个世界和时代?

惊讶之余,就是满满的羡慕和向往。

她坚决请求,要来给元辰打工。

这样的人才,可遇不可求。

她愿意来,元辰当然没意见。

不过,在这之前。

二人都想到,还有两件更重要的事情要做:

一、利用搜虎平台,给元辰的名声进一步加力。

二、给元辰整理帖子,出一本股票投资交易书,确立投资理论和江湖话语权地位。

把搜虎的平台流量榨干,再公开辞职。

现在,白玉香暂时做元辰的编外员工领核心层工资。

元辰相信她潜力很大。

让她参与管理他们正在开发的内容大众创作和智能推荐平台“当前头条”的“抖快”视频事业部,包括短视频,中视频和长视频。

微博,头条,文章,小说,则由青木大学的国际生才女范英文主管。

这些业务,全都是10年后,包括BAT,大米和360等一众互联网大佬看都还看不懂的互联网创新业务。

元辰直接复制到10年前来。

这个时候。

原创者都还不清楚这些东西。

元辰相信。

凭借超前的眼光,毫不动摇的笃定和经济基础保障。

他在华夏对抗三大老牌门户网站前浪,搜虎,网容和新崛起的千度,qq这种用户型超级互联网最土,以及天边论坛,东风财富等等专业型互联网公司。

抢qq风头,成为最早的互联网“公敌”公司。

没太大问题。

然后等智能手机研究生产出来,就可以直接移动化。

元辰现在有信心把移动自媒体文字,视频和直播大时代,向前推进10年左右。

而且,他只需要一边读书恋爱,一边悠哉悠哉地做;就可能比那些累死累活的创业家,做得更好。

超前信息优势,加上他本身比较成熟和专业。

这已经足以让他的社会生存发展竞争力,处在人类顶端水平。

………

收盘后(2005年11月7日周一)。

夏明若给元辰送来交易报告。

元辰看到交易员们自由发挥的股票。

有不少宝钢和连通。

眉头直皱。

在牛市背景下。

有不少股票,整个一轮牛市,也就勉强修复下跌;有些早期涨一下,有些中期涨一下,有些后期勉强涨一下。

不是在大牛市,就一定能大赚钱。

选错股票,一样会错过一个;半个或者大半个牛市。

元辰向夏明若和陪在身边的谭静问道:

“在你们看来,什么样的股票,才是真正有价值的?”

这样一个可大可小的问题,常规性问题。

老板特意甩出来让他这个国际知名大学金融硕士来回答。

夏明若作为新的交易主管,一阵紧张。

这肯定不能用简单的尝试和书本知识来回答。