第139章 时也、运也、命也（2 / 2）

这次去市里任职，老孙一开始是不同意的，想让乔玲和前妻一样，管好家里、管好孩子就行了，女人的事业心强不是什么好事。

他凭着自己在省公司多年的人际关系将乔玲放在了督查室副主任这个岗位，目的就是年薪不错，工作还少。作为一个女人，到了市公司，来自方方面面的压力，哪能顾得上家和孩子呢？！

可乔玲可不是孙磊的前妻，乖乖在家做相夫教子小绵羊可不是她的做事风格，她从一开始接近孙磊，就是看上了他手中的权力和家庭背景，不然的话她图啥，图他岁数大？图他相貌普通？还是图他侏儒般的身材？

自从何花凭着关系让乔玲在省公司上了班，她是吃尽了苦头、受尽了白眼，何家的背景终究还是太弱了。

几年后乔玲终于明白，这个行业排外性太强了，能留在省公司的都是领导的子弟和亲戚，这个藏龙卧虎的地方，没有靠山、没有背景、没有关系，你基本就是廉价的苦力。

每年年底，公司内部就会发一个职工子弟大学毕业情况摸底表，专门安排第二年大学毕业的职工子弟，市级以上的领导的子女基本留在了省公司，县级以上的领导的子女基本留在了市公司，县级以下的的子弟酌情留在了县公司。

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乔玲一个圈子外的人还到了省公司，马上同事们将她的情况就摸的一清二楚，受到排挤是自然不过的事。

乔玲需要让自己变得强大，让那些瞧不上自己的人高攀不起，所以她火速就锁定了有些好色的孙磊。

孙磊最终还是敌不过小情人的软硬兼施、软磨硬泡，向老同学提出了请求，这着实让王旭东为难了一番，论资历论职务论能力，乔玲都不符合条件，哪一方面排队她都排不上号。

可领导终究还是领导，提出了干部年轻化，重点培养80后干部，无形中砍掉了很大一部分人，又提出不能歧视女性，目前的女干部太少了，这样符合条件的寥寥几个了，省公司的几个女干部都是出身富贵，哪有心思去基层干工作，只想混个年薪混个舒坦退休得了。

最终乔玲如愿以偿，因为她只是一个正科级，文件上写得明明白白：南平市分公司副总（主持工作），但明眼人一看就清楚，干上一、两年就可以转正了。

调令已下，下个月走马上任，趁着上任前，乔玲休了年假，带着爹娘和孩子去海边度假，以后这样的机会少之又少。自从和何宝离婚后，小小就由姥姥姥爷带，也辛苦两位老人了，正好也带两位老人放松放松。

坐在副驾驶的乔父眯着眼睛，享受着秋日的阳光，后面的乔母和闺蜜喋喋不休地打着电话，一边嘴上报怨着出门的辛苦与累，一边又掩饰不住话语中的炫耀和得意，旁边宝宝座椅上的小小已经闹腾得又睡着了。

乔玲回头看了一眼熟睡的孩子，脸上露出了一丝胜利者的微笑。

当她扭过头时，眼前一片漆黑，刺耳的刹车声响彻了她的脑袋，巨大的惯性和冲击力，伴随着支离破碎、金属刮擦、尖锐的呼喊……

一切归于了寂静。