第35章（1 / 2）
万象交互最近真是一波三折，变化快得叫人猝不及防。
先是被集团总部大刀阔斧砍光预算，人员能调的调，调不动的直接裁，原本热闹的公司很快变得冷冷清清，只剩两个最后收尾的光杆司令。
公司的核心，虚拟现实项目的负责人明主任，为此找了集团总部好几次，就是?想获得转圜的机会，可惜每一次，都被毫不犹豫的打了回来。
最近的一次就在今年4月，当时公司财务部的主管还斩钉截铁的说，万象交互就是?集团的拖累，是?需要切除的毒瘤，完全没有任何保留的价值。
这对于把多年心血全投入在这个项目的明主任来说，无异于天打雷劈。
他也终于死心，准备站完最后一班岗，就递交辞呈，离开卡素科技。
然?而，正?当?他刚给一批设备找到买家，准备签约的时候，又被上头紧急喊停，说是?准备项目重启，不但原来调离的人不少又调了回来，总部还直接拨了一百万的启动资金，让明泉好像一下子又看到了希望。
他原本还以为，是?公司高层回心转意，意识到了这个项目的潜在价值。
没想到，从关系不错的高层那里，明泉听?到了一个让他顿感失望的消息：集团总部之所?以重启项目，其实是?为了把万象交互整体打包，卖个好价钱。
明泉不解：“之前那几家，不是?都已经明确拒绝收购了吗？”
确认叫停这个项目以后，总部还想转卖公司收回点成本，无奈国内外问了一圈，其他公司的同类型项目命运也都差不多，要么收缩规模，要么直接砍掉。
至于这个方向，已经被认定为最近十年没有突破的可能，暂时没有投资的价值。
“是?个有钱没处花的大小姐，大概想买个公司给自?己做vr游戏吧。”高管说。
明泉：？？？
虽然?他也觉得，等虚拟现实技术获得突破性进展以后，最容易推广的就是?游戏，但问题是?，明泉打心底里觉得，如今市面上那些vr游戏，纯粹就是?借着虚拟现实名头骗钱的东西，距离真正?的技术突破，还有一段很遥远的距离。
要是?每天都要做那种玩意儿，他还不如辞职不干呢。
“人家有钱，而且愿意接手公司，你确定不干？”高管再次问他。
明泉：……又有点不太确定了
如今这个方向遭遇市场寒冬，各家大厂的相关项目纷纷撤资裁员，他却依然?固执守着这个项目，不愿意放弃。
本来明泉还想着，要是?找不到大公司愿意投资，他就干脆自?己拉一套班子来做。
虽然?没有海量资金的支持，发展确实困难一点，不过体量小也有体量小的好处，毕竟人少开销低，成本也没那么高。
大不了，就直接肝呗！
明泉摸了摸脑袋顶上还算茂密的头发，觉得自?己还是?有肝的资本的。
不过现在，他面前好像又出现了一条新路。
“还是?先见见那位大小姐再说吧。”他挠挠头，不太确定的说。
要是?这位大小姐不那么难哄，出手也还算大方的话，他还是?愿意忍耐的。
“那要是?出手特别?大方呢？”虽然?现在还不好透露买家究竟是?谁，高管心里知?道，那位新买家究竟拥有多么雄厚的实力。
毕竟都快把卡素几位少爷小姐的钱给搜刮干净了，实力怎么可能不强。
“那我给她当?孙子都行！”明泉干脆利落的说。
说归这么说，等到整家公司真换了老板，他心里还是?有些患得患失。
跟他有类似心情的，还有万象交互的其他员工。
毕竟卡素是?国内响当?当?的大公司，实力强底子厚，有关系的早调回去了，根本不会留在这边。
而现在，新老板名不见经传，甚至连面都没露过一次，公司前途未卜，谁知?道以后会怎么样?呢。
最重要的是?，卡素之前拨的那笔钱很快就用完了，新老板是?个什么做事风格，大不大方，又会不会大量裁员，一切都还是?未知?数。
听?说新老板今天要过来视察，明泉一直紧张的在实验室里转圈。
经费早就花光了，设备也都停用很久了，目前只能做一些日?常的低频次维护。
虽然?如此，明净规整的实验室，依然?让他有一种稳定的踏实感。
明泉轻轻拍了拍这些亲切的老伙计，祈祷它们能给自?己带来好运气。
另一边，终于顺利把万象交融，收入囊中的薛蜜，正?在听?助理汇报这家公司的具体情况。
“现在万象交互在职员工一共73人，下辖4个项目组，研究的都是?虚拟现实相关，拥有专利151项，其中有相当?一部分，是?属于第?1项目组明泉明主任的独家专利，授权给公司使用。
这位明主任应该就是?万象交互的核心了，博士在读的时候，虚拟现实技术就是?他的重点研究方向，后来成为助理教授，继续在他导师的实验室任职，又发表过好几篇重磅级论文，很受业内瞩目，卡素老董事长把他高薪招揽过来，最开始是?在总部实验室工作?，后来整个项目被单独分离出来，以他为中心，成立了现在的万象交互。”
“刚开始这家公司还是?很受卡素总部重视的，甚至连续两年成为集团拨款最高的重点项目，可惜随着VR风口?过去，AR，也就是?增强现实技术成为新的关注热点，明主任又拒绝调整方向，这家公司的前景不再被看好，再加上确实也没有出来特别?好的成果?，去年老董事长就决定裁撤这个项目，只保留一部分核心项目，重新并入原来的研发部门。
后来老董事长突然?去世，财务部的詹总以这个项目耗费资金太大，又产生不了什么实际效益为由，决定彻底关停这个项目，公司原来的员工基本都被调走或者裁员，直到咱们决定接手，卡素为了增加估值，又把原来调走的人塞了一部分回来，不过跟巅峰时期比起来，大概也只剩下一半的人了。”
薛蜜点点头：“人事这一块你先帮我管起来，我会尽快再招一个财务总监，配合你的工作?。”
虽然?对大佬十分看好，不过人事和?财务，还是?必须紧紧抓在自?己手上，不能放松。
于彤深深吸了一口?气。
其实她还没太想明白?，自?己是?怎么突然?就从一个富婆的助理，变成了一家估值过10亿公司总经理的——虽然?现在这家公司甚至还没正?式运行起来，只有一个空架子，但实实在在的估价摆在那里，总做不了假。
“我不确定自?己能不能胜任这个岗位，”哪怕薪资又往上翻了一倍，于彤还是?选择实话实说，“毕竟我从来没有接手过这类管理岗，也不知?道能不能很好的管理一家大公司。”
薛蜜笑着安抚自?己的第?一个下属：“新公司刚起步，你要做的事情也很简单，就是?全力服务明主任，协助他尽快取得成果?。”
“至于其他的事情……这几个月，我已经看到了你的学习能力，相信你同样?也会很快适应新的岗位。”
“再说了，”薛蜜笑，“几十个亿的盘子都叫你这么紧张，要是?等以后膨胀到上万亿资产，你该怎么办？”
于彤：？？？！！！
薛蜜哈哈大笑起来。
于彤只当?是?老板在说笑话，但还是?忍不住低声问了一句：“老板，您真的这么相信明主任能做出成果?？”
那次晚宴的时候，她是?亲眼看见老板和?明主任热情寒暄，结果?人家冷冰冰掉头就走的场景。
后来其他人都认为万象交互就是?个添头，是?有钱大小姐的心血来潮，也只有她心里清楚，大概率不是?这样?。
自?己老板对那家公司的重视程度，说不定超过绝大多数人的想象。
果?然?，薛蜜轻笑：“反正?你要是?跟明主任配合不好，我肯定换你。”
好的，明白?了！这才是?资本家心里的大实话！
虽然?这话听?起来有点冷酷，于彤的心反而安定下来。
管理方面的知?识可以学，但要是?连老板真正?的想法都摸不清，那才是?真正?致命的。
于彤点头表示明白?。
“你再跟我说说这个明主任的具体资料吧，”薛蜜说，“比如他现在薪资多少，妻子是?做什么工作?的，有没有孩子，对这种科研人员，咱们一定要努力做好后勤服务，绝不让他们因为家庭生活方面的麻烦分心。”
这时候薛蜜资本家的嘴脸终于暴露出来：面对可用的人才，那当?然?是?要竭尽全力的收买安抚，里里外外都打点好，保证对方安安心心给自?己做牛做马，创造更多效益。
于彤瞥了一眼资料：“明主任现在年薪150万，还有分红……不过照万象交互目前的情况，大概从来没有拿到过分红的钱。”
也是?，这两年这家公司只有出没有进，分红是?肯定拿不到的。
薛蜜琢磨着，一开始年薪也不好大幅度的往上涨，不过分红倒是?可以换成一定量的公司股份，这样?说不定能够更加激发这位明主任的动力，早日?做出她幻像里看到的成果?。
毕竟打工和?给自?己做事，到底是?两码事。
于彤继续翻手里的资料：“至于家庭……这位明主任才二?十八岁，还没有结婚。”
薛蜜：哈？那种胡子拉碴的中年大叔，竟然?才不到三十？！
科研让人提前衰老，这句话竟然?是?真的！
“他不是?进公司好多年了嘛，又读到了博士，怎么还这么年轻。”薛蜜疑惑的问。
“明主任18岁就拿到了博士学位，后来又在国外的知?名实验室干了六年，24岁的时候才被卡素前任董事长挖过来。”于彤解释道。
她也越来越好奇，老板明明对这位明主任几乎一无所?知?，又是?为什么这么相信人家。
难道，这就是?有钱人的第?六感？
薛蜜现在已经不想说话了。
果?然?天才这种东西，普通人根本理解不了。
不过也没关系，人家有智商，她有钱。
只要有足够的钱，就能让天才帮自?己继续钱生钱！
薛蜜正?坐着劳斯莱斯幻影，往万象交互所?在的科技园进发，万象交互的员工，也在到处抓明主任。