第1717章 突出贡献奖?(2 / 2)
林妮笑了笑,拍拍江小北的肩膀:“小北,你说得对。我也是从你们这个年龄过来的,知道刚开始工作时的艰辛。设置这个奖励,就是想高诉大家,只要努力,就有机会得到认可,就有机会脱颖而出。”
“林总,你放心,”江小北认真地说,“我会继续努力,不会辜负你的期望。”
“好样的,小北!”林妮鼓励道,“其实,我还有一个想法,想听听你的意见。”
“当然,林总你说。”
“我想设立一个员工培训计划,定期邀请业内的专家来给我们团队做培训,提升大家的专业技能。你觉得怎么样?”
江小北眼睛一亮:“这个主意太棒了!我相信大家一定会非常欢迎这样的培训计划。”
“那你觉得我们应该邀请哪些方面的专家呢?”林妮问。
江小北想了想说:“我觉得我们可以邀请一些在市场营销、技术创新、团队协作等方面的专家。这些方面的知识和技能对我们团队的发展都非常重要。”
“好,那就这么定了。”林妮果断地说,“我会安排人去联系相关的专家,争取尽快启动这个培训计划。”
不久后,公司的培训计划正式启动。江小北和其他团队成员都积极参与其中,学到了很多实用的知识和技能。公司的整体实力也因此得到了很大的提升。
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在一次团队聚餐中,江小北端起酒杯对林妮说:“林总,真的要感谢你。因为你的领导和决策,我们团队才有了今天的成就。我敬你一杯!”
林妮微笑着端起酒杯:“其实,这些成就都是大家共同努力的结果。我也要感谢你们每一个人的付出和努力。来,我们一起干了这杯酒,为了我们的未来,干杯!”
大家纷纷端起酒杯,齐声高呼:“干杯!”
随着公司的不断发展壮大,林妮的决策和领导也得到了大家的广泛认可和赞誉。而江小北也凭借着自己的努力和才华,逐渐在公司中崭露头角,成为了团队中的中坚力量。他们都知道,只要大家团结一心,共同努力,就一定能创造更加美好的未来。
后来有一天,林妮把江小北叫到办公室,脸上带着一丝神秘的微笑:“小北,你知道我们公司最近的业绩又创新高了吗?”
江小北点点头,兴奋地说:“当然知道,这都是大家共同努力的结果!”
“没错,”林妮说,“但我想说的是,这里面你的贡献也是非常大的。所以,我想给你一个更大的挑战。”
江小北好奇地问:“更大的挑战?是什么?”
林妮笑了笑:“我想让你担任我们公司的项目经理,负责一个新的重要项目。你愿意接受这个挑战吗?”
江小北听后,眼中闪过一丝惊喜和坚定:“我愿意!我一定会尽全力把这个项目做好的!”
“好样的,小北!”林妮满意地说,“我相信你一定能行。加油!”
从此,江小北开始了新的工作旅程。
他带领着团队,克服了一个又一个的困难,最终成功地完成了项目。
他的才华和努力再次得到了大家的认可和赞赏。
而林妮也深知,只有不断给予员工新的挑战和机会,才能激发他们的潜力和创造力。
她看着江小北和团队其他成员的成长和进步,心中充满了欣慰和自豪。
因为她知道,这些都是她设立突出贡献奖、制定员工培训计划等决策所带来的积极成果。