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第3章 人工智能的系统任务(2 / 2)

虽然将黑色立方体放在无线充电桩旁边之后仍旧没有任何反应,但是充电桩上的液晶屏幕很快显示已经进入到了充电模式,而且输出功率达到了满额的1KW。

这让程远松了一口气,看来这黑色立方体虽然是从未来穿越回来的,但所用的仍然是普通的电能。

然而黑色立方体表面始终没有出现电量指示,程远盯着它看了一会儿,就感觉到一阵疲惫袭来,不由自主的合上了眼睛。

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也不知过了多久,一阵急促的手机铃声将程远从睡梦中惊醒。

看到来电人的名字是“侯教授”,迷糊中的程远下意识地按下了接听键。毕竟在深流科技工作的这三年来,侯广来经常在休息时间打电话安排工作,程远都已经习惯了。

直到接通电话的那一刻,他这才想起自己已经从深流科技离职,侯广来也不再是他的上司了。

不过出于礼貌,他还是拿起电话,说道:“侯教授,有什么事吗?”

然而对方却一点也不客气,而且声音也十分急促:

“程远,你电脑里的那些工作数据和关于钠电池的研究报告怎么都消失了?赶快给我找回来!”

程远眉头一皱,他不知道昨天人工智能零光在从实验室电脑里剪切数据的时候,侯广来正好在现场,自然也不知道侯广来已经看到了他的实验报告,只是由于零光的动作太快,侯广来还没来得及记录实验流程和关键数据,实验报告就被清空了。

不过无论如何,程远都不可能再把实验数据交给对方。

于是程远毫不客气地回应道:“侯教授,我不知道你说的实验报告是什么。我的工作内容已经在离职的时候交接完毕,也没有任何义务为你提供任何资料了。”

“那么多研究数据,怎么可能一天就交接完毕?你马上给我到研究院来,我们当面再交接一次!”电话里的侯广来气急败坏地说道。

按理说,正常公司离职的交接流程确实有些复杂。但是这次深流科技是紧急裁员,而且为了节省付给离职员工的补偿金,很多员工连一天都没多留,上午通知裁员,下午就签好离职协议,拿到补偿金走人了。

程远也是如此,因此他毫不客气的回道:“抱歉侯教授,我已经不是深流科技的员工了,不可能再回去配合你的工作。”

侯广来这才想起,正是由于他认为程远三年来的工作毫无建树,才向公司建议裁掉程远,甚至连最后的交接流程都没有仔细走完。

毕竟当时侯广来深信,一个刚刚毕业3年的博士生是不可能有什么研究成果的。

却没想到,一个普通的博士研究员居然攻破了钠电池的难题,而他居然将对方开除了!

最关键的是,实验室里的电脑里明明保存了程远所有的研究资料,却因为莫名其妙的原因全部消失了。

实际上侯广来在打电话之前,已经让公司的IT部门仔细检查了程远的电脑,想要找回丢失的数据。

然而IT部门给出的答案时这台电脑没有任何问题,系统中也没有删改文件的记录。

因此侯广来一度怀疑自己是因为昨天太累了,做了一个美梦而已。

不过他仍旧不死心,继续通过电话说道:

“程远,你刚被公司裁员,心中有怨言我很理解。但你既然拿到了补偿金,就应该配合我们的工作啊。否则你找下一份工作的时候,背景调查恐怕就没那么顺利了。”

如今大企业的人力资源之间都有联系,所以员工跳槽之前,新公司一般都会找老东家询问员工之前的表现如何。如果这个时候老东家说几句坏话,那么员工就没那么容易找到新工作了。

然而程远却不担心这一点,如今他掌握了来自未来的人工智能,虽然还没搞清楚这人工智能究竟有什么用,但底气确是十足。

因此程远懒得再理会对方,冷声道:

“侯教授,按照公司规定,我的研究数据全部保存在实验室的电脑里了,一份文档都没有带出公司。如果电脑里没有,那我也找不回来!”

说罢,便直接挂断了电话。