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第24章 青橙恋歌(1 / 2)

虽然远光科技从来不要求员工加班,但是在2051年,晚上也上班才是科技企业的常态。

尤其是对于竞争激烈的游戏行业来说,早于23点下班,都有可能会被视作是工作量不饱和。

6月末的一个工作日的晚上,广海市中心的一栋大楼依旧灯火通明。

这里是知名游戏企业“梦幻游戏”的总部,这栋23层的写字楼有一半属于这家企业,在这里上班的梦幻游戏员工数量超过2000人。

梦幻游戏旗下同时运营着20多款热门游戏,而且大部分游戏都支持移动端和桌面端,并且面向全球发行,因此活跃玩家数量超过1亿。

因此梦幻游戏的薪资待遇也非常高,应届毕业生刚进公司就能拿到超过1万的月薪,而三年工作经验的老员工月薪大部分都能超过5万。一些骨干员工还能拿到项目分红,年薪超过百万的也不少见。

不过梦幻游戏的工作强度也与他们的薪资十分匹配,加班更是家常便饭。而就在这个时候,梦幻游戏“青橙恋歌”项目组负责人彭刚却遇到了一个职业生涯中最大的挑战。

“青橙恋歌”,从命名上就可以看出这是一款主打情感的游戏,它的画面风格十分复古,采用了30多年前流行的二次元风格,游戏里的人物也大多是美女俊男。

这款游戏的玩法也并不复杂,主要就是通过抽卡的方式来获取各种人物,并解锁与他们相对应的剧情。随着剧情的深入,玩家可以与角色谈恋爱甚至结婚,同时也可以和不同的角色一起参与各种解谜甚至战斗。简单来说就是一款恋爱冒险类游戏。

不知道是不是因为近年来年轻人都不愿意在现实中谈恋爱的缘故,再加上“青橙恋歌”的美术风格相当出色,角色也都设计的美轮美奂。因此去年这款游戏上市之后,立刻就吸引了大量玩家。

虽然由于玩法的限制,“青橙恋歌”的玩家数量还无法与梦幻游戏的主打产品相比,但一直到年初还是处于蒸蒸日上的阶段,每个月都能创造过亿元的流水。

但是从今年3月份开始,“青橙恋歌”的营收却出现了明显的下滑,到了6月份甚至减少到了去年同期的一半,显然是在什么地方出了问题。

其实项目负责人彭刚知道问题出在哪儿:“青橙恋歌”这款游戏最开始是针对男性玩家设计的,所以早期推出的几个主要人物都是女角色。

但是由于这款游戏的剧情任务设计的十分出色,再加上几个主要角色的人物刻画也十分到位,所以也同样吸引了一部分女性玩家。

虽然女玩家的数量一直不如男玩家多,但是从市场调研和各大社交媒体的反馈来看,“青橙恋歌”的玩家似乎更希望多出一些男角色。

一开始的时候,彭刚对这些反馈数据并不是特别在意,因为互联网社交平台上,女性的声音本就要比男性大一些。很多男玩家只是默默玩游戏氪金,很少会在网上发表自己的看法。

但是梦幻游戏的高层领导在看到数据调研报告之后,却得出了完全不一样的结论,并要求彭刚顺应玩家的声音,多出一些男角色。

其实领导的想法也很简单,就是希望多吸引一些女玩家,然后再靠女玩家来吸引男玩家。这也是很多网络游戏的常用套路。

因此从去年底开始,“青橙恋歌”推出的几个新角色全部都是男性,而且各具风格,涵盖了从十几岁的小男生,到三十多岁的大叔,可以说满足了大部分女玩家的喜好。

然而事与愿违的是,随着男角色的不断加入,男性玩家的数量却呈现出了断崖式下跌。原本“青橙恋歌”的男女玩家比例是7:3,最近一次调研居然接近了5:5。

可男女比例接近并不是因为女玩家增加了,而是男玩家大量减少!

再加上男玩家的氪金比例本来就比女玩家高,所以“青橙恋歌”的营收也随着男玩家的减少而大跌。

说到底“青橙恋歌”并不是一款社交游戏,玩家参与这款游戏主要目的就是和“纸片人”谈恋爱。

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