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22、刀笔小吏(2 / 2)

“技术园区的工作为什么是其次?我知道,你当初为这个园区没少费心血。”

薛家良说:“人心是一切工作的前提,枫树湾这个案子,牵扯的人太多了,目前停工已经一个多月了,必须尽快复工,赶在上冻前完工,这是在和时间赛跑。高... -->>

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赛跑。高新科技产业园区的工作尽管也很紧迫,但毕竟不像水利工程那样赶时间,这些人,有一部分是我招来的,一部分是赵县长招来的,说白了,都是平水招来的,是平水给了他们这么多优惠政策才把他们招来。那些通过人情来的企业,如果没有优惠这两个字做前提,人情再怎么深厚,他也不会来的。如果说一点个人因素都没有也不现实,我出来后听说,有些人觉得我和赵县长倒台了,怕在这个地方挨治,趁着还没怎么投入就溜掉了。”

侯明非常欣赏薛家良这一点,不往自己头上揽功,不吹嘘自己的功劳。看来,老领导的确没看错薛家良。

“薛家良,可是我跟你的看法恰恰相反,我认为科技数据园区的工作应当是当务之急的。对了,说到这里,我要告诉你一个好消息,你们之前申请的高新科技产业园区,很快就会批下来了,借着园区停工这事,我通过省里的关系了解了一下,现在仍然再走程序。”

“还在走程序?慢死人了。我当初还担心这样先上马会不会不好?现在看来志华县长的决定是对的。已经过去一年半了,最早入住园区的企业都已经开始生产了,时间真的是效益啊!”

侯明说:“没办法,我们政府的办事流程就是这样。跟你和老赵相比,我算是幸运的,前期最困难的工作你们做了,我等来了一个现成的。”

侯明说:“这个园区的行政级别是副处,主任由一名副县长兼着,副主任也就是园区的行政二把手,我主张公开推荐,准备回去后跟老管建议,这也是借鉴了公开推举政府办主任的做法,搞公开笔试和面试,层层选拔,这也在某种程度上增加了干部选拔的透明度。你看怎么样?”

薛家良心说管春山不会同意的,他也不会错过这个收买人心、扶持亲信、派送官帽的机会的,再说,李克群扶正,是管春山私下早就许诺给他的。另外,同是正科级,政府办主任只是机关里的一个科室,所谓的公开推荐,实则是作秀,是找了一个美丽的、冠冕堂皇的理由推翻从前赵志华对政府办主任人选的决定,因为组织部已经考察过薛家良,如果不找个合适的理由,李克群即便上位也名不正言不顺。

而高新区就不一样了,统领着四个乡一个区,党委政府机构健全,也是一级党委和政府。这一点,曾做过澜市党委副书记的侯明不是不懂吧?也许,侯明正是想用不可能的建议,从管春山那交易到什么?

但碍于自己已经辞职,且话多无益,薛家良没有说出内心的真实想法,他淡淡地说:“是个好主意。”

侯明似乎看出了薛家良的不信任,他强调:“既然这个主意是我提出了,公开选拔的是政府这边的人,就要严格按照公开选拔的规则进行。这一点绝不含糊!怎么样薛家良,敢不敢试试。”

对于他的特别强调,薛家良的心没有动,他平静地说道:“不是敢不敢的问题,是我根本就不想,我已经是走了的人,平水以后不会再和我有半点关系。”