22、刀笔小吏（2 / 2）

“技术园区的工作为什么是其次？我知道，你当初为这个园区没少费心血。”

薛家良说：“人心是一切工作的前提，枫树湾这个案子，牵扯的人太多了，目前停工已经一个多月了，必须尽快复工，赶在上冻前完工，这是在和时间赛跑。高... -->>

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赛跑。高新科技产业园区的工作尽管也很紧迫，但毕竟不像水利工程那样赶时间，这些人，有一部分是我招来的，一部分是赵县长招来的，说白了，都是平水招来的，是平水给了他们这么多优惠政策才把他们招来。那些通过人情来的企业，如果没有优惠这两个字做前提，人情再怎么深厚，他也不会来的。如果说一点个人因素都没有也不现实，我出来后听说，有些人觉得我和赵县长倒台了，怕在这个地方挨治，趁着还没怎么投入就溜掉了。”

侯明非常欣赏薛家良这一点，不往自己头上揽功，不吹嘘自己的功劳。看来，老领导的确没看错薛家良。

“薛家良，可是我跟你的看法恰恰相反，我认为科技数据园区的工作应当是当务之急的。对了，说到这里，我要告诉你一个好消息，你们之前申请的高新科技产业园区，很快就会批下来了，借着园区停工这事，我通过省里的关系了解了一下，现在仍然再走程序。”

“还在走程序？慢死人了。我当初还担心这样先上马会不会不好？现在看来志华县长的决定是对的。已经过去一年半了，最早入住园区的企业都已经开始生产了，时间真的是效益啊！”

侯明说：“没办法，我们政府的办事流程就是这样。跟你和老赵相比，我算是幸运的，前期最困难的工作你们做了，我等来了一个现成的。”

侯明说：“这个园区的行政级别是副处，主任由一名副县长兼着，副主任也就是园区的行政二把手，我主张公开推荐，准备回去后跟老管建议，这也是借鉴了公开推举政府办主任的做法，搞公开笔试和面试，层层选拔，这也在某种程度上增加了干部选拔的透明度。你看怎么样？”

薛家良心说管春山不会同意的，他也不会错过这个收买人心、扶持亲信、派送官帽的机会的，再说，李克群扶正，是管春山私下早就许诺给他的。另外，同是正科级，政府办主任只是机关里的一个科室，所谓的公开推荐，实则是作秀，是找了一个美丽的、冠冕堂皇的理由推翻从前赵志华对政府办主任人选的决定，因为组织部已经考察过薛家良，如果不找个合适的理由，李克群即便上位也名不正言不顺。

而高新区就不一样了，统领着四个乡一个区，党委政府机构健全，也是一级党委和政府。这一点，曾做过澜市党委副书记的侯明不是不懂吧？也许，侯明正是想用不可能的建议，从管春山那交易到什么？

但碍于自己已经辞职，且话多无益，薛家良没有说出内心的真实想法，他淡淡地说：“是个好主意。”

侯明似乎看出了薛家良的不信任，他强调：“既然这个主意是我提出了，公开选拔的是政府这边的人，就要严格按照公开选拔的规则进行。这一点绝不含糊！怎么样薛家良，敢不敢试试。”

对于他的特别强调，薛家良的心没有动，他平静地说道：“不是敢不敢的问题，是我根本就不想，我已经是走了的人，平水以后不会再和我有半点关系。”