第389章 慈不掌兵（2 / 2）

是我知道你在炼钢这几年最大的问题是带坏了厂里的风气。所以拿到今天来讨论这个问题，咱俩之间的矛盾不是管理思路的冲突而是处世方式的冲突。

作为我的公司在用人的时后，尤其是任用部门一把手时，能力只是一方面，人品才是最重要的，因为一个人的品质决定了这个单位的风气。如果一个单位的风气不正，不是任人唯贤而是任人唯亲，这样民心不顺，大家的心思不在工作上，而是天天想着讨好谁，我就不信他们能做好工作。”

黄包钢自然不认为自己的人品有问题，他还认为这是自己的管理手段，没点手段能当领导？虽然不苟同关山月的话，但是不敢提反对的意见，因为孩子们还要依靠太行钢厂上班，所以低三下四地说道：“您说的有道理。想想过往我是心胸狭隘了一些，管理上欠缺了不少，所以主动提出辞职来。”

关山月纳闷，这家伙还有骨气了？转念就明白了，他是向自己示弱以保全何东和黄飞。关山月心里之乐，你黄包钢想的有点多了，何东和黄飞这样的级别还轮不到自己去管理呢。俗话说：慈不带兵，善不为官，这种人不能因为他装可怜就同情他。

关山月说道：“我说的已经很明白了，咱们之间不是因为观念的冲突而造成的矛盾，而是为人处世的做派格格不入，所以我是不会挽留你的。”

虽然关山月的态度在意料之中，虽然他鼓足勇气自己辞职，但是真的变成事实时黄包钢还是承受不了，挂了电话只觉得万念俱灰。想想过去前呼后拥的生活状态马上就会没有了，只觉得一阵孤独感袭来，无力地靠在沙发上。

张长见关山月如此决绝不禁惴惴不安，垂头丧气地从黄包钢的办公室出来了。回到自己的办公室，喝会儿茶，张长又想到，关山月和自己的媳妇在一个单位时倒是没有难为过她，还一起出过差，没准媳妇能说和说和？还有，段立功也会回来，过去自己对段立功也算可以，没准问题不大？这么想着心里又升起了希望，如果有机会一定要站好位！

回到家里，张长问王雅丽：“你说关山月回来后会不会收拾我？”王雅丽心想，有老娘在关山月肯定给面子，当然对张长却不能这么说，想想说道：“你就是瞎作，那时候人家极力想和你处好关系，你却跟着老黄瞎混，不长眼！白活这么大了，就没听说过‘宁欺白须公，莫欺少年穷，终须有日龙穿凤，唔信一世裤穿窿’？你却恰恰相反，跟着没有前途的老黄混，最后把自己坑了吧？”

张长有些羞恼，道：“事已如此，你说这些马后炮有什么意义？”王雅丽登时火气，瞪着眼珠说道：“这不是你问的吗？我愿意说了？怎么都是你有理了？”

王雅丽发火，张长顿时蔫了，讪讪说道：“我错了还不行吗？对了，你们不是在一个单位共过事，又常一起出差，关系还凑合吧？”

王雅丽顿时一惊，难道他听说什么了？但是为什么过去不说，现在他回来当老总了再说？不由得心虚万分，色内厉荏地喝道：“你什么意思？”

张长一愣，说道：“我就是想问问你和他的关系怎样，能又什么意思？如果关系好，想让你找机会和他说和说和而已。”

王雅丽暗自松了口气，心道，吓我一跳！想想说道：“我早看出这个人是人中龙凤，所以一直和他维持着关系，所以那时候表面上看着关系还凑合人。但是人家能不能给面子我也不知道，毕竟现在的身份不一样了。不过你也不用太害怕，你们炼钢若调整也是老黄首当其冲，你着什么急？不要把自己看的太高了。”

张长说道：“如果不让干厂长不是没面子嘛，何况其他的事我也不会干，只能在这儿委曲求全了。”王雅丽心里乐开了花，以后和关山月接触也不怕他知道了，哈哈！开心地说道：“我知道了，你的日子不好不就是我的日子不好吗？找机会和他说说，我觉得这个人人品挺好，应该没问题的。”

张长说道：“那最好了。听说鑫隆特钢的待遇挺高的，若是还能保住副厂长的职位，咱们的生活会更好的。”

王雅丽心想，万一小心肝给我提职怎么办？还要提前给张长打打预防针，于是一副畅想的模样说道：“新区的领导都有可能提职，没准我也能提职呢！”张长高兴地说：“那感情好！”