68、一步登天（1 / 2）
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我感觉受到了轻视，心里不舒服，冷笑着说：“知道区区一个主管你没放在心里，不过你也不用讽刺我，你不也是从主管的职务上升任经理的吗，刚当了几天财务部经理，就看不起小主管了。对了，你从主管直接升到经理，没有从副经理的位置上过度，这不符合职场的规律，这里面该不会有什么交易吧。跳槽倒是有可能，可是在同一家公司，这绝对不正常。”
“你什么意思？疑心病又犯了，我能有什么交易。我还怀疑你呢，混了七年了都没混出头，突然就给你提拔升职了，你是不是跟你们上司做了什么交易呢。”唐柔不服气地反驳了我一句，表情看起来很不爽。谁不希望别人说自己是靠实力一步步干起来的，就算是真有交易，哪个人又愿意承认呢。
“懒得跟你吵架，我得抓紧时间了，要不开会迟到了就不好了。”我心情好，不想跟唐柔掰扯，下床换好衣服，进了卫生间快速洗漱，洗脸刷牙刮胡子，抹上点大宝SOD蜜，还喷了点男士香水。
今天也许对我是一个很正要的日子，升上去了就是事业的分水岭，被裁员只能重头开始，慢慢找工作。企划人员工作不难找，只是没有相应职务待遇普遍偏低，我这个年龄也奔三十了，跳槽的话凭着多年经验和资历，在别的公司也能混个一官半职的。任何行业都一样，想挖人的公司自然要给别人比原公司更优厚的待遇，不然别人凭什么投奔你呢。
洗漱完，我神清气爽出门下楼，走到地铁站坐地铁前往公司。
八点五十分的时候，我来到了办公室，发现市场部的人都回来开会了。大周末的，公司不让人休息，突然临时召集会议，很多人心里有意见，坐在一起议论纷纷，一种恐慌情绪在人群中弥漫。这一次，到底是继续裁员呢，还是做岗位调整，谁心里都没底，人人自危。
“方哥，听说了吗，据说这次公司要提拔一批人，调整一批人的岗位，可能还要裁掉一批人，更换血液，然后吸收一批应届毕业生进来，补充新鲜血液。公司这次力度很大，大换血啊。”梁天凑到我身边说道。
这家伙被待岗了，也就是说留用一段时间，如果没有大的提升，可能就会像其他人一样被发配到偏远的松岗工厂去，下车间当个流水线工人。这其实是变相的辞退，在营销总部工作的人，习惯了城市的生活节奏，社交圈主要都在这边，谁愿意换地方呢。再说了，办公室吹空调习惯了，谁能忍受工厂的高温和简陋条件呢。
上一批被劝退的人就是因为不愿意去工厂，被迫主动提出辞职，公司也给了相应的补偿，可是这些人还是怀恨在心，跑到劳动局去告，还有人背后搞小动作，自己做出来的东西抄|袭了别人的东西，公司使用了，然后就举报公司，手段实在太卑鄙。这些人我打心眼里看不起，心理太阴暗了，只能占便宜，一点亏都不肯吃，人品实在不咋的。
虽然我不是老板，但也能理解老板的难处和苦心，任何企业都是要盈利才能生存的，不可能养一些不创造价值的冗员。不创造利润的人在一个公司多了，这个公司慢慢也就完蛋了，到时候大家抱团一起死。现代企业风险与利润共存，企业经常性的换血也是生存需要。
“你小子听谁说的，都待岗了还消息这么灵通，我可真是佩服你。”我装作心不在焉地说道。相信就算是要裁员，刘莉也会力保我的。退一步讲，我要真的被裁员了，刘莉认识那么多企业的大咖，应该也会给我介绍工作，换一家公司职务和待遇还能往上提升一点，不见得是坏事，所以我的心态还算平稳。
梁天皮笑肉不笑道：“瞧你这话说的，大家都这么说，公司内部都传遍了。你也别在我面前装糊涂，你跟刘总走得那么近，才一起出差回来，我不相信你一点风声都没听到。你肯定是第一个了解内情的，心里早有数了，跟我这装是吧。”
“我装个屁！”我没好气地翻了个白眼，这小子真是八卦，特别让人讨厌，说道：“人家是总监，我是什么？这种公司高层的机密能给我随便乱讲嘛。你呀真要管好你这种嘴，否则早晚毁在你这张抽嘴上。”
九点... -->>
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