第十一章4（1 / 1）

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本来，西江省的干部就有拉帮结派的传统，被谢青松和钱名贵这一搞，整个官场更是乌烟瘴气，几乎所有的官员，都以投靠一个主子，成为他们的铁杆部下，让他为自己说话为荣。有的年轻些的官员，为了尽快升迁，甚至会厚着脸皮，认谢青松和钱名贵为干爸爸。有的女干部，为了升迁，甚至不惜献上自己的身体。等谢青松和钱名贵被查处后，纪检部门审查过后，发现他们都有在床上培养女干部的嗜好。

当然，现在这个现象，也不是仅仅出现在西江，全国已经都普遍出现了，领导干部利用自己手中掌握的用人权，除了交换金钱之外，还可以获得性服务，也可以说是性贿赂。女人通过出卖自己的肉体，让手握重权的领导干部得到了性满足。领导干部高兴了，就大笔一挥，往这些曾经伺候得自己欲仙欲死的女人头上，戴上了一顶顶乌纱帽。这在他们看来，是公平合理的交换。各得其所，谁也没有吃亏。

到杨春风当了省委书记，他首先面对的就是谢青松和钱名贵留下的这样一个烂摊子。干部队伍人心惶惶，都有一种朝不保夕的感觉。因为他们在官场浸淫多年，你要说谁身上没有任何事情，清清白白的，估计没有任何人敢于拍着胸脯，保证自己从来就没有干过任何非法的事情。更没有哪一个人敢于保证，在谢青松和钱名贵当西江省的一把手和二把手的时候，他们没有向省委书记和省长送过礼，献过殷勤。要不然你怎么会被提拔起来，放在那么关键的位子上。

所以认真看一看，估计谁的屁股上都有屎，干净不起来，当今的官场，本来就是个大染缸，你在里面混了这么多年，说自己清清白白，一点把柄也没有，谁会信啊！

但是，这么多的人，都是大事不犯，小事不断，你要是一丝不苟，全部清查，那整个西江省里的领导干部，进监狱的不知道会有多少，那样整个西江省的党政机关，说不定就会瘫痪。那么多的厅局长们，纷纷进了监狱，传了出去，对西江省的形象，也确实不利。就现在这个样子，全国上下，都知道西江是个出大贪官的地方。见了西江省的官员，都是躲之唯恐不及。所以再加大力度查处贪污腐败，纠出来的人越来越多，对整个西江省的大局是不利的，所以面对现实，杨春风采取了大事化小，小事化了的办法，冷处理，稳定人心，收拾局面，先按部就班的开展工作。

由于他是外来户，和西江省的官员们以前没有任何瓜葛，这样倒让大家感觉到，非常好相处。他刚来，只要做厅局长的，真心配合，服从命令听指挥，他就会放你一马，有什么事情，也会为你压着，尽量不扩大打击面，让大家感到，这个省委书记，还是非常有人情味的，中央派他来西江，不是为了彻底把大家整垮的。

对于那些一意孤行，执迷不悟的官员，甚至敢于叫板的出头椽子，杨春风也是毫不手软，坚决铲除。对于关系和这些官员亲近的人，分化瓦解，尽量缩小打击面，力求稳定。总之一句话，他采取的是打压结合，又拉又打的策略。

秦大龙作为一个亲历者，冷眼旁观者，他看到杨春风这几招，确实效果良好，在很短的时间内，就稳定住了西江的政治局面，一切工作，都上了正轨，杨春风的工作能力，也得到了上上下下的认可。

稳定的目的是达到了，但发展也刻不容缓，现在别的省市，都在快马加鞭，西江省作为落后地区，更是和先进地区的距离越拉越大，甚至这几年，有继续扩大的趋势。如果再这样四平八稳，说不定就成了全国垫底的省区了，对于这个问题，作为管干部的省委组织部长，秦大龙有自己的看法。他认为，西江省的差距，还是体现在干部水平差上。火车跑的快，全靠车头带。这几百个副厅以上干部，是制定也是执行游戏规则的主要带头人，他们的水...--

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他们的水平，直接就决定了西江省发展的水平，所以再好的经，让这帮歪嘴和尚念，也是念不出什么名堂的。他们大部分都成了官油子了，喝酒唱歌打牌拉关系走后门都是一把好手，但干事业，发展经济，改善民生，出主意，想办法，凝聚人心，做群众的表率，在这些方面，大部分人都不行。

作为一个管干部的组织部长，秦大龙对此心中是有数的。

他把自己对西江省干部的观察，思考，向王一鸣仔细汇报了一番。结尾的时候，感慨连连，说：“你看看，王书记，我们带的就是这样一帮玩意，按照目前的干部政策，只管上，不管下，他们好歹熬到这一级了，该享受的待遇一点不能少，少了他们就闹情绪，这样的一批人，都是历史遗留的产物，我们要想在三五年的时间内，淘汰个差不多，进行厅局级干部的大换血，根本是不可能。这样的人，虽然省委常委们看不上，但他们还都有自己的位子，还都有自己行使权力的范围，真是麻烦啊！这个乱摊子，不掀开盖子，从外面看，还挺不错的，但知道内情的，才会明白，已经烂到了什么程度。不动大手术，我看是不行了。”

王一鸣听他这一番汇报，也面色凝重起来，他确实没想到，西江省的干部现状，比自己预想的还要差。腐败、拉帮结派，搞不正之风就算了，最关键的是，整体素质太差，就不是个干事创业的队伍，要想指望这样一帮人，带着全省六千多万人奔小康，无疑是痴人说梦。

但现在自己的身份，才是省委副书记，上面还有省长和省委书记，说白了，自己就是个储备的一把手，现在还轮不到自己说话。现在唯一能做的，就是心平气和，四平八稳的混日子，不出风头，不做太多的决策，那样会让杨春风和刘放明感到有压力，更不能给任何人留下咄咄逼人的印象。再说了，和秦大龙也是这一段时间刚刚开始接触，双方还没有建立起来足够的互信，他这个位子，说是归自己分管，但谁都知道，省委书记是一把手，用谁不用谁，还是杨春风说了算。

只要一天没有下文，明确我王一鸣是省委书记，那在西江省里，就没有我王一鸣发言的权利。我还是要夹起尾巴，低调做人。因为不这样，万一和杨春风出现了大的冲突，最后控制不住，彻底决裂了，那最后的结果，将不可预料。

所以现在，一切都不明朗，还是小心为好。

想到这里，王一鸣说：“你说的情况，很好，让我对西江省的干部现状，有了一个基本的认识。现实就是现实，非常残酷，但没有办法，我们必须面对，长城不是一天建成的，我们虽然具体分管干部工作，但大的方向，还是要听春风同志的意见，我们只是起个参谋助手的作用。最关键的是，我们不能添乱，影响了春风同志对全省的战略部署。但是，我们也不能消极等待，要不然就会让大家觉得，我们没有创建，没有主动做事情，为一把手分忧。依我看，既然撤换不了这样一大批干部，我们就进行培训，逐渐提高他们的素质，借助外脑，引进头脑风暴。我想了，下一步我们是不是制定一个详细的干部培训计划，从国内请一批有影响的在各个方面有建树的专家学者，到西江授课，拨出专门的经费，当然，这要向春风书记和放明省长汇报。他们同意后，才能开始实施。经过几年大规模的培训，让大家开开眼界，长长见识，我想会好点。虽然人没有换，但我们解放了他们的思想，也算是尽力了吧，就算是活马当死马医了吧。”

秦大龙想了想，说：“好，这个想法肯定能得到大家的认可，我回去后就安排人做方案，做好方案后，让王书记先看看，然后我们再向省委常委会提出来，让大家讨论，我想春风同志和放明同志是支持的，至于经费吗，省财政绝不缺这几个小钱，一年也就是几百万吗，用不了多少的。”