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第十一章4(1 / 1)

本来,西江省的干部就有拉帮结派的传统,被谢青松和钱名贵这一搞,整个官场更是乌烟瘴气,几乎所有的官员,都以投靠一个主子,成为他们的铁杆部下,让他为自己说话为荣。有的年轻些的官员,为了尽快升迁,甚至会厚着脸皮,认谢青松和钱名贵为干爸爸。有的女干部,为了升迁,甚至不惜献上自己的身体。等谢青松和钱名贵被查处后,纪检部门审查过后,发现他们都有在床上培养女干部的嗜好。

当然,现在这个现象,也不是仅仅出现在西江,全国已经都普遍出现了,领导干部利用自己手中掌握的用人权,除了交换金钱之外,还可以获得性服务,也可以说是性贿赂。女人通过出卖自己的肉体,让手握重权的领导干部得到了性满足。领导干部高兴了,就大笔一挥,往这些曾经伺候得自己欲仙欲死的女人头上,戴上了一顶顶乌纱帽。这在他们看来,是公平合理的交换。各得其所,谁也没有吃亏。

到杨春风当了省委书记,他首先面对的就是谢青松和钱名贵留下的这样一个烂摊子。干部队伍人心惶惶,都有一种朝不保夕的感觉。因为他们在官场浸淫多年,你要说谁身上没有任何事情,清清白白的,估计没有任何人敢于拍着胸脯,保证自己从来就没有干过任何非法的事情。更没有哪一个人敢于保证,在谢青松和钱名贵当西江省的一把手和二把手的时候,他们没有向省委书记和省长送过礼,献过殷勤。要不然你怎么会被提拔起来,放在那么关键的位子上。

所以认真看一看,估计谁的屁股上都有屎,干净不起来,当今的官场,本来就是个大染缸,你在里面混了这么多年,说自己清清白白,一点把柄也没有,谁会信啊!

但是,这么多的人,都是大事不犯,小事不断,你要是一丝不苟,全部清查,那整个西江省里的领导干部,进监狱的不知道会有多少,那样整个西江省的党政机关,说不定就会瘫痪。那么多的厅局长们,纷纷进了监狱,传了出去,对西江省的形象,也确实不利。就现在这个样子,全国上下,都知道西江是个出大贪官的地方。见了西江省的官员,都是躲之唯恐不及。所以再加大力度查处贪污腐败,纠出来的人越来越多,对整个西江省的大局是不利的,所以面对现实,杨春风采取了大事化小,小事化了的办法,冷处理,稳定人心,收拾局面,先按部就班的开展工作。

由于他是外来户,和西江省的官员们以前没有任何瓜葛,这样倒让大家感觉到,非常好相处。他刚来,只要做厅局长的,真心配合,服从命令听指挥,他就会放你一马,有什么事情,也会为你压着,尽量不扩大打击面,让大家感到,这个省委书记,还是非常有人情味的,中央派他来西江,不是为了彻底把大家整垮的。

对于那些一意孤行,执迷不悟的官员,甚至敢于叫板的出头椽子,杨春风也是毫不手软,坚决铲除。对于关系和这些官员亲近的人,分化瓦解,尽量缩小打击面,力求稳定。总之一句话,他采取的是打压结合,又拉又打的策略。

秦大龙作为一个亲历者,冷眼旁观者,他看到杨春风这几招,确实效果良好,在很短的时间内,就稳定住了西江的政治局面,一切工作,都上了正轨,杨春风的工作能力,也得到了上上下下的认可。

稳定的目的是达到了,但发展也刻不容缓,现在别的省市,都在快马加鞭,西江省作为落后地区,更是和先进地区的距离越拉越大,甚至这几年,有继续扩大的趋势。如果再这样四平八稳,说不定就成了全国垫底的省区了,对于这个问题,作为管干部的省委组织部长,秦大龙有自己的看法。他认为,西江省的差距,还是体现在干部水平差上。火车跑的快,全靠车头带。这几百个副厅以上干部,是制定也是执行游戏规则的主要带头人,他们的水...--

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他们的水平,直接就决定了西江省发展的水平,所以再好的经,让这帮歪嘴和尚念,也是念不出什么名堂的。他们大部分都成了官油子了,喝酒唱歌打牌拉关系走后门都是一把好手,但干事业,发展经济,改善民生,出主意,想办法,凝聚人心,做群众的表率,在这些方面,大部分人都不行。

作为一个管干部的组织部长,秦大龙对此心中是有数的。

他把自己对西江省干部的观察,思考,向王一鸣仔细汇报了一番。结尾的时候,感慨连连,说:“你看看,王书记,我们带的就是这样一帮玩意,按照目前的干部政策,只管上,不管下,他们好歹熬到这一级了,该享受的待遇一点不能少,少了他们就闹情绪,这样的一批人,都是历史遗留的产物,我们要想在三五年的时间内,淘汰个差不多,进行厅局级干部的大换血,根本是不可能。这样的人,虽然省委常委们看不上,但他们还都有自己的位子,还都有自己行使权力的范围,真是麻烦啊!这个乱摊子,不掀开盖子,从外面看,还挺不错的,但知道内情的,才会明白,已经烂到了什么程度。不动大手术,我看是不行了。”

王一鸣听他这一番汇报,也面色凝重起来,他确实没想到,西江省的干部现状,比自己预想的还要差。腐败、拉帮结派,搞不正之风就算了,最关键的是,整体素质太差,就不是个干事创业的队伍,要想指望这样一帮人,带着全省六千多万人奔小康,无疑是痴人说梦。

但现在自己的身份,才是省委副书记,上面还有省长和省委书记,说白了,自己就是个储备的一把手,现在还轮不到自己说话。现在唯一能做的,就是心平气和,四平八稳的混日子,不出风头,不做太多的决策,那样会让杨春风和刘放明感到有压力,更不能给任何人留下咄咄逼人的印象。再说了,和秦大龙也是这一段时间刚刚开始接触,双方还没有建立起来足够的互信,他这个位子,说是归自己分管,但谁都知道,省委书记是一把手,用谁不用谁,还是杨春风说了算。

只要一天没有下文,明确我王一鸣是省委书记,那在西江省里,就没有我王一鸣发言的权利。我还是要夹起尾巴,低调做人。因为不这样,万一和杨春风出现了大的冲突,最后控制不住,彻底决裂了,那最后的结果,将不可预料。

所以现在,一切都不明朗,还是小心为好。

想到这里,王一鸣说:“你说的情况,很好,让我对西江省的干部现状,有了一个基本的认识。现实就是现实,非常残酷,但没有办法,我们必须面对,长城不是一天建成的,我们虽然具体分管干部工作,但大的方向,还是要听春风同志的意见,我们只是起个参谋助手的作用。最关键的是,我们不能添乱,影响了春风同志对全省的战略部署。但是,我们也不能消极等待,要不然就会让大家觉得,我们没有创建,没有主动做事情,为一把手分忧。依我看,既然撤换不了这样一大批干部,我们就进行培训,逐渐提高他们的素质,借助外脑,引进头脑风暴。我想了,下一步我们是不是制定一个详细的干部培训计划,从国内请一批有影响的在各个方面有建树的专家学者,到西江授课,拨出专门的经费,当然,这要向春风书记和放明省长汇报。他们同意后,才能开始实施。经过几年大规模的培训,让大家开开眼界,长长见识,我想会好点。虽然人没有换,但我们解放了他们的思想,也算是尽力了吧,就算是活马当死马医了吧。”

秦大龙想了想,说:“好,这个想法肯定能得到大家的认可,我回去后就安排人做方案,做好方案后,让王书记先看看,然后我们再向省委常委会提出来,让大家讨论,我想春风同志和放明同志是支持的,至于经费吗,省财政绝不缺这几个小钱,一年也就是几百万吗,用不了多少的。”