第461章 规划(2 / 2)
下属分公司。
老厂那边脱离旭日升总厂,成立旭阳电子游戏公司,作为旭日升集团下属分公司。
正式建立旭日升公司,实现工厂公司化管理。
以后两个分公司无论是经济,还是人力资源,在总公司的统一分配下,由各分公司自行处理。
耀阳电子,主要负责电子元器件的生产和配送。老张,那边还是由你来负责。
旭阳游戏,主要负责电子游戏的开发和推广。王喜,你继续管理这一方面,自负盈亏。
成立总公司后勤部,周宇你来负责。包括与施工方的联系,工厂的扩建,酒店超市的建设等等全部由你来负责。
研究部继续由李君领导,旭日升总公司下辖,对我一人负责。
其他方面,销售、财务等等维持原样不变,继续由江兵、何花负责。
李双双,在酒店和连锁超市建设完成之后,尽快成立红日服务公司。
不归旭日升总公司领导,而是合作模式,由你来负责。
何花设立专项资金管理制度,预留员工工资及福利资金备用,全额供给研究部资金使用。
江兵和王平,你们两个最近辛苦一下,跑一趟各个大学和状况不是很好的电子类国企。
我们需要招聘一批管理人员以及基层熟练工人。
人员不足的情况,自打我们旭日升成立以来就一直存在着。目前的情况不允许这样的问题继续存在,需要我们主动出击,弥补人员不足。
李双双负责公司申请,手续办理等方面,你盯一下,尽快促成文件的落实。
各位,还有什么要补充的吗?”
听到张东升一口气说了这么多,下面的人彼此之间对视了几眼,努力的消化着内容。
忽然发现三天的时间,自己所思考的东西和张东升所讲的相比,简直是小巫见大巫,根本就不值一提。
方方面面全都想到了,虽然说未必是最优的解决方案,但是至少已经是处理了所有问题。
眼见着大家伙都没什么补充的,张东升脸上露出了一个温和而又鼓励的笑容。
“既然这样,那么这些日子就辛苦大家了。
工厂的重组和改制,必然会带来巨大的矛盾和问题。
这些问题和冲突一定要给我完美的解决了,我不希望出现什么不好的事情和消息。
同时耀阳和旭阳两个子公司虽然说以后自行管理自负盈亏,但是员工的福利我不希望有太过的压缩。
毕竟都是挂在旭日升这块招牌的下面,可不要给我败坏了名声。”
听到张东升的话,王喜和张建军自然是连连点头应下。
耀阳那边福利一直不错,而且生产电子元器件,稳扎稳打。
虽然说不可能一下子挣到多少的钱,但是却也没有什么风险,对于张建军这种老实稳重,开阔不足,守城有余的来说最适合不过了。
而王喜那边儿,守护者联盟的存在几乎把旭阳放在了一个不败之地。
只要能够跟得上时代,开发出不错的游戏来,未必不能成为一代顶尖大佬。