第65章（1 / 2）
安夏一向没有什么文艺细胞， 不管什么曼妙的舞蹈，她也能跳得跟军体拳似的。
最稳妥的是唱歌，这个场合唱个《龙的传人》未免太严肃了一点。
而且， 一个人唱，很容易被发现唱破音，或是走调什么的。
安夏最擅长做的是南郭先生，混在大部队里， 出工不出力。
所以选的歌，必须传唱度很高，又不哀怨， 有点积极意义。
看着台下那一双双期待的眼睛，安夏转头看到大幕布上还没有关掉的中奖号码。
“大家怎么都看着这个号码呀？是不是有人还没有中？来，我以个人的名义， 再抽一次，放在鸿雁里， 先到先得！谁还没有鸿雁？”
紫金的办公聊天工具就是鸿雁，当然不可能没有。
安夏拿出笔记本：“现在我把奖金放进去了， 大家注意看！”
鸿雁并没有手机端，全都在电脑上。
只有运维的员工有笔记本，以备随时处理系统故障。
其他人都是台式机，安夏宣布：“已经发出去了。”
运维员工有人率先大声叫出来：“一百块！”
以现在两荤三素的盒饭五块钱的水平， 一百块钱能在「吃了吗」上面可以点二十份饭。
大家都想知道自己到底抽中了多少。
但是又不能当着总经理的面一溜烟地跑回工位， 那也太不讲究， 太不给总经理面子了。
虽然安夏很希望他们就此溜走， 并且忘记世上还有安总表演节目这种事。
鸿雁的技术总监在得知安夏打算发红包的时候， 就猜到她可能想在年会上发， 那就得现场展示中奖金额。
他早早地准备好了后台系统数据展示，所有公司员工的鸿雁虚拟钱包的数字都被投放在了大幕布上。
“一千！一千！”
有的员工激动得声音都变了，抽奖中了一千，跟工资发一千的感觉完全不一样。
其余人之中，有中了几百，有中几十的，还有中了几块的。
有一个中了五块钱的人还在跟旁边的同事抱怨就中了一个盒饭，运气真差。
大屏幕上，缓缓移动的数字之中，有一个001元的特别显眼。
谁这么惨啊！
同事们又同情又好笑，定睛一看，旁边的工号赫然是001号。
大老板安夏。
系统滚动完了，还神妙地出了一个数据分析图。
从数据上看有1%的人获得了一千元的大奖。
20%的人获得了五百元。
……
已知公司全部人口为750人。
！
同事们都憋着笑，看着站在台上的安夏。
安夏转头看了一眼：“我不中奖的都是黑箱操作。重抽！”
然后，大屏真的动起来了，每个人的名字后面的数字发生了变化。
“啊啊啊！！”刚才还在看热闹吃瓜的群众们急了，特别是刚才抽到一千块的。
这要是重来，哪还能有这么好的运气。
怎么能这样！
刚才抽到高额奖金的员工都心里着急，又不开心。
怎么能这样，说重抽就重抽？！
等第二次展示大家鸿雁虚拟钱包的时候，他们才赫然发现，原来不是重抽，而是抽了第二次。
第一次抽的钱还在里面。
大起大落，又再起的心情真是太刺激了。
刚才还生气的人顿时转怒为喜，欢呼。
第二抽，安夏获得了012元。
安夏看着数字，笑道：“很好呀，比刚才多了十二倍呢！巨款啊，能买两斤青菜了。”
第三抽，大家更关心安夏抽到了多少。
再次出现了001元，再看中奖者的工号，不是001，而是是013，正是负责开发鸿雁的技术总监。
安夏荣获了巨款一元钱。
她笑着说：“真不容易，我终于能买得起三碗馄饨了。”
其实，这是安夏和技术总监商议好的真?内幕交易：别人都是真的自由抽奖，他俩做每一次的大垫底。
免得抽得钱少的同事们心情不好。
有比较，才有快乐。
安夏本以为这就可以混过去了，主持人显然还没有忘记她留在台上的终极目的。
“安总想好表演什么节目了吗？”
刚才拖了这么长时间，安夏终于在她大脑的中华小曲库里，搜到了去年镇街之歌：小虎队的《蝴蝶飞呀》。
城里几大商业区，从早到晚，从周一到周六，连着放了至少四个月，现在还能听到。
公司楼下兼卖磁带的报刊亭也在放，不可能还有人不会唱。
安夏笑着对主持人说：“那我就为大家唱一首《蝴蝶飞呀》，祝大家明年都能像蝴蝶一样，破茧而出，迎风展翅，亮出最美丽最耀眼的翅膀。”
“海风在我耳边倾诉着老船长的梦想……”前几句调子平稳，安夏唱起来没有什么压力。
唱了两句，果然看见台下的员工们大多数也跟着唱了起来。
到高音部分，正好也是气氛起来的时候，安夏大喊一声：“大家一起来！”
“蝴蝶飞呀 就像童年在风里跑……”在场中所有的人都跟着唱起来。
唱着年少的彩虹比海更远，比天还要高，期待着未来的成长更快更美好。
后面完全不需要安夏再主动挑起气氛，她只要大步在台上走动，用话筒对着台下的同事们，大家的声浪一阵比一阵高。
一曲终了，全场还沉浸在兴奋之中，完全没有注意到说好的安总表演的节目，有一大半是他们自己唱的。
节目结束，是自助餐，有不少同事只在美剧和港剧里看过「自助餐」这种形式，大家都充满好奇。
很快大家就发现这样的好处。
不用像在国企那样，圆桌吃饭，一桌一桌的人排队去给领导敬酒，敬完之后，领导桌再一桌一桌地回敬。
自助餐上喜欢喝的人，自己端一杯，跟酒友自己喝去，别折腾别人。
不用喝应酬酒，爱喝酒和不爱喝酒的人都很开心。
公司的年会还没结束，安夏已经被司机接到另一个同样是自助餐形式的宴会上。
这个宴会上的人，都是国际著名投资机构的创始人，或实际掌控者。
与员工们笑笑闹闹的年会相比，这场宴会显得高贵而冷淡。
大家都戴上了职业化的笑容。
紫金的员工们在为抽奖中了一千块而欢呼雀跃。
这里随便动动嘴，就是上千万，动辙以亿计数。
在场的男女比例相仿，不过做为宾客被请来的，还是男人居多，大约80%，其余都是这些男人带来的女伴，或者是他们视为未来继承人的女儿。
还有20%的女人多是副职，是公司大老板没空，或是觉得这个宴会没什么意义派来顶替一下的。
望眼整个会场内，能指点江山，控制一个大公司生死的女人，只有安夏一人。
安夏心里暗自叹了口气。
她打算趁其他同行还没起来之前，尽量扩张地盘。
扩张就要钱。
以公司自己的盈利慢慢做，不是不能成事。
那些小而美的企业，也可以控制着某个零件的全球供应。
但是，也仅限于小而美了。
也只能控制某个零件。
安夏无法做到在某个行业做到极致就敢安心躺平。
没有人知道未来会怎么样。
如同早期的纺织工人，不知道自己的未来会被自动化机械取代。
如同教培行业，不知道自己的未来会被一张a4纸断送。
还有导游、大巴司机、路边小店……不知道看似安稳的日常，在未来会随时被打破。
安夏在旅行时认识的一个开网红民宿的，火的时候真火。然后，全民流动受到限制，以前的旅游旺季，他的店得提前两个月定。不然没房，那段时间，店里鬼都没有，只有一人一狗望着天。
幸好他在开民宿的时候，经常打扫臭气熏天的厕所，对市面上的口罩都不满意。于是索性投了一个做熔喷布的工厂，做高标准的口罩。
当他发现民宿第一次出现亏损的时候，当机立断把民宿关了，倾情投入熔喷布工厂。
在最初买不到口罩的岁月，安夏全靠他接济了一百个口罩。
这件事给安夏带来极深的印象。
做为一个无法预知未来的凡人，只能在自己行业相关的方向上，多线布局。
赚快钱的、赚慢钱的，都要有。
同样是10%的收益，投入一亿，跟投入一块钱，那是完全不一样的。
安夏今天来，就是想跟各位投资人聊聊，希望他们能大方的投资，并且不要多管闲事。
不要插手她的决策权。