第120章 外交部的工作(2 / 2)
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何雨柱听闻这话,心里暗自一惊,明显这位新主任已瞄准食堂这块肥肉,打算把他这个掌管已久、威望卓着的食堂主任调离,看似升职其实是在削弱其地位。
明白新主任的意图后,何雨柱虽未直言,却假意欢喜地向他表示接受领导的器重,同意接受所有安排。
何雨柱的表现的确让唐主任满意,继而对他多番赞美。
紧接着,另一位陌生的面孔走进来,新主任介绍他是即将任命为新食堂主任的曲杰。
眼前的曲杰,年纪约在二十七八左右,一番介绍后得知他叫曲杰。
眼见曲杰的眼神中带着一丝轻视,何雨柱表面上保持笑容和沉默,但内心却暗暗一叹,对此有所领悟。
正如预料,即使他不求晋升,仅求平静生活,新任的领导还是将他视为旧领导班子的亲信,无意让他获得重用,也无法完全信赖他。
接着,唐主任没再说什么,只是命令何雨柱带领曲杰办理交接事宜,之后何雨柱也能如愿去后勤部门报到。
对这份新的安排,何雨柱明智地接受现实,他立即带曲杰去食堂,将所有人召集过来,向大家介绍他和新的安排。
得知何雨柱提升为后勤部副部长的消息,南易等人欣喜地为他祝福,并未觉察出端倪,对曲杰这位新的食堂主任也并不太热络。
为了避免影响同事们工作,何雨柱选择了保持沉默,假装高兴地与大家告别,正式前往后勤部报到。
以往虽然频繁来此,但现在他的身份已有所不同,人员变动使此处人事皆非:现任后勤部长是由新任命而来,与他不太熟识;之前的部长则因为主任调查出问题被送往农场服劳役。
熟悉的老朋友王副部长见情势微妙,便主动退居二线,以健康理由提前申请病休,远离 ** 。
如何雨柱预测的一般,后勤部长对他的到来并无惊讶,态度普通,并未给他这位副部长赋予太多职责。
面对此种待遇,选择默默接受命运安排的何雨柱原本打算悠哉度日。
没想到的是,新上任的曲杰甫登主任之位,旋即想要大展拳脚,在食堂进行大幅改章,挑战何雨柱多年的规章制度,使得员工们难以适应。
于是南易等人的不满纷至沓来,纷纷找何雨柱抱怨。
作为长辈,何雨柱只得耐心安抚,让他们听从新主任的指导,坚守各自职责。
一开始,南易等人虽勉强服从曲杰的吩咐,但随着时间的推移,曲杰提出更多的要求,南易他们渐渐无法忍受。
意识到师尊何雨柱的困境后,南易他们出于愤慨,不再表面顺从,开始 ** 曲杰的决定。
这使曲杰的管理寸步难行。
面对这个场面,失去威望的曲杰意图通过打压人心,解除张强——何雨柱首徒,担任食堂班长的职务,让他负责普通炖菜。
然而此举反激起众怒。
看着张强接受新的角色,沾沾自喜的曲杰打算进一步分派其他徒弟负责招待菜品。
然而令他尴尬的是,包括南易在内的其他优秀的炊事员都拒而不受,不予曲杰丝毫颜面。
这种情况让曲杰倍感狼狈。
但他并不笨,认识到问题之严重。
于是,他转变策略试图缓和紧张气氛,试图说服张强担起重任,但无论他说多少都没能改变局势。
当唐主任和厂里其他领导在食堂用餐却发现招待菜品没了时,询问了曲杰,事情的前因后果很快被揭露无遗。
唐主任责怪曲杰办事不力之际,他并未漏过何雨柱,找上了何雨柱希望其能帮忙劝一劝。
当了解到具体原因的何雨柱感到十分无语,原本他只想在食堂悠哉度日,而现在,眼看着曲杰处境堪忧,他似乎也要被牵连。
这一次,何雨柱不想再忍气吞声。
他并未急着按唐主任的意思去调解,反而借此提出了自己的交换条件。
经过一次深入的私密对话,两人最终达成一项共识:曲杰继续保持食堂主任职务,但今后他必须遵循规章制度,不得私自调度食堂的工作。