第115章 优化分工（2 / 2）

江靖升坐直了身体说：“具体的我不知道，组织委员那里有名单。我们执法队大概有50人，这还是钟主任出台的政策，临聘人员大约有15人。”

钟振飞有些不满的批评说：“江主任，作为街办的主任，对我们干部人数都不清楚，这可不利于开展工作。”

钟振飞的话语很温和，但江靖升听出了里面的严厉之意，脑门不由得的冷汗直冒，当即说：“常委教训的是，我做自我批评。”

钟振飞不想跟他多纠缠，而是直接说：“江主任，我这些天到处走了走，也找了些干部谈话。我们街办的征地拆迁和计划生育工作不需要担心，但我们的新农村建设工作落后啊。要知道，我们北城虽然是街道，但也是半城半乡。”

江靖升点头说：“是啊，征地拆迁和计划生育耽误我们太多时间和精力了，对农村工作确实做的不到位。”

钟振飞翻了翻眼前的文件和材料，继续说：“不仅是农村工作落后，城市建设管理工作也落后，我们有大量的安置点处于无序管理的状态。还有，我们的业务工作，比如武装民兵整组、民政的树新风运动、组织的三化三提升工作、宣传的几个大块工作，北城都处于落后的状态。”

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江靖升又做检讨说：“这是我做主任的过错，没有把控好全局，调度好工作。”

钟振飞别有深意的看了他一眼，然后说：“北城是乡镇的龙头老大，我们方方面面的工作都要争当排头兵。要争到排头兵，就必须要有足够的人力、物力和财力。”

停顿了下后说：“现在我们北城实行的是干部一杠子插到底的模式，负责征拆的干部又要兼顾村居工作，负责计划生育的干部也要兼顾村居工作，看似很好，但大家都一窝蜂的只干计生和征拆工作，那些基础工作基本处于躺平状态。”

“这显然是很难做好工作的。所以，我觉得应该优化分工，从计生和征拆组抽出一些干部来，专门从事业务工作，当然这些干部到时候奖金拿两个组平均数的百分之九十。”

江靖升有些挣扎的说：“常委！这么多钱，街办可亏不起啊。”

钟振飞笑道：“江主任不必担心，我已经跟柯市长请示汇报了，近期就会有五百万工作经费到我们基本户中，另外，转企升规办那边也会给我们两百万的工作经费。”

江靖升没话说了，你能搞来钱，你就是大爷，说什么都是对的。

钟振飞接着说：“我们的执法队藏污纳垢，据我了解，现在已经出了不少问题了，不少是经济问题。现在几个执法队员中队长，竟然每人都配有司机和秘书，有的执法队员长期在KTV里有包房，这里面有什么问题，就是傻子也能想明白。”

江靖升冷汗直冒，一般来说，单位出的问题，党工委书记要首先承担第一责任，所以，单位内部出了问题，作为一把手普遍的做法就是尽量捂着，而且执法队员很多都是一些大领导打招呼进来的，里面成分很复杂。

钟振飞淡淡的说：“先开展一次自查活动，主动交代问题的，上缴非法所得，就不追究了。”

江靖升没想到钟振飞这么天真，不由得暗暗的冷笑一声。

钟振飞这是给人机会，作为本地人，如果查的太狠，必然会遭受这些执法队员方方面面的反扑。

作为乡镇的一把手，看似权利很大，其实很小，别人真的要搞你的时候，可以去威胁你的家人，可以去告你的黑状，这就是为什么很多一把手明知道有问题，也不敢声张最重要的原因。

钟振飞心里早有对策，已经邀请了纪委巡查组对街办开展一次执法队伍的专题巡察，到时候查出的问题就不是他钟振飞能够压住的了，甚至他还可以表演一波好人秀，谁也怪不到他头上来。

这件事，他自然不会对江靖升说。

钟振飞继续说：“执法队人员太多了，我们裁掉二十人，保留三十人，裁掉的二十人，全部改为招聘大学生，这样我们临聘队伍就充实了一些。”

“江石乡的各类工作之所以能够排名靠前，关键就是有足够多的年轻干部在各个业务科室。这样算下来，我们也才35个聘用干部，还是不够，再对外招聘15个吧，这样各个科室就充实了。”

钟振飞特意没提北城的正式干部，北城的正式干部除了在党建办的那两个之外，剩下的都不堪用，钟振飞没精力去教育他们，干脆招人去替代他们。

钟振飞不仅是党工委书记，更是市委常委，还能搞来钱，拳头比江靖升硬多了，江靖升能说什么，只能点头答应。

钟振飞继续说：“外面都传言北城的工作全靠临时工，我观察了一下，这个传言有一定的道理。”

“既然临时工作用这么大，我觉得不能让这些人既干活，又拿最少的待遇。现在我们的临时工一个月才一千多的工资，剩下的几乎没有了，以后这些业务科室临时工的待遇都参照我们后勤组的拿奖金福利。”

江靖升吓了一跳，这得多少钱啊。

不过看到钟振飞的脸色，他只能将心中的想法压了下去。