毕竟在技术和人才都还在培养阶段，用100亿元去买别人5%或者10%的股份。

还不如拿二三十亿出来跟他们同步培育技术和人才。

反正这玩意儿，实在自己做不出来。

最多也就是开更高一点的工资挖人。

这个投入，相比在二级市场上去花几十倍的市盈率买一部分他们的股份。

成本低太多。

而且风险可控性，又好太多。

毕竟拿着小小部分别人的股票。

没有定价权。

没有规则制定权。

远不如拿着同等水平的核心技术和现金，保持至少同等的主动权和决定权。

基于以上4点考量。

元辰目前并没打算出海去抄底那些未来的大牛科技公司。

这个时候大家都还在起跑线上。

包括东风财富。

元辰在有见识，有决心，有资金，有人才的条件下。

还能把一些更先进的未来，别人已经做出来的功能融合进去。

他还真不太相信他们自己做的西风财富，最后马拉松下来，就一定跑不赢东财。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

起跑阶段。

有远见，有决心，有悟性，有见识，跑到前面把对手甩在身后，赢家通吃。

有更小的成本改变历史。

并不是没有可能。

他身边的那些小伙伴。

原本一个个都非常聪明。

在有条件又有见识的前提下，花钱储备人才，建立团队，攻克技术难题，自己在一级市场孕育可能的潜力股。

相比在二级市场几十上百倍的市盈率，去买别人的成熟公司股票。

成本始终是要低很多。

而且风险相对更可控。

这本身才是真正的做股票和做股票的最高境界。

就是把一个东西从无到有，慢慢做出来。

最后卖个好价钱。

人才是个好东西，但是人才相比有前景的股票，动不动就几十上百倍市盈率；给人才发的工资，一个月结一个月，这简直不要太廉价。

人才的成本实际上也很高。

但是人才到市场上，不是那种特别功成名就的人才；都可以用相对较低廉的成本买过来。

而且一个月一个月的发工资。

就相当于买一个股票，不但不用买几十年的市盈率。

反而是一年的市盈率，都要分成12个月来买。

这可能本身主要是因为人才在鹿头拔尖出名的时候，默默无闻的人才太多；很难卖上高价。

再就是，不管是家长的，还是学校和国家给人才的投入。

更多的都是一些爱心和公益性的投入。

不会像股票一样，会全部计算在出卖的市盈率中。

家长的爱心，学校，社会和国家对人才的公益投入。

让人才实际上具备一定的公共产品性质。

就像公园，公共交通一样。

只要你有时间，有心情，有精力去享受；就可以以相对很低的成本获得体验。

如果是在二级市场买别人已经成熟的股票。

这种便宜。

就已经被别的原始股东独占。

他们卖出来的。

不但没有任何这些便宜性子在里面。

反而都是把几十年后的利润报酬，按照市盈率折算；全部打包卖给你。

这也是大多数普通人炒股，在根本上很难赢的原因。

因为那实际上是一种最低级的，连公平赌运气都不如的生意。

赚钱很大程度上，实际只能靠运气，迎来牛市的运气；庄家操纵拉抬的运气。

靠实力和眼光，也能赚。

但是那要真的有实力。